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简历
基本资料
姓名：
性别：
出生日期：
学历：
工作经验：
目前年薪：
期望年薪：
移动电话：
E-mail:
自我评价
6年工作经验：3年国有企业技术主管经验；1年私有企业项目管理经验； １年跨国外商独资企业工业工程师经验；１年生产主管管理经验； 机械加工及材料深加工的优异理工科理论知识；
专业IE资格；
工业设备工装经验及项目管理；
SAP Key User；
优秀的英语听说读写能力及口译能力；
工艺改进和提高经验，到国外专业培训；
先进模式的生产管理经验；
良好的领导及团队合作精神，有独创力和前瞻性，细心周到，可信任。工作经历
2005年3至今：XXXX（青岛）有限公司生产主管
公司简介：
汇报对象：下属员工：
主要职责：
监视和执行生产计划；
工艺控制和改进提高；
监视产品发货和发货率；
设备利用率；
５Ｓ；
产品质量；
安全；
培训教育。
主要工作业绩：
优化工艺及改造设备，年生产能力提高30%；
全面实施ABS系统，建立看板和拉式系统，合理生产，缩短生产周期，降低库存； 组建功能团队（5S，安全，工艺，设备），开展团队生活；
原一期加工中心工艺分析和工艺改进，设备改进和备件国产化，降低生产成本； 全面参与扩建二期工程项目，包括工艺修订，生产布置，车间布置，物流分析，生产
线平衡以及流程分析和改善，目前已经正常投产运行。
离职原因:
2004年7月至2005年6月：山东潍坊光华陶瓷有限公司项目经理
汇报对象：下属员工：
主要职责：
工艺流程设计；
设备采购；
设备和工艺调试；
产品质量控制程序；
人员安排和岗位设定；
标准化工作程序；
销售策略。
主要工作业绩：成功按计划使整个项目投产。
离职原因：
1999年8月至2002年6月：山东兖州矿业集团技术主管
公司介绍：
汇报对象：下属员工：
主要职责：
编制质量体系文件；
负责工艺技术及技术改进项目；
处理所有在生产过程中产生的问题，例如技术、质量；
设备改造和安装。
主要工作业绩：
完成质量体系文件；
原有污泥水处理系统改造，提高产能，降低成本；
与国外技术支持完成新工程项目动筛工程投产调试；
新动态控制系统调试及编程控制。
离职原因：
教育经历
2002.7~2005.6中国矿业大学(北京)材料机械加工硕士学位
1995.7~1999.6中国矿业大学矿物机械加工学士学位
毕业论文：《年处理300万吨的选煤厂设计》
英语水平考试： 大学英语六级
培训经历
2006.9
地点：上海华山路
培训机构： 上海慧澳企业管理咨询有限公司
培训内容：工业工程应用
2006.9
地点：海丰大酒店会议室
培训机构： AchieveGlobal
培训内容：个人领导力（领导力基本原则，聆听技巧，如何提高说服力，个人改变提高策略）
2006.7
地点：公司一楼会议室
培训机构：挪威级船社
培训内容：ISO内审员
2005.8~2005.10
地点：德国和荷兰公司工厂
培训内容： 新扩建项目的工艺流程，关键设备操作原理，检验控制流程，生产系统 2005.4~2005.5
地点：横河西仪（西安）有限公司
培训内容： DCS工程师
2002.4~2002.5
地点：山东济南思科培训中心
培训内容：Cisco certified Network Aociate
2000.6~2000.12
地点： 山东科技大学外事处
培训内容：全国出国人员备选考试BFT
English Resume Name：
English Name：
Date of Birth：
Education：
Years of Working：
Current Salary：
Expect Salary ：
Mobile ：
E-mail ： Six years working experience：3 years workshop Technical supervisor in
government stated company；1 year project management in private company;1 years manufacturing engineer experience international foreign invest company;1 year production supervisor；
excellent mechanical proceing and material application theory；
Special IE qualification；
Industry equipment aembly experience；
SAP Key User；
Very good English skills；
Proce improve experience, trained abroad；
Advanced production management experience ；
Well leadership and team work, inventive, mindful, accountable。2005.03– PresentXXXXXQingdao Ltd.Company brief introduce:
Title： Production supervisor
Main responsibilities
Supervise and execute production plan；
Proce control and improvement ；
Monitor finished goods delivery；
Equipment utilization ；
Cost saving；
5 S；
Quality control；
EHS；
Training and education。
Outstanding achievement:
Optimize proce and equipment alteration, products capacity increase 30%；
Overall pushing ABS system, establish Kanban and pull system, utilization resource,reduce replenishing time, lower inventory；
Build function team(5S, safety, proce, equipment), develop team life；
Phase 1 proce analysis and optimize, equipment improve and spare parts localize,cost saving；
Totally involved new expansion phase 2 project, including proce revise, layout, the
basic style of workshop layout, inner logistic, production line balance, proce
analysis, improvement, standardization。
The reason for leaving:
2004.07 to 2005.06Shandong Weifang Huaguang Ceramic Ltd.Company brief introduce:
Title ： Project manager
Main responsibilities
Proce flow design；
Equipment purchasing；
Equipment and proce commiion；
Goods quality control procedure；
Human recourses；
Standard working instruction；
Sales strategy。
Outstanding achievement:
Achieving the whole project within schedule。
The reason for leaving:
1999.08 to 2002.06Shandong Yanzhou Miner Company Ltd.Company brief introduce:
Title ：Technical supervisor
Main responsibilities ：
Develop quality system document；
With responsibility for proce and improvement projects；
Deal with all the iues in production, such as technical and quality； New aembly procees apply；
Outstanding achievement:
Accomplishing ISO quality system；
Improving old polluted water system, capacity enhance, cost saving； Startup commiion new project with global technical support；
New control system soft debugging。
The reason for leaving: 2002.7~2005.6China University of Miner Technology(Beijing)
Major: Mechanical proceingMaster degree1995.7~1999.6China University of Miner Technology
Major： Mineral proceingBachelor degree
Thesis：《Design of Miner proceing plant 300 MT/year》
English： CET 6
2006.11
Place: Shanghai
Training organization: Heal-All consulting Inc.Content: Industry engineering to improve on-site production
2006.9
Place：Harvest hotel meeting room
Training organization： AchieveGlobal
Content：Personal leadership(Principles, listening, improve persuasion, personal aviation）
2006.7
Place：Conference room in administration building
Training organization：Norway
Content： ISO member
2005.8~2005.10
Place：Plant in Germany and Holland
Content： New proce，Critical equipment operation, quality control, production system
2005.4~2005.5
Place：Yokojawa Xi’an
Content： DCS Engineer
2002.4~2002.5
Place：Cisco Training center in Jinan
Content：Cisco certified Network Aociate
2000.6~2000.12
Place： Shandong University of Technology foreign affairs
Content：Busine foreign testBFT
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