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土木工程学院推荐免试研究生工作细则(试行)
为使推荐免试研究生工作规范化,做到公正、公平和公开,根据学校相关文件精神(详见当 年学校相关文件),结合本院的具体情况,制定本工作细则。
一、院推免生工作领导小组和监察小组
由分管本科教学工作的副院长、分管研究生工作的副院长及分管学生工作的副书记和相关系 的系主任及学科负责人组成院推免生工作领导小组。分管本科教学工作的副院长任组长,分管研
究生工作的副院长及分管学生工作的副书记任副组长。
推免生工作领导小组负责本细则的修订、确定推荐办法,审定附加分计算办法、各专业面试 细则,聘请面试专家,确定最后上报学校的推免生名单。
学院成立由党委书记、院长和各系支部书记组成的院推免生工作监察小组,对面试、录取进 行全过程监督。
二、推荐程序
1.计算并公布学生第一至第三学年的平均学分绩点、附加分;
2.公布推免生名额、报名条件(详见当年学校相关文件)和面试办法;
3.按学校文件审查报名学生的面试资格;
4.获得面试资格的学生填报志愿类别;
5.分专业对学生进行面试,并计算面试成绩;
6.根据平均学分绩点排名、面试成绩排名和附加分排名,确定拟定的推免生名单,并在学院内
公示;
7.将公示结束后拟定的推免生名单上报学校。
三、排名办法
1.符合学校文件规定的学生均享有面试资格;
2.最终综合排名值(A)由平均学分绩点排名(B)、面试成绩排名(C)和附加分排名(D)按下式计算:
A=0.7×B+0.15×C+0.15×D
上述排名均为各专业的年级排名。成绩统计范围包括前三年的必修、限选课程(含实践 性环节);附加分的计算办法详见学院的相关规定;
3.根据最终综合排名值确定最终综合排名,并以此作为免试研究生的推荐依据;
4.平均学分绩点的计算由学院本科教务助理负责;面试成绩由专家组组长负责;附加分的计算
由学院课外研学小组组长和学院学生办公室负责。各项排名汇总及最终综合排名值计算由学 院本科教学秘书负责。
四、面试办法
1.面试一般按一级学科或二级学科(专业)进行,推免生名额较多的专业可分组面试。各系应
根据专业特点,由系主任负责组织制订面试细则,着重考核学生的综合知识应用能力、科研 能力和工程实践能力;
2.面试细则经学院推免生工作领导小组批准后,在面试前向学生公布;
3.每个面试专家组的成员原则上不少于五人,其中硕士生导师不少于三人,与面试学生有利害
关系的教师应回避;4.面试专家以无记名方式打分,面试成绩取各专家评分的简单平均值。若为分组面试,则需对
各组的面试成绩进行统一规格化。
五、志愿填写
获得面试资格的学生应分专业填报志愿类别,志愿类别以当年学校文件的规定为准。志愿填 报阶段结束后不得更改志愿。
六、录取办法
根据最终综合排名,严格按照所填志愿类别按序录取。
生源不足的志愿类别可接受调剂,符合条件的学生需填写“志愿调剂申请表”。若学生自愿 放弃录取或调剂资格,须签署相关声明。
七、其他说明
为了保证学生同步获得有关信息,公布的内容同时挂在土木工程学院网页上,http://civil.seu.edu.cn/。所有有关面试、录取的信息一律以正式公布为准。
若本细则与当年学校相关文件规定发生冲突,以学校文件规定为准;本细则未涉及部分,除 学校相关文件有明确规定之外的内容,由院推免生工作领导小组负责解释。
当对面试、录取工作有意见时,可以向学院招生工作监察小组反映,也可直接向学校教务处 反映,学院推免生工作领导小组将认真对待,并给予回复。
土木工程学院
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