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计算教师工作量的相关规定
--摘自《潍坊学院教师教学工作量计算办法（2006）》等
一、理论教学工作量计算
㈠、“合堂系数”的界定：
n“合堂系数”＝110.5⑴授课人数小于等于80时，40
【 其中，合堂班级人数少于40人的，1 】 “合堂系数”＝
“合堂系数”＝1.5⑵授课人数大于等于81时，㈡、“课程系数1”的界定（理科及工程类）： n20.2 40
⑴主讲教师兼辅导教师：1.3⑵主讲教师：1.1⑶辅导教师：0.8
㈢、“课程系数2”（重复课、开新课、新开课系数）的界定：
⑴重复课（当年重复）：0.9⑵开新课（教师未开过的课）： 1.1
⑶新开课（学院未开过的课）：1.2⑷其它课 ：1
㈣、理论教学工作量计算方法：
“理论教学工作量”=“计划学时数”ד课程系数”ד合堂系数”，其中，“课程系数”=“课程系数1” ד课程系数2”
二、实验教学工作量计算
㈠、实验教学分组系数的界定
⑴每班一组做完：1.4⑵两班一组做完：1.6⑶每班分两组：1.8⑷每班分三组：2.2⑸每班分四组：2.6
㈡、实验教学工作量计算方法：
“实验教学工作量”=“计划课时数”ד课程系数”ד分组系数”
说明：⑴“计划课时数”＝“实验个数”ד单个实验学时数”
（其中，“近代物理实验”每个实验6学时，“非近代物理实验”每个实验3学时）。⑵“课程系数”=“班数”ד课程系数2”。
三、实践教学工作量的计算
⑴毕业设计（论文），理工科每名教师指导8名学生，每周按12学时计算，优秀毕业设计（论文）指导教师可适当补贴，最多补贴10个标准学时，需报批(每指导一位物理学专业学生的毕业论文按9学时算，每指导一位电子本科学生的毕业设计按18学时算)。
⑵教育实习：前两周，按每名教师指导10名学生每周10学时计算，后4周，按每名教师每周12学时计算。
⑶到外地进行的其它实践教学环节（如专业考察等），按每名教师每周12学时计算。
⑷电子电工实习等专业实习类实践环节课程，每名教师指导8名学生按每周15学时计算。“课程设计”按每名教师指导10名学生每周12学时计算。
⑸其它实践环节，按每名教师指导20名学生每周15学时计算。
⑹各实习点不派教师，不计教学工作量；军训、公益劳动、毕业教育、假期社会考察不计教学工作量。
四、补贴
⑴中层正职，每学期补贴130学时⑵中层副职，每学期补贴100学时 ⑶兼职辅导员，每学期补贴90学时⑷教研室主任，每学期补贴20学时 ⑸管理部门兼职教师，每学期补贴90学时⑹专职辅导员，每学期补贴160学时 ⑺系主任助理，每学期补贴75学时⑻系综合办公室主任，每学期补贴60学时 ⑼实验中心主任，每学期补贴60学时
⑽实验室主任【兼职，或者，每3个实验室设兼职实验员（由人事处与教务外确认）1人】，每人每学期补贴20学时
另，“潍坊学院政字（2005）114号”文规定：重点学科科研编制，每人每学期补贴170学时，此工作量由科研处单独处理，在教务处统计时不包括在内。
物理与电子科学学院（2010.6）
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