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真诚为民服务 推动创新管理
上海机场集团党委坚持一年一个主题，紧紧围绕企业中心工作深入推进创先争优。日前，集团党委召开专题动员大会，以“为民服务，创新管理”为主题，在各级党组织、全体党员和职工中启动了2012年创先争优主题实践活动。
今年主题实践活动结合机场窗口单位特点，围绕改革发展难点重点，聚焦“为民服务，创新管理”主题，进一步提高窗口服务和企业管理水平，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，为推进集团改革发展、圆满完成年度战略重点任务提供坚强的组织保证，用优异成绩迎接党的十八大
和市第十次党代会胜利召开。
在活动内容上，今年主题实践活动突出“两个围绕”。一是围绕“为民服务”创先争优。深化“服务质量是机场生命线”理念，践行“寓管理于服务之中”要求，持续提升服务质量，真诚服务职工群众，让机场服务对象和职工群众感受到创先争优带来的变化和实惠。深化岗位建功行动。广泛开展“三亮、三比、三评”活动，亮明党员身份、岗位责任和服务承诺，扎实开展群众性立功竞赛和青春岗位建功活动，组织动员广大党员职工立足岗位建功，在实现安全运行、提高服务品质中创先争优。充分发挥党员领导干部示范表率作用和共产党员先锋模范作用，大力选树先进典型，加强宣传引导，带动全员争创旅客满意窗口，争树优质服务品牌，争做优质服务标兵。全面实施企业文化两大行为规范推广工作，把企业核心价值观对行为规范的要求与岗位践行有效结合。深化同创共建文明航空港机制和文明行业、文明单位、文明班组创建工作，组织党员、工人、巾帼、青年志愿服务队开展为民志愿服务，确保社会公众满意率保持绿色标识，提升企业文明程度。更好服务职工群众。发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断拓宽服务职工群众的方式和途径。健全党组织和党员联系服务群众制度，落实“必访必谈”要求，及时掌握职工群众的所思所想所盼，注重人文关怀和心理疏导，着力办好职工群众最迫切、最直接、最现实的实际问题，关心职工的生产生活。实施职工素质工程，大力开展技能培训、技术练兵、技能登高等活动，举办集团第六届职工技能大赛，引导职工爱岗敬业、钻研业务，提升职业素质和业务技能。积极推进职工文化繁荣发展，开展丰富多彩的群众性文体活动，举办集团职工欢乐健身节、艺术节，满足职工精神文化生活。
二是围绕“创新管理”创先争优。突出企业深化改革发展对创新管理提出的新要求，激发各单位各部门和广大党员群众的积极性、创造性，夯实党建基础，进一步创新管理思路与理念，创新管理机制和方法，不断提升企业核心竞争力。进一步提高企业科学管理水平。在统一、规范的前提下，以目标考核和绩效考核为导向，合理划分职责边界，充分调动各单位的积极性和主动性，进一步解放和发展生产力。扎实推进精细化管理，进一步深化企业改革。注重学习借鉴国内外先进机场管理经验，提高机场整体管理水平。大力加强学习型领导班子建设，发挥各级领导干部在创新管理中的主体作用，解放思想、攻坚克难、真抓实干。充分调动、激发广大党员和职工的智慧和力量，开展献计献策和金点子评选活动，促进金点子成果转化应用。扎实推进基层党建工作创新。深化党建示范点创建和党建工作品牌建设，努力在一岗双责、积极分子培养、流动党员管理等方面培育新一批党建示范点。创新党内组织生活内容、方式，着力提高组织生活质量和对企业中心工作的促进作用。创新联系服务群众工作，完善企情民意收集反馈网络。构建创先争优长效机制，认真总结创先争优活动以来基层党建工作中的好做法、好经验，使创先争优保持常态化、长效化。在活动要求上，今年主题实践活动突出“三个注重”。一是注重主题活动过程指导。要求各直属党委制订主题实践活动实施方案，明确活动内容，设计活动载体，突出工作重点。党员干部深入基层单位了解活动落实情况，解决难点问题，改进薄弱环节，推动工作上水平。加强活动全过程指导，善于搞好结合。二是注重党员群众广泛参与。要求党组织发挥统筹协调作用，深入推进党群共建，团结带领职工群众，形成党内带党外、全员创先争优的生动局面。工会、共青团组织充分发挥桥梁纽带作用，积极发动职工群众广泛参与。及时展示推进转型发展、提升服务品质、保障持续安全、创新经营管理等方面的实际成果，激励党员和职工群众积极投身主题实践活动。三是注重营造催人奋进氛围。要求及时总结和宣传主题实践活动的鲜活事例和工作亮点，展示党员和职工群众精神风貌。发挥企业舆论主阵地和基层宣传载体作用，营造创先争优良好氛围。大力培育和树立基层“为民服务，创新管理”的先进典型，举办创先争优先进事迹报告会，使广大党员和职工群众学有榜样、赶有方向。（上海机场集团党委）
本主题由 admin 于 2012-3-15 14:51 审核通过
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