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瓦斯综合治理目标
为加强我公司瓦斯防治工作，坚持以人为本，超前防范，综合治理的原则，以防范瓦斯事故为重点，以杜绝重特大事故、减少伤亡人数为目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依照上级煤炭管理部门指示，遵照执行“通风可靠、监控有效、管理到位、抽采达标”的指导原则，强化管理，落实责任，消除重大事故隐患，完善防范措施，推进瓦斯治理工作，为确我煤矿安全生产奠定基础，结合我矿实际，特制定瓦斯综合治理工作目标。
一、瓦斯综合治理目标
1、按期完成“通风可靠、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理示范矿井创建工作；
2、建立以矿长为瓦斯治理工作责任体系的实施机构，建立以总工为核心的技术管理体系；
3、健全各项规章制度并贯彻执行，提高瓦斯治理工作水平及从业人员安全素质；
4、改善安全生产条件，完善安全设施投入及技术装备。
5、坚决杜绝各类重大瓦斯事故的发生。
二、实施瓦斯治理目标的工作内容
依照瓦斯治理示范矿井建设标准，结合我矿实际将制定瓦斯治理建设实施方案，我矿为低瓦斯矿井遵照“通风可靠、监控有效、管理到位”的治理标准，具体实施如下工作：
一）、通风可靠
严格按照设计合理科学布置采掘工作面，回采工作面采用正规采煤方法，淘汰非正规采煤方法，确保系统完善，运行可靠。
加强矿井通风设施管理，确保通风系统合理可靠，采区有完善的独立通风系统，保证采掘工作面及各用风地点风量满足安全生产的需要，严禁串联通风。
二）、监控有效
加强矿井瓦斯监测设备和仪表管理，做好设备和仪表的安装、调试和标校、维修工作，配备必要的操作人员和管理人员，建立各类台帐、记录和报表制度，实现安全监控系统数据准确、报警及时、断电可靠，及时进行井下监测装置及其部件的检查、更换、推移和维护，确保系统正常运行。
准确掌握井下瓦斯检测数据情况，以确保及时处理瓦斯异常问题，防范杜绝瓦斯事故的发生。根据规定做好年度矿井瓦斯等级鉴定工作。
三）、管理到位
建立健全瓦斯治理责任制和各岗位人员安全管理制度，矿长是瓦斯治理第一责任人，技术负责人负责矿井“一通三防”的技术管理。建立健全“一通三防”专门机构，按标准配足“一通三防”技术人员及专职瓦斯检查人员。
三、瓦斯治理目标实施责任落实
1、由矿长组织负责对“通风可靠、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理创建工作落实到人，并每月进行验证考核；
2、由矿长负责按瓦斯治理工作要求，成立以矿长为瓦斯治
理工作责任体系的实施机构，成立以总工为核心的技术管理体系；
3、由矿总工负责编制健全各项规章制度，由矿长组织审批下发，由安全副矿长负责贯彻学习并监督执行，由生产副矿长负责现场实施，最终达到提高瓦斯治理工作水平及从业人员安全素质；
4、根据我矿安全生产中存在的问题，制定安全设施工作计划，投入资金完善安全技术装备，以改善我矿安全生产条件。
5、由矿长负责制定各岗位工作责任，分工负责将各类事故消灭在萌芽阶段，达到杜绝各类重大瓦斯事故的发生的目标。
四、瓦斯治理示范矿井建设实施时间
一、2011年1月—2月，矿井成立瓦斯治理机构，编制了瓦斯防治管理制度和瓦斯事故应急预案，制定2011年瓦斯综合治理目标和2010年瓦斯治理前半年工作计划，并对制度、预案进行了贯彻学习。
二、2011年3月，矿井成立瓦斯治理示范矿井领导小组，制定瓦斯治理示范工程实施计划和专项落实计划。
三、2011年4月—5月
1、对矿井的通风系统进行了完善，保证生产水平和采区分区通风，消除不符合要求的串联风；
2、按照矿井实际情况，修订了通风设计，并按通风设计和安全生产要求，对矿井总进风、采掘工作面和各种供风场所进行了风量分配，保证了风速、风量、有害气体浓度符合要求；
4、对主扇、局扇、防爆门、风门、风窗、风筒、密闭逐一
进行检查，保证通风设施完好；
5、安装、敷设了局部通风机专用开关、专用电缆和专用变压器，实现局部通风双风机、双电源、自动切换，保证了掘进面连续、均衡供风；
6、编制了矿井监控设计，并根据《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029—2007）的要求对采煤工作面、掘进工作面的传感器重新进行布置，并按规定对甲烷传感器的报警值、断电值、复电值和断电范围进行了设置，保证了装备齐全、数据准确；
7、监控中心实现双电源供电，双机备份，配备了不小于2h的专线不间断电源和录音电话；
8、对采掘工作面甲烷超限断电闭锁和掘进面风电闭锁设施进行了完善，并按要求测试，现运行正常，断电可靠；
9、完善瓦斯异常情况下监控中心、调度员、瓦检员、采掘工作面班长、带班领导、矿领导的职责和责任，确保瓦斯异常时能迅速反应并采取正确的应对措施，避免瓦斯事故发生；
10、对甲烷传感器、便携报警器进行了标校，并7天进行一次调校；
四、2011年6月
1、编制瓦斯治理岗位责任制、瓦斯治理操作规程.2、成立监控中心管理机构。
3、按规定增加布置传感器，按期对甲烷传感器进行标校，对断电设备进行断电试验，按期对分站进行升井检修。
4、对瓦斯治理示范矿井要求的相关记录进行检查。
五、2011年6月—12月
为矿井瓦斯治理稳固阶段。
六、瓦斯治理工作实施考核
1、考核日期定于每月23日进行；
2、每月考核工作会议由矿长主持召开；
3、公司调度指挥中心负责通知全参会人员；
4、参加考核人员必须携带自己的日常工作记录备查；
5、考核组长为总经理，考核执笔人安全副总。
6、考核结果60分以下为不合格，60分至80分之间为基本合格，80分至90之间为合格，95分以上为优秀。
7、将每月考核结果纳入到年底的奖金计算中，考核一次（月）不合格扣除年终奖的5%，一次类推，考核60分至80分之间不奖不罚，考核在80分至90分之间者，一次（月）按年终奖的3%奖励，考核在95分以上者，一次（月）按年终奖的5%奖励。
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