扶贫开发劳动力转移培训工作（材料）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“农村转移劳动力培训”。
扶贫先扶智 治穷先治愚
固始县全力做好扶贫开发劳动力转移培训工作
10万群众脱贫致富
(中新网河南 记者 武世友）近年来，固始县扶贫办坚持开发式扶贫，把实施劳动力转移培训作为促进农民增收致富的有效途径。2003--2009年，共培训贫困农民2万余人，带动近10万贫困人口脱贫，推动了县域经济快速发展。
固始县是农业大县，全县农村人口占80%，贫困
面大，要求参加培训的贫困青年较多，县扶贫办主动加强与省市部门联系，多请示、多汇报，积极争取上级扶贫部门的重视和支持。2008年，县扶贫办抓住国家重视职业教育的政策机遇，主要负责同志和相关工作人员多次赴省市争取，使得2009年扶贫培训名额由2008年的2556人增加至2788人，培训项目资金由2008年的135万元增加至162万元，比2008年增加了27万元。同时，广泛宣传，营造扶贫培训浓厚氛围。目前，各培训基地已形成了比生源、比质量的良好格局。通过广泛深入地宣传发动，广大贫困青壮年农民踊跃参训。
严格把关、强化监管，加强扶贫培训工作管理
建立规章制度。县扶贫办制订了详尽、可操作性
强的扶贫培训实施方案，使扶贫培训工作有章可循。
实施台帐管理。每期学员开课前，学员审批表分
别报扶贫办、财政局审批备案，作为验收的原始依据。
强化日常监管。坚持实行“第一节课”和日常抽
查制度，堵塞各种漏洞，确保教学质量。
严把验收环节。对学员验收分为现场验收和档案
验收两个环节，现场验收在学员结业前进行，由县财政局、县扶贫办联合验收，根据培训台账对学员逐一点名，并与照片对照，要求到场率达100%，同时进行理论考试和实践操作考核。档案验收在学员结业后进行，逐个审核学员入学通知书、审批表、试卷、学籍表及就业证明，并采取进村入户、电话联系等方式进行核实。
严格经费管理。对扶贫培训经费，严格按财政扶
贫项目资金进行管理。对各扶贫培训教学基地每期培训的学员，经考核验收合格后，由县财政局按财政扶贫项目资金报账制程序，及时将培训经费拨付给各培训教学基地。
多措并举、积极引导，做好学员就业跟踪服务
确保学员充分就业。主要有学校推荐就业、亲友
介绍外出务工就业、在家乡自主创业等三种方式。学
校推荐就业是由学校事先联系好用工单位，向学员发布就业信息。对愿意由学校推荐就业的学员，由学校派员送达到厂，并跟踪问效。近年来，全县扶贫培训结业学员的转移就业率均在96%以上，其中外出务工者月收入在800元以上。
同时，做好就业跟踪服务。一方面，对已参训学
员进行就业观、择业观、创业观的教育，使他们能够健康有序地外出务工；另一方面加强维权知识教育。在学员结业前，向他们传授相关法律法规知识，增强学员的维权意识和维权本领。
精简基地、优化专业设置，确保扶贫培训教学质
量
精简扶贫培训教学基地。通过对原有12个县直扶贫培训基地进行认真考核，量化打分，优胜劣汰，结果只保留世纪职业中专学校、申达技校、劳动就业训练中心等3所学校作为县直扶贫培训基地，方便教学管理。
优化专业设臵。去年以来，县扶贫办紧扣市场需
求，积极打造汽车维修、电脑平面设计、电子电工、服装、电焊等一批优势专业，提升了就业率和工资水平，形成了自己的劳务品牌。
加强基地建设。为全面提升培训质量，优化培训
环境，各培训基地下大力气，加大硬件设施投入力度，世纪职专投入2000多万元，新建了教学楼，引进了设备和师资；申达职业技术学校仅2008年就花费30多万元，购臵了投影仪、电脑等教学设备。
严格培训管理。各扶贫培训基地要求做到“八有”、“两保证”，即有教室、有宿舍、有食堂、有班主任、有教师、有教学计划、有操作实习设备和场所、有教学和生活管理制度；保证参训学员都能学会一门务工所需的实用技术，并取得相应等级的职业资格证书；保证推荐结业学员外出务工就业。
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