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人武部也要“走基层、转作风、改文风”
当前，全国新闻战线正在广泛开展 “走基层、转作风、改文风”活动，社会反响强烈。这项活动是新闻界贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的重大举措，是党的以人为本、执政为民的执政理念的重要体现。笔者认为，人武部系统也应积极响应，向新闻战线的广大同志学习，自觉“走基层、转作风、改文风”，在了解基层情况、解决实际困难、树立良好形象上下功夫，在推动本区域武装工作科学发展上取得具体成效。
“走”到基层末端。人武部虽然是省军区系统的基层，但也是地方同级党委的军事部和政府的兵役机关，具有机关性质，在实际工作中，要随时注意转换角色。除坚决贯彻落实上级军事机关和地方党委政府的决策部署外，在对辖区武装工作的指导上，要注意运用科学方法，深入一线调研，注意把握以下三个方面：一要“走”的勤。俗话说：耳听为虚，眼见为实。不深入一线，就不可能掌握第一手情况。人武部干部要克服那种单纯依靠“在办公室发文、在电话中指导、在视频中见面、在会议中落实”的做法，经常到基层去看看，自觉养成“走”的习惯。还要建立“走”的制度。要明确每名干部在基层的帮带单位和每年到基层检查指导的时间，并督促落实，以制度来确保“走”的勤；二要 “蹲”
—1—的住。基层情况各不相同，千差万别。如果只是满足于“走”的勤，蜻蜓点水，走马观花，不仅不能正确指导工作，还会损害军队在人民群众心中的形象。所以，“走”基层必须要“走”的深、“蹲”的住。作为人武部的干部，就要深入厂矿企业的车间班组、农民群众的田间地头、社区街道的居民家庭，宣传国防法规，普及国防知识。要通过深入细致地调查了解，掌握广大适龄青年、民兵预备役人员的真实思想状况和基层武装建设的实际情况，便于更好地指导工作；三要 “带”的回。在基层调查了解，要认真分析观察，既要发现先进典型或好的经验做法，也要找出制约基层武装工作发展的主要问题，把基层真实的情况带回机关，反馈给地方政府。还要善于总结提炼，及时宣扬好的经验做法或先进典型，要有解决问题的具体建议或对策，这样的“走”基层，才能“走”出效果，“走”出实绩。
“转”向更加务实。求真是科学之要义，务实是发展之要旨。国防建设的发展离不开求真务实，来不得半点虚假漂浮。人武部系统广大干部职工，应该以更加紧迫的责任感，进一步转变工作作风，进一步发扬求真务实精神，自觉做到深入基层察实情、不图虚名说实话、心系群众办实事。一是真抓实干。新形势下，基层武装工作新情况新问题不断涌现，各种新课题新矛盾需要去研究解决。如果没有一种真抓实干的作风，就难以完成好任务，人
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武部建设发展也会受到一定的冲击和影响。要强化责任意识、标准意识、质量意识，主动筹划工作、完成工作、跟踪问效。人武部党委要从加强辖区国防建设的大局出发，积极协调地方党委政府，明确各级各部门职责要求，统筹规划国防建设工作。广大党员干部要有全局意识和超前意识，对上级安排的每一项工作，要自觉服从，不打折扣，高标准、高质量地按时完成。要坚持深入一线拿办法、搞指导、解难题，坚持一环扣一环地抓，一个问题一个问题地解决，不见成效不撒手，促进基层建设在查缺补漏、固强补弱中不断取得发展进步。二是敢于较真。务实需要较真。人武部党委机关，要进一步端正工作的指导思想，发扬敢于较真的精神，努力叫响“发现问题是水平，揭露问题是党性，指出问题是责任，解决问题是政绩，掩盖问题是渎职”的口号。要敢于正视问题，对制约国防建设发展进步的突出矛盾和问题，积极主动地去研究去解决，不等靠推诿、望而却步。要以对国防建设高度负责的主人翁责任感，敢于较真碰硬。既敢于跟自己较真，又敢于跟别人较真，不当“老好人”，不怕得罪人，及时纠正和解决问题。三是以人为本。胡主席在庆祝建党90周年大会上强调：“以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现”。人武部作为驻地方的部队团级机关，更要坚持以人为本理念，心中要始终装着群众、始终想着辖区的武装
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工作。部党委和机关干部要加强政治理论学习，坚持用党的创新理论武装头脑，努力提高自身的政策理论水平和谋略思维能力，不断提高专业素质，避免乱指责、瞎指挥的情况发生。检查指导时，要预先计划，轻车简从，尽量避开地方重大活动、节假日等时机，不给基层添乱；作为地方的兵役机关，人武部还要主动协调地方党委政府，加大优抚力度，帮助转退官兵和军、烈属解决实际困难，落实各项政策；还要主动作为，充分发挥民兵组织严密、信息灵通等优势，支持和鼓励民兵创业致富，并带动众共同致富。
“改”掉冗长浮夸。习近平副主席在2010年中央党校第二批入学学员开学典礼讲话中指出：“改进文风，在三个方面下功夫、见成效很重要。一是短；二是实；三是新”。人武部既要面对上级军事机关，又要协调地方党委政府，还要带各乡镇武装部，汇报总结、通知通报等材料也是完成工作的重要保障。机关在起草材料时，要注意克服那种汇报材料越长对领导越尊重、经验材料越长工作做得越实、通知要求越长领导越重视等错误认识，倡导清新朴实、生动鲜活、实事求事、言简意赅的文风。要在认真调查研究的基础上撰写材料，正确把握每一篇材料的观点、结构和要素三者之间的关系，做到不偏离主题、本末倒置，不逻辑混乱、拖沓冗长，不生造新词、硬凑新句，不报喜隐忧、弄虚作假。
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正如习副主席所说：“要坚持内容决定形式，宜短则短，宜长则长。要力求简短精炼、直截了当，要言不烦、意尽言止，观点鲜明、重点突出；讲符合实际的话，不讲脱离实际的话，讲管用的话不讲虚话，讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话；在研究新情况、解决新问题上有新思路、新举措、新语言，力求思想深刻、富有新意。唯有如此，才能切实有效地改进文风，进而形成好的作风”。
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