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管理者应该具备的素质:
1: 肯定别人, 检查自己的不足.2: 以系统的方法预防性改正问题;
3: 要有主人翁精神,在职权范围内一草一木的缺失都是自己的责任;
4: 树立正面形象,给下属及同事或上司展示出积极,热情,好学,充满活力和朝气的精神面貌;5: 抗压能力强, 能吃苦耐劳, 不找借口和踢皮球;
6: 处事能持之以恒.7: 原则问题能坚持,能以理服人;
8: 能平等看待每一个人, 人只有职位上的高低,没有本质上的高低;
9: 为人处事须公平,公正,公开;
10: 能以发展和进步的眼光看待和接受新事物.-----------------------
管理者应具备的素质工程管理121邢斌学号:1282025管理者应具备多方面的综合素质,而不仅仅专精一个方面就可以了。管理者应有全才的素质,这全才的素质并不是光全是天生的,而是学习......
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优秀的职场管理者应该具备的素质1、处事冷静,但不优柔寡断出色管理者都具有处事冷静的特点,他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。优秀管理者虽......
基层 中层管理者应当具备的素质做为基层管理者,即一线员工的直属管理者,应当具备的素质有:1.本职业务精通,做为基层一线员工的“顶头上司”,需要首先十分精通其所辖分部门的工作......
管理者具备的素质一要容人之短。有些人的长处中可能潜藏着短处,有些人的短处中也可能包含着长处。只要使用恰当,有些短处是可以变成长处的。爱挑剔是一个人的优点还是缺点?喜欢......