落实党风廉政建设责任制情况报告(政府领导班子)(材料)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“领导班子建设情况报告”。
XX县人民政府领导班子
落实党风廉政建设责任制情况报告
(2014年12月)
今年以来,县政府领导班子认真贯彻落实党的十八届四中全会、十八届中纪委四次全会、省纪委十届六次全会和市纪委四届六次全会暨全市反腐败工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的工作方针,全面落实党风廉政建设责任制,协调推进惩治和预防腐败体系建设,促进了全县经济社会平稳较快发展。
一、增强执行力,切实抓好责任制落实。一是突出科学部署。以贯彻执行党风廉政建设责任制为龙头,将党风廉政建设与经济社会发展同研究、同部署、同检查、同考核。针对主要领导变动的实情,及时调整县政府领导班子党风廉政建设责任制工作领导小组成员。县政府主要领导和分管领导认真履行“一岗双责”。今年,县政府主要领导做出批示16次,县政府常务会5次对全县反腐倡廉工作进行专题研究。二是突出网格管理。及时下发《XX县政府党政领导班子成员2014年反腐倡廉建设工作职责》,由9名县政府领导牵头主抓。将任务分解落实到35个牵头单位,对反腐倡廉各项工作目标提出明确要求和完成时限。构建了横向为责任制领导小组办公室、县纪委(监察局)各室、全县各单位和纵向为责任制领导小组、县级领导、牵头单位“一把手”的“三横 1 三纵”责任体系。三是突出严格考核。按照分门别类、动态考核的原则,严格对全县各单位反腐倡廉建设进行考评。2013年度,4个责任制落实不力的单位领导班子被取消评优资格,8名领导干部年终考核被定为基本合格。
二、增强说服力,强化廉政宣传教育。一是学廉一丝不苟。利用中心组学习、民主生活会和专题教育等形式,组织全县党员干部学习《领导干部廉洁从政教育读本》、《领导干部从政道德启示录》等教育读本,观看《苏联亡党亡国20年祭——俄罗斯人在诉说》、《失德之害》等14部反腐倡廉警示教育片。拓宽廉洁教育领域,组织开展对《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等为重点的反腐倡廉党纪条规学习,增强党员干部党性观念、纪律观念和廉洁观念。二是讲廉活泼多样。在县政府门户网站、红网XX站和XX手机报设立“清风在线”专栏、“反腐倡廉”专栏,全面报道党风廉政建设动态、经验做法、先进典型。以“五个一”活动为载体,深入推进“党纪条规教育年”建设,在县委党校开设的各类主体班上进行加强干部作风建设教育培训,在全县开展“一把手”上廉政党课以及干部职工征文比赛等活动,重点打造了县检察院、XX县革命烈士纪念园廉政警示教育基地和白鹿洞街道 “廉政文化进机关”示范点。今年来,全县组织开展廉政党课141堂,向全县党员干部发送廉政宣传短信28000余条,刊播反腐倡廉和作风建设动态消息1000余条。三是诺廉不走过场。建立健全县纪委机关理论中心组学习、领导干部 2 上廉政党课、领导干部述责述廉等制度,加强反腐倡廉理论研讨和政策学习,筑牢干部思想防线。定期召开述责述廉评议会议,随机确定6名党政“一把手”向县委全委会全面报告本人落实“一岗双责”、遵守《廉政准则》和个人廉洁自律等有关情况,并现场接受评议。严格落实“述前”调查走访、“述中”询廉评廉、“述后”促廉诺廉,全县共有150多名党政“一把手”进行了县纪委全委会或书面述责述廉,真正达到了“红红脸、出出汗”的效果。
三、增强约束力,推进惩防体系建设。一是注重制度设计。按照“分层设计、分类实施、点面结合、突出重点、整体推进”的总体要求,制定下发了《XX县2014年作风大整顿“好作风建设年”活动实施方案》、《关于对XX县2014年作风大整顿“好作风建设年”活动工作任务进行责任分解的通知》、《XX县治理乡镇(街道)干部职工“走读”行为的规定(试行)》、《XX县党政机关工作人员作风问责有关事项的通知》和《领导干部“为官不为”五个一律问责实施办法》等20多项制度。二是注重制度创新。实行监督员制度,从社会各界中聘请20名作风监督员,重点围绕“校园周边环境”、“执法车辆使用情况”等社会敏感事项,组织开展明查暗访督查活动5次,下发整改建议书2份。开展“现场问政”活动,以“服务群众最后一公里,解决群众切身利益问题”为主题,在全县组织“现场问政”活动4次,下拨专项资金5千万多元,解决关系群众切身利益问题66个。三是注重制度落实。为确保制度有效落实,出台了《XX县党政机关工作人员作风问 3 责有关事项的通知》,实行干部作风建设责任追究连带制度,即干部下管一级、责任上追一级。截止目前,共对9个单位予以问责,共问责164名工作人员;对73起在明查暗访中发现的苗头性问题、倾向性问题以现场整改、交办等方式责令整改,对13单位发放了问责建议书;同时对具有典型教育意义的11起问责案件予以通报。
四、增强制衡力,强化对权力的监督。一是加强领导干部监督。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重一大”等制度。今年来,1172县管干部集中报告了个人有关事项,全县无违规出国(境)的情况。继续坚持“凡离必审”原则,注重加强对离任领导干部任期内所在单位财务收支情况、债权债务情况的审计以及领导干部廉政纪律情况的全面检查,全年对21名科级领导干部进行了经济责任审计。二是加强关键岗位监督。以“工程建设领域”为切入点,发挥政府投资项目评审管理中心专业优势,对项目建设前置条件进行审批,严把项目审批前置关口。以项目信息网上公示工作为重点,把项目信息网上公示中涉及的基本信息、项目审批信息、招投标信息、资金拨付信息等七个关键环节,及时进行公示,目前我县网上公示项目3个,全部做到及时、准确、规范。积极开展党风廉政建设巡查,采取召开见面会、听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅有关资料、信访举报处理等方式对重点单位进行巡查,对发现的问题予以及时纠正。三是加强社会公众监督。畅通群众投诉举报 4 渠道,建立县作风办和县长公开电话办公室、县数字城管处理涉及干部作风问题投诉联动机制,今年共受理群众投诉举报105件,办结率100%,群众满意率91.43%。
五、增强震慑力,严肃查办各类案件。一是点面结合拓案源。在案源方面,充分发挥信访举报主渠道作用,采取集中下访、开门接访和群众来信、来电、网络举报等方式,广泛接受群众信访举报,注意从“小额工程”、“专项资金”、“三公消费”等领域查找案件线索,注重从自身办案中挖掘“窝案串案”和“案中案”。二是部门联动快办理。加强与公安、检察院、法院、审计及其他部门的协作,建立健全查处违纪违法案件工作的组织协调、日常沟通、案件移送、共同办案、案件反馈等制度,多渠道挖掘案件线索,对违纪违法案件,发现一起,坚决查处一起,今年共查办案件69件,结案65件,共处分65人,其中科级干部19人。三是惩防并举重实效。坚持彻查不漏网、抓早抓小和快查快结,认真核实有具体线索的群众举报,对一些苗头性倾向性问题,作出信访了结或组织处理10余件,防止小错酿成大错。进一步严格办案时限,在查办XX公安分局邓勇中案件中,在查清主要违纪事实后,立即将涉嫌违法的线索移送给司法机关依法查处。
六、增强公信力,切实维护群众利益。一是打造最优环境。营造优质高效政务环境,建立健全政府信息公开流程和公开目录,2014年,县门户网站发布信息6200多条,同比增长42%,网上办结审批事项达15000多件,同比增长2倍,回复省市县长信箱141件,回复率100%;做好审批制度改革,建立健全“预受理”制度和重大投资项目联合审批、并联审批机制等,今年来,共取消行政审批208项,调整21项。塑造和谐发展经济环境,年初向全县县直单位下发了《关于报送涉企检查年度工作计划的通知》,明确了县直各单位涉企检查的检查范围、检查内容、检查依据、检查方式和时间等项目,今年来,否决涉企检查1次,合并检查1次;积极推进商事制度改革,开辟审批“绿色通道”,今年来,私营企业核准登记196户,与去年同期相比增长148%;严厉打击经济犯罪,严惩阻工滋事行为,加大治安整治,有效维护了市场竞争秩序,净化了企业发展环境。打造政令畅通干事环境,将“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动纳入全县效能和优化专项整治工作范畴,明确了牵头单位和相关责任单位,并将其列入作风大整顿考核、党风廉政建设责任制考核、综合绩效评估中。二是开展专项治理。深入开展“51个专项”整治活动,公车整治共查出超配公车20辆,公车私户28辆,拍卖31台,处理违规使用公车的国家公职人员7名;全县“三公”经费同比下降了30%;清理、整改领导干部超标办公用房1277.46平方米,腾退超标办公用房7515.79平方米,清理出租(借)办公用房4540.52平方米,清理、拍卖领导干部违规占用公有住房3套,面积210.31平方米,成交金额70.9万元;查处“小金库”2个,合计金额106.75万元。加大乡镇(街道)干部职工“走读”行为治理,开展明查暗访13次,对15名存在“走读”和工作纪律不实的公职人员进行了问责处理。三是强化监督检查。针对强农惠农补贴资金“一卡通”发放和管理方面存在的问题,通过召开座谈会、与兄弟县市县交流工作经验、制定有关工作实施方案以及联合检察、财政、减负办开展专项检查等措施,有效确保惠农政策落实处。加强教育行业检查力度,先后受理了良田学校违规收费案、市二中校长信访举报案、XX中学收取补课费信访举报案等,切实规范了教育办学和收费行为。加强对森林防火、安全生产等活动的检查监督,全年因森林火灾责任追究立案19起;安全生产方面开展集中整治行动10余次,出动人员600多人次、车辆200多台次,取缔关闭各类非法违法生产企业241家,拆除非法厂房126处。
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