就业指导试卷由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“就业指导试卷含答案”。
1、国家公务员制度——指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。
2、挫折心理——指人在从事有目的的活动时，遇到障碍时，所表现出来的情绪反应。当人们经历心理挫折后，极可能陷入苦闷、失望、悔恨、愤怒等多种复杂的情绪体验之中。
3、求职信——是一种介绍性、自我推荐的信件，它通过表述求职意向和对自身能力的概述，引起对方的重视和兴趣。
4、网络求职——以现代科技手段为依托，是就业市场的发展方向。
5、个人简历——是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。个人简历的真正目的是为了让用人单位全面了解自己，从而为自己创造面试的机会，最终达到就业的目的。个人简历一般作为自荐信的附件，呈送给用人单位。
6、就业协议——是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。
三、简答题
1、简述当前毕业生就业的原则和机制。
答：当前，毕业生就业坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则；其就业机制为：市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择。
2、简要列举公务员考试公共科目的内容包括哪几个部分。
答：
（一）马克思列宁主义；
（二）邓小平理论；
（三）法律；
（四）行政管理；
（五）历史、国情国力和公文写作与处理；
（六）行政职业能力倾向测试。
3、简述国家公务员录用原则。
答：
（一）公开原则；
（二）平等原则；
（三）竞争原则；
（四）德才兼备原则；
（五）按职位要求选人的原则。
4、劳动合同应以书面形式订立并具备哪些条款？
答：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。
5、简述劳动合同的订立原则。
答：
（一）自愿平等的原则；
（二）协商一致的原则；
（三）不得违反法律、行政法规的原则。
6、如何促进大学生就业心理的自我调适？
答：
（一）客观理性的认识自己；
（二）学生积极参与社会实习实践；
（三）学生根据客观形势改变就业观念。
7、面试谈话技巧。
答：（1）谈话顺其自然（2）留意对方的反应（3）有良好的语言习惯
8、大学生如何走出集体“压力恐惧流行病”？
答：答：(1)找到自己合适的宣泄缓冲器，主动咨询专门的心理调节室
(2)亲近大自然，举办积极的郊游活动，并且多参加运动
(3)为学生创造想象的氛围
(4)精心为自己做一份切实可行的计划，并且保持平衡心理
9、简历写作中应注意哪些细节问题？
1)教育背景一般写到高中为止，时序要倒序，最近的学历要放在最前面
2)真实不等于把优缺点和盘托出，从面试考虑，要做到扬长避短。
3)简历中所有内容都应该有支持材料，尤其是秀主观的东西，否则就不要写。
4)简历中不能有任何自相矛盾的对方，否则就会使简历失去信任。
5)成绩如果不是前五名，建议不要写。
6)电话前面一定要加区号，手机必须保证没欠费，宿舍电话或住宅电话也须保证同学或家
人知道此事。
7)递交简历之前，要站在别人的角度看自己的简历，或者让老师亲友看一遍，找出不足。
10、大学生自主创业应具备哪些基本素质？
答：(1)创业者首先应该具有很强的风险意识(2)创业者应该具有敏锐的商业意识(3)创业者应该具有强烈的创新能力(4)创业者应该具有协作能力和互助意识
四、问答题
写一份求职信与简历。尊敬的贵公司领导:
您好！我是一名在籍大学生，将于2011年7月毕业参加工作。我一直关注贵公司的信息，终天在网上看到贵公司的招聘计划。我很愿意到贵公司工作，愿与贵公司携手共筑美好未来!现附寄一份本人简历请审阅，恳切希望您能给与答复！
首先我想表明一下个人的工作态度，也可能是本人的阅历浅薄，一直到现在我都固执地认为我的工作就是一种学习的过程，能够在工作中不断地汲取知识，当然，钱很重要，不过对我来说，充实而快乐的感觉就是最大的满足了。
当然,本人也并不是具备什么压倒性的优势,甚至从某种程度来说,优势即是劣势,虽然不曾离开这个行业,网页制作和系统开发都有过一些经历,但都只能说刚刚上道而已.要走的路还任重而道远!只要兴趣所在,心志所向,我想这些都是完全可以克服的.礼敬
最后,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,祝您作工顺利!请予以考虑我这个新兵.愿与贵公司 携手共筑美好未来!为盼!致此 自荐人：柯俊强2010年10月
五、案例分析
1、日本企业感恩文化的面试技巧。
公司具有感恩文化的经营理念，年轻人悟出人生更有意义的事—感恩，他决定做一个知道感恩的人。
2、“两块钱”进大企业的感想。
这些面试细节反映了她作为财务人员具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出他公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。”
3、华为的面试。
持之以恒，耐心，有团队、协作、互助精神，有原则，懂是非观，勇于表达。
一、名词解释1、就业： 通过自身劳动获得合法收入就称之为就业。2、就业协议 就业协议明确毕业生、用人单位、学校在就业工作中权利和义务的书面表现形式。3、劳动合同：根据《......
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