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基础部2015－2016学年第1学期工作要点
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。《礼记•中庸》说：“凡事预则立，不预则废。”并且下学期，将是“12345”改革与发展计划开局的关键学期。从下学期起，我部将以该工程为重要抓手开展好每一项工作，其计划要点如下。
一、指导思想
2015－2016学年第一学期基础部的工作，仍将坚持认真学习贯彻党的十八大精神、全国职教会议精神和习近平谈治国理政思想，进一步加强党支部的建设，加强教师的思想政治工作，按照学院的发展规划要求，以提高教学质量为重点，以深化课堂教学改革为主线，以科研目标与绩效目标激励老师们主动上进，让每一老师都有积极提升的自我要求。通过以赛促学，激发学生的潜能与积极性，通过以研促教，不断提高老师们的科研水平与教学水平。遵照以人为本的工作思路，增强服务的理念，用心去关注每一位老师，秉承每个老师都有出彩机会的管理理念，激发每个老师的主观能动性与内心的巨大潜能，进一步提高公共课的教学质量。
二、认真部署党支部的“书记项目”
认真部署党支部的“书记项目”，并通过“书记项目”把师德建设渗透到基础部的每一个老师身上。师德是为师之本，是教师应有的道德和行为规范，是全社会道德体系的组成部分，是青
有12位讲师，在三年内要培养出一到两位副教授，2015年鼓励一到两个讲师参加评审，2016年也鼓励一到两个讲师参加评审，每个讲师都要积极创造条件，申报课题，发表核心论文。有课题，有论文，这个目标一定是可以实现的。
“2”：三年内培育出两门院级精品课程。2016年底，争取建成中文教研室的《大学语文》的精品课程网站，2017年底，争取建成人文教研室的《大学生职业发展与就业指导》的精品课程网站。
“3”：断续完善院、系、室三级教学管理与质量监控。加强系部主任与秘书巡课的时间。开放所有老师的课堂。把课堂管理与质量监控的任务落实到每一位老师身上。通过调动大家听课、评课的积极性，全面实现院、系、室三级教学管理与质量监控。
“4”：系主任、秘书、教研室主任、教师四方共同努力，争取三年内培养出四位研究生。主要的培养对象有吴斌、黄秋霜、陈康、陈传基、沈英豪这五位老师。
“5”：可以激发无限活力的五大原则，争取三年内培养出五位讲师。通过目标原则、服务原则、千里马原则、正方向原则、建言畅通原则等五大原则，充分激发每一位老师的积极潜能与无限活力，争取三年内培养出五位讲师。主要的培养对象有杨芳、江晓、黄秋霜、陈康、陈传基、曾慧麟等六位老师。
四、增强服务的理念，关心每位老师，让每位老师出彩 基础部的主任，首先就要转变自己的角色，基础部的主任不
因为教研室主任是教师群体中经过选拔出来的优秀教师,是其从事的专业领域的“专家”，不但有较高的专业水平和有较强的教学能力,而且具有丰富的教学实践经验,其理论与研究的视野比起一般教师更为开阔。所以，要让教研室主任在领导和组织教研室的教学研究、科研学术活动、教学观摩及总结交流活动和其他事务等方面充分施展与发挥自身的才华。引导教研室主任也做到更好地为教师服务，他可以向上反映教师在工作中遇到的困难和对教学、科研及管理的建议；他还要定期听取学生对各课教师教学的意见，帮助老师改进教学，积极推进教学改革，根据教学发展的要求和教学情况，积极组织本学科教师开展教学研究和教学改革，培养教学骨干。优秀的教研室主任还必须是老师思想动向的洞察者，协助学校、系部做好教师的政治思想工作，端正教学指导思想，充分发挥每个老师的积极性,形成团结合作的良好工作氛围。
教研室主任还是教师专业成长过程中的良师益友。所以，要鼓励教研室主任要具备善于与各种个性、各种层次的教师沟通、交流，取得本教研室教师的认同。这就要求教研室主任在各种活动中和各种考核中必须做到真诚、公正、公平、无私。在管理工作上还要做到：熟悉工作过程，善于鼓舞和激励人，能及时对症下药，给教师以物质上、人力上的支持和心理、感情上的鼓励，激发他们的创造力，掌握每个老师的不同特点，要按照每个教师的具体情况分配给最有利于发挥其长处的任务。
程的教学效果，中文教研室拟在下学期组织题为“我与大学语文”的演讲比赛（全院学生皆可以参加）。中文教研室已向学院申请了相应的经费，并已做了初步的规划。希望通过这次演讲比赛了解大学语文课在学生心目中的地位，知道学生对这门课的感受，听取他们对本课程在授课方式、授课内容等方面的意见。各位任课教师届时将担任本次赛事的评委，聆听学生的心声，并在此基础上进行教学反思，以调整和改进自己的教学方法。
2.2015年9－11月，数学教研室将举办全院第四届数学竞赛。通过前三届举办的数学竞赛活动，发现其实有很多的学生对数学感兴趣，能积极参加竞赛，同时也极大的提高了学生学习数学的积极性，对数学课堂教学有着良好的促进作用。数学竞赛活动将每学期举办一次，形成惯例，让学生形成你追我赶、积极向上的学习氛围，让他们用数学的头脑去理性面对以后的学习、工作和人生，让数学课程成为影响他们一生的重要基础课程。这将是数学教学工作最大的成功。
在此同时，数学教研室还将努力提高全国数学建模大赛的参赛成绩。近几年来，我院参加数学建模大赛，成绩一直不够理想，作为理工学院来说，应该努力提高参赛成绩。下学期乃至以后，应该把组织这项参赛作为重要的日常工作来抓。向兄弟院校学习，组织开设数学建模选修课，成立数学协会。当然，这些都少不了学院领导的支持。数学教研室将努力做好本职工作的同时，努力提高学生参赛成绩，积极为学院争光。
见》中，提出“大众创业、万众创新”的目标，到2020年建立健全课堂教学、自主学习、结合实践、指导帮扶、文化引领融为一体的高校创新创业教育体系，人才培养质量显著提升，学生的创新精神、创业意识和创新创业能力明显增强，投身创业实践的学生显著增加。所以，在教学实践中还要探索好的形式来指导学生创业，在一两年之内能有所成效。
5.军事理论教研室的工作也是牵涉全院性的工作，主要以下四个方面：
（1）将加强区队加强区队新老骨干培训。区队班长以上干部，是区队的骨干力量，尤其区队干部，既管训练又管教育、抓管理，要求比较全面，对区队建设起主导作用。区队骨干的特点是生成慢，稳定性差，流转快。骨干的培训，成为一项长期的、艰巨的工作。为稳定骨干队伍，提高工作能力，具体做好加强指导、对口帮助、要一级带一级、要思想上关心、生活上帮助等几项重要工作。
（2）组织好暑期岗前集训，为2015级新生军训工作做好充分准备。暑期集训是搞好新生军训的重要手段，是学员从兵到官转变的重要过程，集训主要针对缺什么补什么，训什么练什么来提升学员的综合素质，到达四会教学能力。根据学院党委2015年军训工作指示，在军训团的领导下，确保安全、突出效果，圆满完成新生军训任务。
（3）新生开好后，做好第七期预备队员招新工作。根据学
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