市妇幼重要任务分工和进度安排_任务分工和进度安排表

其他范文 时间:2020-02-29 00:59:35 收藏本文下载本文
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重要任务分工和进度安排

为了确保学习讨论落实活动扎实有序有效开展,现提出重要任务分工和进度安排,分6个方面、18项任务,计划形成40项具体成果。

一、统一思想认识,落实“两个责任”

1.组织集中学习

牵头科室:党办

各支部、科室

责任领导:李俊

各支部书记、科室主任

成果形式和时间进度:

(1)完善中心组学习制度,认真开展集中学习。2014年12月底前完成。(党办)

(2)组织各支部、科室的党员干部进行集中培训,学习习近平总书记系列讲话精神,学习省委、市委重要文件精神。活动期间完成。(党办)

(3)学习十八届四中全会精神,省委书记王儒林同志的讲话和市委书记马田荣同志讲话精神。(党办)

2.落实“两个责任”

牵头科室:党办

责任领导:李俊

成果形式和时间进度:

(1)出台《长治市妇幼保健院关于落实党风廉政建设党总支主体责任的实施办法》。2014年12月底前完成。(党办)(2)出台《长治市妇幼保健院关于落实党风廉政建设纪检监督责任的实施办法》。2014年12月底前完成。(党办)

(3)完成科级以上干部述职廉述民主评议干部工作。2014年12月底前完成。(办公室)

3.强化示范引领

牵头科室:党办

责任领导:魏魏

成果形式和时间进度:

(1)组织观看《一代廉吏于成龙》、《申纪兰》、《山村女支书段爱平》等优秀剧目。活动期间完成。(党办)

(2)制定出台医院加强廉政文化建设的实施办法,并启动实施。活动期间完成。(党办)

(3)深入开展“学习申纪兰精神,学习段爱平事迹”教育实践活动。活动期间完成。(党办)(4)开展“学习刘桂芝、李栓州先进事迹”主题教育实践活动。活动期间完成。(党办)

4、开展警示教育 牵头科室:党办 责任领导:赵伟平

成果形式和时间进度:集中开展案例警示教育,通过观看廉政警示教育片形式,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏,防微杜渐、廉洁自律。活动期间完成。

二、深刻反思剖析,提出整改举措

5.围绕重点深入讨论

牵头科室:党办

办公室

医务科

护理部

责任领导:赵伟平

魏魏

成果形式和时间进度:院党总支要围绕我省当前政治生态,重点要在党风廉政和医德医风方面,讨论解决领导干部和重点岗位人员在药品、耗材、设备采购及工程建设等经济活动中的不廉洁行为;医德医风考核不过硬,追求经济效益忽视社会效益;医务人员收受药品耗材回扣、患者“红包”等医药购销和医疗保健服务中的不正之风,廉洁从政、廉洁行医有关规定落实不到位等问题。活动期间完成。

6、形成反思剖析报告

牵头科室:党办

责任领导:李俊

成果形式和时间进度:院党总支要在深入反思的基础上,形成专题反思剖析报告并报市卫生局党委。2015年1月底前完成。

7、制定出台相关规定

牵头科室:办公室

责任领导:李俊

成果形式和时间进度:结合妇幼保健工作实际,制定落实省委《关于净化政治生态,努力开创弊革风清、富民强省新局面决定》的具体措施。2015年1月底前完成。

三、保持高压态势,集中进行整治

8、加强领导干部作风建设

牵头科室:党办

责任领导:李俊

成果形式和时间进度:对领导班子和领导干部反“四风”整改落实情况进行一次“回头看”。2014年12月底前完成。

9、加强医德医风建设

牵头科室:党办

责任领导:赵伟平

成果形式和时间进度:

(1)在全院开展学习宣传、贯彻执行“九不准”行动,坚决查处违规行为、切实加强监督检查、大力弘扬新风正气、严格落实责任制。活动期间完成。

(2)制定将“九不准”的情况列入综合目标责任考核、医德考评和医师定期考核的重要内容和依据的具体办法。活动期间完成。

10、深入开展正风肃纪行动

(1)开展合理用药问题专项整治,加强对医务人员合理用药的监管。

牵头科室:医务科

质控办

责任领导:魏魏

成果形式和时间进度:继续深入开展 “抗菌药物临床应用专项整治”活动和处方点评工作,加强对医务人员合理用药的监管。长期坚持。(医务科、质控办)

(2)开展索要和收受 “红包”问题专项整治,强化职业道德宣教工作,完善惩防体系制度建设。

牵头科室:党办

责任领导:赵伟平

成果形式和时间进度:

完善医德考评制度,提升患者及其家属对医务人员医德考评的话语权,把医德考评结果真正与医务人员评先评优、评定职称、聘任职务、福利待遇挂钩。活动期间完成。

(3)开展治理医药购销领域商业贿赂和收取回扣问题专项整治。

牵头科室:党办

医务科

责任领导:赵伟平

魏魏

成果形式和时间进度:

健全制度,完善管理,堵塞漏洞,建立防治医药购销领域商业贿赂的长效机制,从源头上铲除滋生商业贿赂的土壤和条件。长期坚持。(党办)

进一步深化医改,推进内部分配制度改革工作,开前门,堵后门,进一步促进医德医风好转。长期坚持。(医务科)

(4)开展非法行医专项整治活动。

牵头科室:医务科

责任领导:魏魏

成果形式和时间进度:整顿医疗秩序、坚决打击“非法行医”、“无证行医”、“医托”、医闹和偷盗行为。活动期间完成。

(5)开展医疗文书专项整治。

牵头科室:医务科

责任领导:魏魏

成果形式和时间进度:整治伪造医疗文书、出具虚假票据等不法行为。活动期间完成。

(6)开展“工作秩序涣散、纪律松懈”专项整治。

牵头科室:党办

办公室

医务科

护理部

责任领导:赵伟平

魏魏

成果形式和时间进度:

严肃查处上班迟到、早退,中途脱岗,玩电脑游戏,炒股票和干与工作无关的事。活动期间完成。(院办)工作日饮酒,开会无故不到或让人顶替,外出不履行请假手续。(院办)

③发生不良事件不及时上报,甚至隐瞒不报造成重大经济损失。(医务科 护理部)

④注重警示教育。认真观看警示教育片,特别是“四风”方面的典型案件。活动期间完成。(党办)⑤健全长效机制。针对在专项整治行动中查摆出来的问题,各支部、科室要边整边改,健全完善岗位责任制。活动期间完成。(党办)

四、坚持从严治吏,大力刷新吏治

11、严格党的政治纪律

牵头科室:党办

责任领导:李俊

成果形式和时间进度:制定关于严格党的政治纪律、严肃党内政治生活的具体措施。2015年2月底前完成。

12、严肃整治“为官不廉、为官不为”问题

牵头科室:党办

责任领导:李俊

成果形式和时间进度:甄别一些不廉洁的干部、退出一些不作为的干部、掌握一些好干部。活动期间完成。

13、着力破解不愿惹人、不敢担当、落实不力问题

牵头科室:办公室

责任领导:赵伟平

成果形式和时间进度:制定强化工作落实的工作机制。活动期间完成。

14、加大干部日常管理监督力度

牵头科室:办公室

责任领导:赵伟平

成果形式和时间进度:

(1)建立领导班子和领导干部情况定期分析机制。活动期间完成。

(2)制定加强干部日常管理监督的实施办法。活动期间完成。

15、大力匡正选人用人风气

牵头科室:党办

责任领导:李俊

成果形式和时间进度:制定《长治市妇幼保健院党总支关于从严管理干部的实施办法》。活动期间完成。

五、实施“六权治本”,规范权力运行

16、依法确定权力,科学配置权力

牵头科室:院办

责任领导:李俊

成果形式和时间进度:

(1)依法依规对各科室职责权限进行规范。活动期间完成。(2)制定提高医疗保健技术水平和服务能力的具体措施。活动期间完成。

17、加强制度约束,阳光行使权力

牵头科室:党办

办公室

责任领导:赵伟平 成果形式和时间进度:

(1)完善《“三重一大”议事规则》,严格照章办事,使领导干部的权利受到有效监督和制约。活动期间完成。(党办)

(2)完善党务、政务公开制度。活动期间完成。(办公室)

18、健全监督机制,严惩滥用权力

牵头科室:党办 责任领导:赵伟平

成果形式和时间进度:建立快速启动处理发现问题机制。活动期间完成。

六、深化妇幼卫生改革,推动科学发展 牵头科室:办公室 责任领导:李俊

成果形式和时间进度:坚持解放思想,树立新的观念,确立以四大保健部为主的妇幼保健学科建设体系,重视发展速度,提高发展质量,创新发展思路,实现科学发展。(长期坚持)

2014年12月16日

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