五菱联发部发展_五菱联发简章

其他范文 时间:2020-02-29 00:35:59 收藏本文下载本文
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认识实习

上周我院工商专业的两个班学生共70余名同学在张老师程老师等的带领下到柳州的各大企业进行了为期五天的认识实习。

公司相关领导及部分工程师热情的接待了我院师生。在实习过程中,我院师生热情高涨,表现出了强烈的求知欲,一边参观一边咨询身边的技术人员,并做了仔细记录。此次认识学习同学们普遍反映收获很大,达到了预期的效果。

五菱联发是配件厂,专门为上汽通用五菱股份有限公司供应零部件的。从1992年开始,这些配件厂先后兼并和收购了柳州市工具厂、家具厂、塑料四厂;1999年,柳微厂进行工艺路线调整,先后剥离机加工、热处理、锻造等生产车间扩充到四个分厂,使零部件厂在产能和规模上进一步扩大。柳州五菱汽车有限责任公司整合企业内部资源,围绕我国三大汽车集团之一的上汽集团在柳州市的微型汽车生产基地,成立五菱汽车联发公司,充分发挥配套半径小的地域及成本优势,做大做强零部件。2001年底,将原柳微厂下属的柳州五菱第一配件厂、柳州五菱实业公司、柳州五菱第三配件厂、柳州五菱冲压件厂联合起来,进行资产重组,成立柳州五菱汽车联合发展有限公司;同时,遵循专业化、模块化原则,重新调整产品结构,优化、整合资源,设置了座椅厂、车身附件厂、塑料件厂、冲焊件厂、车桥厂、制动器广六个专业工厂,做大做强零部件及相关产业,形成相应的微型汽车零部件集成中心,产品覆盖十八大类数百个规格品种,形成年配套90万辆微型汽车零部件的生产能力。大大提高了企业的竞争力。在我们的参观中看到了车桥的移动式装配线,一些零件用的是手工装配线,通过若干个技术娴熟的装配工人完成装配线上的各种装配操作任务,如此投资成本低,装配灵活性即柔性强。还有自动导向车安全便捷的运输物品。

五菱联发集团在规划上切实保障与上汽通用五菱的发展同步规划,并做到依托不依附,公司秉承“低成本、简单化、高品质”的制造理念,依靠一支训练有素的员工队伍,深入学习上汽通用五菱先进的管理模式--精益生产:继承五菱优秀文化,运用精益管理原则,为顾客提供更好的产品、更快的响应、更优的服务,使公司成为员工、企业、客户和谐发展的学习型组织,并立争成为管理一流的汽车零部件模块化供应商。

此次参观实习是我院组织继柳州新兴工业园、柳工、柳州卷烟厂公司参观实习的基础上的再次参观实习,是适应新形势下经济发展、社会发展对人才培养工作的新要求。增强了学生对企业人才需要了解,进一步提高我们的实践能力、创业和创新精神,同时也为我们学生更深入地了解企业需求,加强学习针对性起到了一定的积极地作用。很感谢学院及老师给我们提供的这个良好机会。

五菱联发简章

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五菱实习

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