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中招奖惩办法
为充分调动九年级教师的工作积极性,全面提高我校教育教学质量,;力争在2013——2014学年度中招考试有明显提升,特制定王集二中中招目标奖惩办法。
一、制定目标依据:
根据唐河县教体局有关文件精神、招生计划和目标考评办法,结合2012——2013学年度中招情况,按照逐年有所提高的原则,制定我校2013——2014学年度中招升学目标奖惩办法。
二、具体目标:
1、各学科在全县位次目标:
基础目标:各学科在全县38所初中不低于第24位次。期望目标:各学科分别达到全县前12位。
奋斗目标:各学科力争进入全县前12位;语文、政治、历史、体育力争进入全县前8名。
2、升入A类高中目标:
2014年升入A类高中学生数至少为44名(2013中招我校A类高中上线人数)。其中9.1班保证完成省级示范性高中数11人,市级示范性高中17人,9.2、9.3班保证完成市级示范性高中各8人。
三、奖惩办法 :
1、学科成绩进入全县前6名者奖任课教师1000元,进入前7—10名奖800元,进入前11—15名奖600元;16---20名奖400元。
2、学科成绩比上一年度前进6个名次的奖励该学科组教师500
元。
3、升入A类高中,省级示范性高中奖500元/人,市级示范性高中奖200元/人(以分数线为准)。在此基础上,9.1班每超额完成一人次省级示范性高中奖1000元/人(其中500元归该生原所在班级),9.2班、9.3班每超额完成一人次市级示范性高中奖500元/人(其中200元归该生原所在班级)。
4、学生综合成绩在全县排位前10名者每位奖该班教师1000元,排位前11——50名者,每位奖600元,排位前51——100名者每位奖400元(以按时到唐中报到学生数为准)。
5、学校本年度中招成绩综合排名居全县1---12名奖九年级全体教师10000元,13---15名奖5000元,16---20名奖2000元。
6、七、八年级教师中招追踪奖:按唐中录取人数每生200元,有该生原七、八年班主任负责分配。
7、理化生辅导教师另行商定。
四、本办法不妥之处,在今后工作中逐步补充完善。
2014年3月3日
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