南宁市公安消防支队招聘合同制消防员简章由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“南宁市公安消防支队”。
南宁市公安消防支队 招聘合同制消防员简章
一、单位简介
南宁市公安消防支队（又称武警南宁市消防支队）是一支属中国人民武装警察部队序列，受公安部领导的公安现役部队，按《中华人民共和国消防法》的要求，担负着南宁市的防火、灭火和抢险救援的神圣使命。消防部队实行24小时执勤备战制度。由于消防工作责任重大，任务繁重，为有效缓解当前公安现役消防警力不足，增强地方消防力量，提高南宁市社会抗御火灾能力，经南宁市人民政府同意，我支队决定在南宁市范围内向社会公开招聘合同制消防员。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。
二、招聘岗位、数量： 合同制消防员50人。
三、招聘条件和要求
（一）基本条件：
1、政治面貌：拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业做贡献。
2、学历：初中以上文化程度。
3、年龄：18至30周岁。
4、体格条件：男，五官端正，符合《中国人民解放军应征入伍体格检查标准》，身高不低于168厘米，体重不少于50千克。
5、本人自愿，保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。
（二）同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
1、中共党员；
2、获得招聘岗位相应资格证书或职称的；
3、从部队退役尤其是从南宁市公安消防支队服役期满且表现优秀的退役战士；
4、消防员拥有消防、化学、物理、电工、体育、文艺专业大（中）专以上学历的；
四、工资、待遇和社会保险：
（一）合同制消防员的工资标准由我支队根据岗位和实际情况确定。在培训期间不发放工资。
（二）伙食、住宿和服装。伙食和住宿方面，消防员由部队统一安排，标准与现役义务兵相同。消防员着统一规定的制式服装，由我支队按广西消防总队统一标准供给。
（三）合同制消防员实行24小时执勤战备制度，每星期可申请外出一定时间（与义务兵相同），每月有6天的休息时间（也可分为两次休息），可申请外出。
（四）聘用后按照规定培训、休假、治病期间，工资照发。
（五）我支队将按南宁市相关规定负责购买相应的保险。
（六）其他未尽待遇按照《劳动法》执行，受国家的法律和政策严格保障。具体详细的待遇和要求将在正式劳动合同上进行确认。
五、招聘方式和程序：
（一）报名面试：采取现场报名方式，同时投递个人资料，其中包括本人身份证、户口本、毕业证（学位证）、个人简历、各类资格、职称证书及获奖证书、个人档案托管证明、工作经验证明（如系部队退役人员，需提供相关证件）等材料复印件，一寸正面免冠彩照1张。报名时现场测量身高、体重及视力。
报名时间为2010年6月10日至6月11日，上午8︰30－11︰40，下午15︰00－17︰20。
报名地点为南宁市公安消防支队机关大楼一楼（青秀区佛子岭2号，快速环道天赐良园小区旁）
联系电话：0771－2025025（正常上班时间有人接听，如需详细咨询相关情况，请在报名时间内到报名现场咨询，联系人：何文彪（主任）、黄荣（副主任）。
（二）政审：报名材料经初审合格后，我支队将组织政审。
（三）面试、体检、体能测试。政审合格后，按我支队通知要求到指定地点参加面试，面试包括笔试和口试及现场操作。面试时须出示证件、材料原件。通过面试的人员，我支队将以电话通知参加体检和体能测试，体能测试为徒步3000米跑，要求自带跑鞋。
（四）签约：经面试、体检、培训合格后，实行2个月试用期，试用考核合格即可签订劳动合同。
（五）报到：被录用对象按我支队通知时间地点报到。凡未按时报到的，按违约处理。
六、培训：
对录用的人员，由我支队组织集中培训。培训内容包括军事、政治教育、消防业务技能、消防法律法规、部队条令条例和规章制度、灭火及抢险救援专业知识等内容。
七、分配去向：
培训合格后，根据工作需要，分配到南宁市各县、区消防中队工作。
八、管理：
对聘用的合同制消防员实行军事化管理，执行中国人民解放军《内务条令》、《队列条令》、《纪律条令》和公安部《公安消防部队执勤条令》、《公安消防部队灭火战斗条令》。第一次合同期为两年，合同期满，必须经我支队组织的考核合格后方可续签合同。消防员每年进行业务理论、专业知识考试及综合考评。在灭火和抢险救援岗位的消防员续签合同年龄不得超过40周岁，工作表现特别优秀者，续签年龄可放宽两岁。
竭诚欢迎有志于消防事业的人员踊跃报名。
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