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“合规在我心”征文活动投稿
作者姓名：张岿然 作者单位：运营部 作者职务：业务员 作者联系方式：5112
征 文 标 题
正 文
常言说得好：“家有家规、国有国法”、“没有规矩就不成方圆”，这些都很好地诠释了合规的意义与重要性，更是时代进步的要求，是恒古不变的规律。在今天，社会在迅猛地发展、各行各业在激烈的竞争，可以想象，如果没有合规作基础，我们还能谈竞争与发展吗？答案肯定是否定的！由此看来，合规与企业的发展有着不可分割的联系，与个人的思想意识更是密不可分。而事实上，合规与不合规，就好像好与坏一样，仅仅一线之隔，认识不一样，最终导致的结果也就不一样。
我在金库工作多年，深感合规的重要性。我们就是在处处讲合规，事事做合规，注重一切一切看似无关大局又时时絮叨的细节中，维护了金库现金的安全，维护了对全辖网点的现金保障。我深切体会到规章制度是我们的保护神，合规操作是我们的生命线。记得在多少次的学习与培训中我们听到“细节决定成败”，一切操作要从规范做起，可是又有多少人因此而跌倒。无视制度的存在、法纪观念淡薄、心中没有合规二字！造成了多少血淋淋的案件。每当人们一读到、甚至一想到一个个这样的血泪案例，就会有很多感触，是啊，为什么我们职工队伍当中的一些人不能在血与泪的案例中吸取教训，而非要去漠视保护切身利益的规章制度呢？我们谁都知道，制度是钢性的！它就像法律一样不能侵犯，任何人只要你去触犯它，就要受到相应的制裁或处罚。同样如果我们平时很好的遵守规章制度，一切按照规章制度操作执行，那就是在保护我们自己，保护我们自己的工作，保护我们自己的饭碗，甚至是在保护我们的生命。试想，我们如果能够认真的学习各种法律法规、能够认真学习各种规章制度、能够以别人的违规造成的案件告诫自己，违规造成的血泪故事警戒自己、警钟长鸣、把法纪装在心中、把合规操作装在心中、合法办理，合规操作。那么我想，金融案件会少许多，会挽救不少人和他们的家庭，甚至他们的生命。合规是保护我们自己的切身利益。新修订《员工行为守则》的核心内容是“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”，基本要求是通过保密义务、利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象和监督举报等九个方面的内容来规范员工行为，明确员工正确处理与银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。在全行树立“爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规”的道德风尚，培育良好合规文化，改善员工职业形象和中行整体形象。是啊，规范操作，合法经营，这早已不是一句空头的口号，而已成为一种文化蕴涵，更应该坚持不懈地推崇下去！如果说，中行是一座大厦的话，那么制度就是这座大厦中的钢筋，没有钢筋的混凝土当然是一盘散沙，我们现在有了很多的钢筋，就更需要我们去执行！创建企业的合规文化，需要你、需要我、需要我们所有的中行人！从小事做起、从点滴做起、从现在做起！只要我们把中行的合规文化像奥运火炬一样在每个人的心中传递，那么它就能激发我们对中行合规文化的热情，我们的中行事业将会在合规文化的渲染下，走出更美好的明天
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