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CIS 企业形象设计
集团企业文化的定位:
企业文化是一种企业固有的东西,成熟的企业才会有企业文化,从内到外对企业起作用(简单讲就是企业的气质)。所以首先要导入CIS(CI),它是企业文化的核心。
CIS 企业形象设计(品牌建设)
企业导入CIS,实现与其他企业不一样的“差异性战略”;
CIS是最高层面的管理经营
经营的阶段性:
1、劳动力的经营(劳动所得)
2、产品的经营
3、技术的经营
4、资本经营(资本输出)
5、品牌经营
例子:黄振龙凉茶(品牌经营)
CIS包括:品牌形象、公共形象、环境形象(社会环境、地理环境、市场环境、QWL员工的工作生活环境)、经营者形象
CIS的定义:是企业核心组织的DNA,个性化(不可复制的)
CIS的内容:
1、MI 理念系统:企业灵魂,要落实执行、有监督机制,归纳为3-5条理念,定位要精准企业核心价值:是理念+原则所组成,是和企业同步发展的、长久不变的,是全体员工共同遵守的原则;理念里包含价值观。
理念分为:经营的理念、服务的理念、企业发展的理念、员工文化的理念;价值观:对价值的认同和取得价值的途径;原则:
要完成MI要走的流程:首先找企业高层管理人员沟通,了解他们对MI的认识,让他们发表他们的认识,了解普通员工,了解企业的各户。
例子:美国安然天然气公司 该公司的理念是:“沟通、尊重、诚信、卓越”招商银行理念“因你而变”
2、BI 行为系统:组织架构、职务岗位设置、薪酬制度、人力资源管理格式文件、基本工作流程规范;
3、VI 视觉系统:LOGO设计、基本办公标识设计、基本公共环境标识设计;
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