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2014江西省村官面试交流群：1472048
542014江西省大学生村官考试面试培训
2014年江西省大学生村官笔试成绩及面试入围名单预计将于7月初在江西人事考试网公布，面试入围按照1：1.5的比例笔试成绩从高到低确定参加笔试考生入闱面试人员名单，对入闱人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入闱。赣州华图官网为您开通第一时间笔试成绩查询入口|面试入围名单下载|面试辅导课程，敬请关注！
赣州2014年村官招考302人，位居各地市之首，各位考生抓住面试机会，争取一举成“公”！
赣州华图2014年江西省大学生村官面试培训课程：
一、6天7晚封闭协议班+2天1晚考前全真模拟集训营
学费7000不过全退（包住宿）
课堂安排：小班教学，面试礼仪及各模块答题思路+答题方法系统讲解、课堂不限次演练+点评；课后到考前不限次全真模拟+点评；;上课期间每天均有水果或咖啡供应
二、4天5晚实战突破班系列
4天5晚实战协议班+2天1晚考前全真模拟集训营5280，不过全退（包住宿）；非协议班学费原价3980（包住宿）
课堂安排：面试礼仪及答题技巧精讲、课堂不限次演练+点评；课后到考前不限次全真模拟+点评；上课期间每天均有水果或咖啡供应
三、2天1晚考前全真模拟集训营（包2晚住宿）；
课堂安排：理论串讲+分组演练+全真模拟
村官待遇保障和培养政策
选聘到村任职的高校毕业生为村级组织特设岗位人员，系非公务员、非事业编制身份，日常管理及服务工作主要由乡镇党委、政府负责。党组织关系转至所在村。选聘的高校毕业生在村工作期限为2年。
选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇。
1、在村任职期间，工作、生活补贴及有关保险费用共计每人每年2.3万元，一次性安置费按每人2000元发放。
2、每年拿出全省公务员考录计划的10—15%，面向聘用期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员定向考录。
3、每年从省、市、县(市、区)各级事业单位招聘的工作人员中拿出10—15%的比例，定向从聘用期满、考核合格的大学生村官中招聘。任满2个聘期、考核称职以上、聘用期间担任过村“两委”副职及以上职务，并自愿留在乡镇、街道
工作的，由市、县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门会同有关部门办理所在乡镇、街道基层事业单位接收安置手续。
4、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官中公开选拔县(市、区)、乡镇(街道)副科级领导干部。
5、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官中选拔选调生。对选调生重点加以培养管理，严格考核，其中优秀的纳入后备干部队伍，工作满2年后经组织考核优秀，可享受副科级待遇。
6、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官(主要是女大学生村官)中招聘社区工作人员。
7、对聘用期满、考核合格的大学生村官，报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
8、被党政机关和企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄。在职考生(含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的)可连续计算工龄。
9、聘用期满、考核合格的大学生村官，经本人提出续聘申请、乡镇党委初审、县(市、区)委组织部审定后，可签订续聘合同，续聘次数为1次，期限为2年。不再续聘的，自主择业，有关部门应积极协助推荐就业。自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费;可享受小额贷款担保或贴息等有关政策。
聘用期满、考核不合格的高校毕业生，不享受以上2—9项待遇和保障政策，不再继续聘任，另行自谋职业。
热忱欢迎德才素质好、有志于在农村工作的广大高校毕业生踊跃报名应聘。符合条件、有意应聘的高校毕业生，可登陆江西人事考试网报名(咨询电话见附件3)，并随时注意在各设区市相关网站查看入闱面试、体检和考察人员名单及时间、地点等有关工作公告。
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