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苍南县三项措施提升大学生村官素质
为提升大学生村官能力素质，苍南县通过建立健全理论学习、日常管理、工作考核三位一体的培养机制，着力提升大学生村干部素质。
一是突出“两学”强理论。大学生村干部必须参加全县机关干部每月至少两次的周一夜学，了解国家大政方针和省市委工作战略，贯彻落实县委、县政府决策部署；各乡镇大学生村干部每月至少自行组织一次以上集体学习，交流农村工作困难问题和经验方法。二是突出“互帮”提能力。大学生村干部利用自身理论知识优势，协助各乡镇提高农村干部理论水平和知识素养；各镇村两级干部利用自身实践经验和熟悉农村情况优势，指导帮助大学生村干部提高农村工作水平和做群众工作方法。
三是突出“管理”促规范。切实抓好大学生村干部日常考勤管理，杜绝迟到早退、擅离职守现象；从为民办事、民情日记、工作创新方面量化大学生村干部专项考评办法，激励大学生村干部争先创优动力；开展“树新形象、创新业绩”活动，促使大学生村干部增强干事创业热情，提高服务“三农”成效。（苍南县人事局）
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