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帮扶责任人访谈提纲
1．你结对帮扶了几户贫困户？这几户贫困户分别计划什么时候脱贫？如果有已脱贫户，是哪年脱贫的？
不高于5户，根据每户情况回答。
2．从扶贫开发信息系统中选择一户该帮扶责任人帮扶的贫困户，询问其对该户家庭人口、基本情况、享受的帮扶措施、帮扶成效掌握了解情况。
熟悉所联系的16年以来的贫困户情况
3．你现在多久去帮扶的贫困户家里看一次？每次去主要都做哪些工作？帮助他们解决了哪些问题？
每月至少一次。帮助他们做好户中“五净一规范”、熟悉扶贫政策、帮助落实了帮扶增收措施。解决看病就医、务工、子女上学、危改、落实产业项目等等。
4.您感觉你帮扶的贫困户这几年生活有变化吗？主要体现在哪些方面？
有变化；家庭人均收入增加，目前主要收入来源有务工、产业、低保等等，比过去增加XX元，看病有保障基本不花钱，危房改造完成，现在搬进新居，教育资助体系全覆盖，上学不用愁。自来水入户，饮水实现安全。户中整体环境“五净一规范”，精神面貌也极大改善。
5.你对帮扶的贫困户都采取过哪些帮扶措施，现在这些帮扶措施进展落实情况怎么样？ 根据该户以上内容回答。6．“两不愁三保障”的内容你知道是什么吗？ “两不愁”（不愁吃、不愁穿）“三保障”（保障义务教育、基本医疗、住房安全），饮水安全。
7．你认为现在出台的扶贫政策中，哪些政策对你帮扶的贫困户实现稳定脱贫最有用？ 根据该户的致贫原因和三保障回答，解决住房问题，解决上学问题的教育资助政策，解决饮水问题的自来水入户项目等。同时强调因户施策，如因病多强调健康脱贫政策作用。
8．你们单位是怎么推进脱贫攻坚工作的？是怎么支持你们开展帮扶工作的？能否举1-2个例子予以说明。
一是成立了“一把手”任组长，制定了扶贫计划，明确职责，健全机制。二定期开会，专题研究。对于驻村工作，一把手定期听取汇报，班子会定期开会专题研究，遇到困难随时开会解决。三是配强队伍，全力支持。为了做好脱贫攻坚工作，配强驻村工作队伍，选派精兵强将组成工作队，包保贫困户XX户。四是在人力、物力、财力向工作队、第一书记倾斜，解决驻村人员工作生活难题，倾全力支持脱贫攻坚工作。五是筹措资金为所驻村办好事实事。9.你觉得联系帮扶贫困户是否影响到你的本职工作？在开展帮扶工作中有没有困难？ 没有影响本职工作。参与这项事业我觉得很荣幸也很光荣，可以国家社会、与时代一同成长，我很珍惜帮扶工作，在平时即使遇到一些困难我也会努力克服，无愧于时代赋予我的使命。
帮扶的贫困户在家的都是留守老人和小孩，见面难以沟通。个别贫困户内生动力不足，存在“等、靠、要”思想。
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