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招聘会感悟
于几个星期前和舍友去了湖区的春招会，在此稍作感想描述。
初到招聘会，第一感觉就是人好多，放眼望去，乌泱泱的一片，在湖区体育馆内，一共有500多家企业，每个企业都摆着自己的摊子，酷似一个菜市场对同学们进行挑选，同时，各个求职者也拿着简历对企业进行着各个比较。除了我们学校的同学，还有大量外校以及社会其他求职者，有的人西装革履，拿着精心制作的简历，向各个公司投递，有的人就现场开始面试，有的人就十分随意，到处观望，当然，也有像我们这样，就是来参观打酱油的。
此外，对于一些职位的选择，其实对于专业的要求并不是那么严格，有一些万金油职位专业不限，不过，学历在招聘中诚然起了很大的作用，譬如有很多职位，仅限硕士，甚至有的研究型职位要求博士学位；其次，学校出身还是很重要的，我的舍友在招聘会上寻找实习机会，在看hr筛选简历时，对于一些学校出身不是那么好看的求职者，就直接跳过了他们的简历，其实还是让人很心酸的。
在不同公司摊位之间，差距也是非常之大的。譬如恒大企业和华为公司的摊位之前都排起了长长的队伍，在一些不知名的企业摊位前则可以说是门可罗雀，hr亲自上场，给路过的学生们发传单。可见在现下就业情况，应届生和hr之间各有各的难处。
对于找实习这一点，在招聘会上是一个很好的选择，面对一个hr，大胆的提出自己的问题，并且对寻求实习进行咨询，会有很好的效果，主动出击，千万别怂。此外，我觉得找工作需要做到知己知彼，有所准备才能获得更好的机会。就我们所旁观的一场hr和求职者的现场面试，有一个的简历非常干净，白茫茫一片，另一个则显然有所准备，对自己所求职的公诉也有一定的了解，很明显谁会取得offer就一目了然了。
同时，我们对一些薪资待遇什么的进行了了解，普遍的工资处于5000到8000之间，在整个招聘会上看到的最高的工资是北京的一家互联网科技企业，其研发工程师月薪高达三万，但是在招聘要求上明确写出了高压的工作环境，不过，这诱人的薪资还是吸引了求职者前来咨询。在招聘会上，我看到了有一家企业，同种职位，对于硕士生和本科生，薪资待遇之间相差了1000元，对于此点，我还是体会到学历的重要程度的。此外，我就个人的求职，我深深的感觉个人家庭经济情况还是会起到较大作用的，我们咨询了平安保险公司的实习，有上海，苏州，南京等地可以进行实习。从家庭经济和一些居住成本等方面看，这也是一种隐形的筛选条件。以及很多求职场上，男生感觉比女生更有优势。
如果仅仅从现在的角度来看，我若是求职，首选地为上海，其次是苏州，在次为南京，因为这些选择不仅能有更广阔的平台，更发达的机会，更好的经济，而且这些地区离家庭更近。就职业来看，作为储备干部之类的，会是一个较好的选择。此外，如果是要求职，应该更早一步的就开始了解现在的行情，更早的做好准备，从而先人一步。假说本科毕业就从业，对我来说，可能就是一些公关，销售，hr之类的职业，不过，我所心仪的并不是这些职业，因此，下一阶段，依旧是好好考研。
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