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民主生活会自我剖析材料
韩世敬
这一年来，我镇领导班子始终坚持以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十六大”精神为指导，认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针，在各级领导的帮助支持和干部群众的努力配合下，取得了一定的成绩。但我们不能忘记居安思危，要不断自我反省，结合这次民主生活会“以人为本，密切联系群众”的理念，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作，打好“十二五”的开局，继续开阔绿色生态发展之路。下面，我结合征求意见结果及自身思想工作作风实际，针对不足进行如下分析：
一、主要存在问题
1.着力工作落实，较少工作协调。大柘镇人口基数大，社会发展迅速，使得镇政府面对的工作任务繁重，工作量巨大。为树立政府良好形象，避免出现责任推诿，工作积压的现象，保证群众的满意和社会的和谐，我时常狠抓工作的进度落实，要求限时完成。由于我镇所处的地理、环境特殊，工作任务存在时效性的差异，加上我较少对工作人手的调配进行细致的了解和安排，导致在工作得到落实的情况下，加
重了干部的工作负担和压力。同时，对部门工作人员的年龄结构和工作能力的协调分配也存在了解不够充分的情况。
2.着力重点推进，较少基础完善。我镇是城关镇，很大程度上代表了平远县的形象，也负责了数目众多的县重点工程项目，并且我镇承担了全县90%的重点项目建设的征地拆迁任务。工作任务重，影响大，在有得力的领导班子的协助以及保证社会稳定的前提下，工作重心有所倾斜。由于镇财政比较紧张，我着重推进重点项目的建设，在基础环境改善方面有所欠缺，辖区内有些地方的生产、生活环境未得到更好的改善。
3.着力干部绩效，较少沟通关心。大柘镇具有九万多的常住人口，工作成效直接覆盖近一半的平远县总人口数，加之本人的责任心较强，有时较为急躁，所以不时会因为过度着重于工作的绩效，而对进度较缓的工作队伍、人员进行批评。在未透彻了解缘由的情况下，这样的批评很容易损害干部的工作积极性。我镇是三镇合一，共有28个村（居）委会，基层干部的数目较大，分布较为分散，自己在工作中对村（居）的工作指导沟通不够，下乡调查研究少，掌握情况不够全面透彻，导致不能很好地对基层干部的生活学习、福利待遇进行提高改善
4.着力制度建设，较少落实反馈。根据我镇任务繁杂，信访案件频繁等因素，为确保行政办公的流畅，本人着力健
全了党委议事制度，完善了村“两委”管理制度等。但对于制度的执行落实情况，未及时地跟进。较少收集基层对各项制度的反馈，未能及时更正制度在实行过程中可能造成阻碍的瑕疵。
二、今后努力方向
1.加强资源调配，重点基础齐头并进。发展是硬道理，但发展需要坚实的基础。在今后的工作中，将资源更为高效地配制，在发展重点项目的同时，为将来的发展打下根基。切勿竭泽而渔，根据我镇实际继续夯实第一产业基础，扩大农业、农村环境的投入，齐头并进力争社会和谐、经济发展双丰收。
2.协调工作关系，提高工作效率。加强对下属部门情况了解，摸清人员的配置和工作能力的强弱。积极落实灵活的人力资源管理机制，合理分配工作任务，发挥各个部门干部的主观能动性，提高工作积极性。3.加强基层调研，创新思路。坚持从工作实际出发，立足社会需求，深入基层了解，改进工作作风，带领群众努力实现自身诉求。创新思路，将工作与群众相结合，秉承以人为本的理念，执政为民，将工作有机地和群众的愿望统一，不断牢固社会的和谐稳定。
4.加强学习实践，提高自身素质。坚持不懈地树立一个党员干部的良好形象。不断充实自己所担任工作必需的一切
知识，并努力拓宽知识领域。要通过自己的刻苦学习，学以致用，融会贯通，力求求知与修身共进，使个人素质不断得到发展。
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