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出差审批管理办法
第一条
为加强出差管理、减少低效和无效出差，特制定本管理办法。第二条
员工出差除按照《员工考勤管理规定》在考勤管理员处登记和及时注销出差登记外，还必须遵循本管理办法。
第三条
总部员工出差和代表处员工出差，均须请示主管或由主管安排，经批准后才可以出差。
第四条
总部员工出差，须按以下办法报批：
1、总裁出差向董事长请示；
2、副总裁出差向总裁请示；
3、部门经理和副经理出差，向分管领导请示；
4、一般职员出差，向部门经理请示；研发人员出差还须经科研管理部审批。第五条
员工从武汉到代表处出差，须按以下办法报批：
1、部门经理向分管领导请示；
2、普通员工向分管部门经理请示。
第六条
员工从分公司返回武汉或到其他地方出差，须按以下办法报批：
1、部门经理向分管领导请示；
2、普通员工向部门经理请示；
第七条
部门经理以下员工（含正副经理）出差应使用《出差审批表》，履行出差审批手续：
第八条
员工出差期间，需办理私事的，必须履行请假手续，并按本管理办法向主管请示。
第九条
凡违反上述管理办法擅自行动的，一律按违纪处理。第十条
本管理办法由综合部负责解释。
出差管理办法目录1、《出差申请单》2、《出差计划表》3、《出差报告》4、《差旅费申请单》5、《差旅费报销单》6、《出差制度》要求出差旅费支给办法按本制度执行6.1 本公司......
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