(2号)建材公司工会工作安排由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司工会工作计划”。
铁煤建材工发[2012]2号
关于印发《建材公司2012年工会工作安排》的通知
公司所属各支会：
现将《2012年建材公司工会工作安排》印发给您们，望结合本单位实际，认真学习、落实执行。
附：2012年建材公司工会工作安排
二○一二年二月五日
主题词：工会工作 2012年 工作安排 通知 抄报：铁法能源公司工会 本公司：副总以上领导（共印：16份）铁煤集团建材公司工会委员会 2012年2月5日印发
2012年建材公司工会工作安排
2012年是建材公司继续发展壮大、实现“十二五”规划目标的关键一年，公司继续坚持“学习先进，查找差距，巩固基础，再续辉煌”的工作方针不动摇。面对新的发展机遇和挑战，各支会要认清形势，统一思想，提高认识，增强使命感和责任感，充分发挥工会组织的职能作用，认真做好2012年工会工作。
2012年工会工作指导思想是：以党的十七大和十七届六中全会精神为指针，深入贯彻落实建材公司第四届五次职代会暨2012年工作会议精神，围绕公司中心，服务大局、履行使命、扎实工作，不断创新和推进工会工作提标准、上台阶，认真贯彻实施《工会法》，积极履行维护职能，维护好职工权益,团结和动员广大职工，为实现公司的快速可持续发展做出积极贡献。
2012年公司工会重点做好以下六项工作：
一、深入开展“六五”创建活动，扎实做好群众安全工作 安全生产是一切工作的首位，要以“安全生产年”活动为契机，做实做细群众安全工作，推进“六五”创建工作上台阶，为公司安全生产持续、稳定提供有力保障。
一是继续以“六五”创建工作为重点。参赛分厂要加强组织领导，不断总结经验，稳中求进，注重现场，做好内业管理工作。要发掘先进，树立典型，善于总结。继续学习郝忠权先进事迹。考核组要认真细致的完善和修改《考核细则》。继续实行月检查考核、月评比奖励，奖罚结合，对考核结果进行公示。
二是要扎实有效的抓好群众安全工作。结合“五型”（车间）班组创建实际，健全、完善、调整群监组织机构。要坚持群监员岗前培训，考试合格后方可上岗，每年至少组织群监员培训2次或以上，并进行考核和做好培训相关记录。群监组织每月每人上岗次数不得少于12次，集中上岗至少一次，认真填写检查记录，每季上报统计报表。
三是认真组织职工代表安全视察，加大视察力度。要求各单位每季度至少视察一次，对视察的结果要形成视察记录备查。各单位还要结合不同时期的工作重点和生产实际要有针对性的随机组织视察，要注重视察质量，不走过场，不搞形式。
四是要认真组织开展技术比武活动。各单位每年必须开展一次技术练兵比武活动，年初要制定相应的实施方案和计划，否则取消优秀职工之家评比资格。认真开展好“师带徒、传帮带”活动，签订好师带徒合同，并健全档案管理，努力为公司培养出更多的业务精通、技术精湛的高技能人才。
五是各单位要把职工提安全合理化建议工作作为群众安全工作的一项重要内容。对有利于安全生产方面的好建议，要认及时反映给有关部门、领导，让好建议得到落实，做到闭环管理。公司工会继续开展职工安全合理化建议征集活动，继续对好的建议给予表彰奖励。
二、继续加强民主管理，努力构建和谐企业
一是按要求签订“四个合同”，并组织职工代表对履行情况进行检查。深入贯彻国家、省、市文件精神，从制度机制上进一步维护和谐劳动关系。
二是坚持执行厂务公开制度。明确公开形式和内容，对公司发展的重大问题、职工关注的热点问题、涉及职工切身利益等问题要及时予以公开，接受群众监督。公司工会将进行监督检查。
三是坚持职代会制度，按程序做好换届改选各项工作，要做到准备充分，程序规范。认真做好职代会提案落实工作，提案涉及到的单位或部门要及时制定解决方案。
四是加强职工之家建设，按照《建材公司工会职工之家考核细则》要求，扎实做好此项工作，要保持好职工之家硬件设施和环境卫生，做好相关内业，公司工会定期进行检查。上级工会在四月份要组织检查，不合格的将取消“百个模范职工小家”资格。
五是进一步加强组织建设，健全和完善组织机构。各支会要根据公司人员变动情况，及时调整和建立工会各项组织机构，重新划分工会小组。及时发展新会员。
六是对公司工会干部全面培训一次，公司工会制定培训计划，各支会要积极组织相关人员参加培训。
三、深入实施温暖工程，切实做好扶贫解困
一是要认真开展好“两节”送温暖活动，严格把关、真实反应困难情况，做到因人施助，让困难职工温暖过冬、愉快过节。
二是各支会每季要对本单位困难职工进行一次走访调查，及时掌握困难情况。对患病及灾害等遇有特殊临时困难的职工家庭，要及时伸出温暖之手，关心和帮助他们解决难题。
三是要坚持执行互助金使用制度，加强互助金管理，各支会要认真负责的管理好互助金。
四是要加大力度，认真开展好“金秋助学”活动，让每一名困难职工子女不因贫困而不能入学和辍学。
五是各支会每年要组织两次职工代表生活专项视察活动，对本单位食堂、浴室、职工休息室和活动室等进行检查。
四、围绕公司中心，努力做好宣传工作
一是宣传工作要坚持正确舆论导向，利用各种宣传形式广泛宣传公司四届五次职代会暨2012年工作会议精神。动员职工统一思想，凝心聚力，再续辉煌，为全面完成2012年各项工作目标而努力工作。
二是积极宣传先进集体和先进个人事迹，特别是被上级组织命名表彰的先进典型更要大力宣传，充分发挥典型的示范引领作用。公司工会还将推选2011年公司劳动模范代表参加铁能公司工举办的劳模事迹报告会。
三是继续加大工会网站投稿量，稿件内容、质量要确保，充分发挥舆论主阵地作用。
五、认真做好女工工作，充分发挥安全协管作用 一是认真开展“巾帼建功标兵”和“巾帼文明岗”创建活动，深入发挥女职工在生产建设中的特殊作用。公司工会将在三〃八节表彰会上对评选出的先进给予表彰奖励。
二是继续开展创建“和谐家庭”活动。各单位要按照评比条件选树典型，要向生产一线的普通职工家庭倾斜，情况要真实可靠，经得起推敲。公司工会将深入到基层单位检查活动情况。
三是大力倡导“亲情文化”，筑牢安全生产第二道防线。要健全和完善安全协管组织机构，制定全年安全协管活动计划，及时总结安全协管工作中的先进典型和事迹。按照上级工会要求，每季至少召开一次家属座谈会，否则取消“六五”创建评选资格。
四是要坚持参加“妇德女道”研修班的学习，工会女工部要结合职工家属座谈会，组织职工家属学习妇德女道。
五是维护好女职工的合法权益，为女职工办实事、办好事。开好“三八”表彰座谈会。
六、丰富职工文化生活，广泛开展文体活动
公司工会围绕企业中心工作，深入开展群众喜闻乐见的文体活动，丰富职工生活，提高企业文明程度。按照《建材公司2012年文体活动计划》，各单位要积极组织人员参加。公司工会还将结合实际，积极组织参加铁能公司工会开展的各种文化艺术活动和竞赛，特别是今年将举办的铁法能源公司第二届职工运动会。届时涉及各单位人员，要开绿灯、给方便，大力支持。
二○一二年二月五日
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