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招
聘
岗
位
一、规划工程师（2-3名）职位描述：
1、管理公司日常规划技术指导工作
2、负责规划方案设计指导、审核、施工图设计的审核、督导
3、负责公司技术指导工作
任职条件：
1、城市规划或相关专业本科及以上学历
2、敬业精神和责任感强，具有较强城市规划设计能力及理论素养；
3、具有良好的分析和逻辑、沟通和协调、口头和文字表达能力，综合协调能力强；
4、熟练使用AutoCAD、Photoshop等软件，具有较强的手绘能力；
5、英语四级以上，口语流利者优先；有参与相关规划项目经验者优先；
二、建设部部门主管（2-3名）： 职位描述：
1、负责项目建设计划的制定
2、工程建设的整体协调和管理，3、部门内部人力资源的管理工作 任职条件：
1、市政、建筑类相关专业本科以上学历
2、熟悉国家规范、行业标准；通晓工程项目的谈判、招投标、工程项目实施整个流程。
3、熟悉市政工程、房地产开发的工程验收标准，有一定工程审图能力、良好的施工现场协调、工程统筹指挥能力。能对项目工程的安全、质量、进度、成本进行有效的控制和管理。
4、身体健康，具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任感强，有较强的团队协作精神。
三、招商部专员（2-3名）： 职位描述：
1、根据公司发展战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、负责公司商务沟通管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；
3、负责各项目的商务谈判，组织起草合同及各项目商务合作协议；
4、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格；
1、本科及以上学历，市场营销、商务、英语等相关专业；
2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
3、有招商、商务运作经历者优先；
4、英语基础好，口语表达流利。
四、办公室主管（2-3名）： 职位描述：
1、组织制定公司的文件管理制度，根据管理制度制定年度文件编码。
2、组织对公司各种文件进行登记、归档管理。
3、安排公司内外部各种来往文件的核稿、颁布和下发工作
任职条件：
1、有一定管理工作经验，熟悉公司各部门的日常管理工作；
2、具备优秀的谈判与沟通能力、计划与分析能力、团队管理能力、社交能力；
3、男女不限，研究生及以上学历，英语专业优先；
4、英语基础好，口语表达流利。
五、办公室文秘（2-3名）： 职位描述：
1、公司日常管理的运作，负责各类会务的安排、记录及文书工作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3、协助部门主管对各项事务的安排及执行；
4、完成上级交给的其它事务性工作。任职条件：
1、男女不限，本科及以上学历，自然条件良好；
2、责任心强，反应敏捷；
3、能熟练操作各种办公软件，文字功底好，能拟定各种汇报材料；
4、英语口语流利者优先。
六、前台文员（2-3名）职位描述：
1、来访人员管理，负责对外来人员的登记，提供良好服务，举止端庄、行为雅致；
2、电话转接记录，负责外来电话的转接和记录，重要事项及时转告相关部门；
3、邮件管理，接收并登记各项邮件、信件、快递，及时收发公司的各项邮件等；
4、日常行政后勤，负责监督门前、接待室、会议室的保洁，员工打卡考勤管理。
任职条件：
1、未婚女性，本科及以上学历，年龄25岁以下，身高165cm以 上；
2、思想端正，作风优良，爱岗敬业，有奉献精神；
3、性格开朗大方，亲和力强，形象气质佳，具有良好的人际沟通能力；
4、口齿伶俐，普通话标准。
5、有一定英语基础及口语能力者优先。
作为一家管理规范、运行科学、实力雄厚的新型国有企业，我们为转正的员工提供以下福利待遇：
1、按国家规定缴纳“五险一金”（“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金）；
2、通讯费、交通费、节假日等相关补贴以及每年的体检等福利；
3、免费提供的工作餐以及职工宿舍；
4、职业技能提升培训。
有意者可持简历到人力资源部公司面试。地址：武汉市珞狮南路517号，明泽大厦17楼。联系人：高 培 联系电话：*** 52237426
有意向者可持简历到人力资源部面试或发送简历（附近照一张）至邮箱bunnytail@126.com 适应角色转变，扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
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