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东风乡学校 学生干部培训资料 2009年下期
东风乡学校学生干部培训方案
———2009年下期
为了提升我校学生干部的理论知识水平和实践工作能力，指导学生干部独立有效地开展工作，进一步加强学校的民主管理，提高学生的自治管理水平和效果，推动素质教育不断发展,创建完美的和谐校园，现结合学校实际，制定学生干部培训计划。
一、指导思想
以创建和谐校园，打造满意学校为主题，深入贯彻落实省市教育工作会议精神，树立和落实学生科学发展观，进一步解放思想，提高素质，强化意识，以团结，自治，优化的理念谋求平安和谐安定的学习生活环境，培养优秀的学生干部管理人员。
二、培训目的通过干训班的学习和交流及实践，提高学生干部的管理理论素养，培养学生干部的组织管理能力，优化学校的民主管理，提高学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质,为学生干部今后成才创造更好的条件。
三、培训对象
学生会干部，中学部团干，小学部队干，全体学生干部
四、培训方式
理论讲座、参观学习、经验交流、五、培训地点
多媒体教室
六、培训内容
1．理论学习
第一讲 学生干部的主要作用和职责（9月份）
第二讲 如何做一名优秀的学生干部（10月份）
第三讲
在团的岗位上锻炼成才
（11月份）
第四讲
团干部需具备的知识
（12月份）
第五讲
避免问题，优化成效
（元月份）
2、座谈和交流
第一节
优秀干部传经送宝，小组交流管理经验（9月份）
第二节
观看励志电影《隐形的翅膀》提高信心（11月份）
3、参观学习
组织学习班成员参观兄弟学校（12月份）
4、实践活动
第一节
讨论制定某一活动，上交可行性报告（9月份）
第二节
策划组织活动并上交活动总结（10月份）
第三节
书写培训心得并上交评审（元月份）
七、培训要求
1、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。
2、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
3、计划外活动必须取得领导同意方可举行。
东风乡学校
2009-9-16
东风乡学校学生干部培训----理论学习
第一讲
学生干部的主要作用和职责
字典中“干部”的含义是领导，是“官”，学生干部也就是班中的领导，是“班官”、“班头儿”。那么，当学生干部岂不是一件很威风的事？他们是不是可以随意向同学发号施令？他们有哪些权力？又有哪些职责？班内设多少干部？他们的具体分工又是什么？听完本课，你就可以得到满意的解答。第一节 学生干部是班级管理工作的骨干
骨干，是指在团体中起主要作用的人。学生干部是班级组织中积极进取、学习表现比较优秀、活动能力较强的一部分学生。他们的骨干作用体现在以下四个方面。
一、学生干部的组织领导作用
学生干部是班、级学生组织各项工作的领导者和组织者。他们在班主任的领导下，以身体好、学习好、工作好为目标，以学习为中心，以提高学生综合素质为重点，根据学校有关工作要求和本班学生特点制定工作计划，生动活泼地开展思想性、教育性、知识性较强的活动，带领学生“争先创优”，全面提高思想政治素质，智能素质，专业文化素质，身体素质和心理素质。
二、学生干部的桥梁纽带作用
学生干部的桥梁纽带作用是指学生干部通过一定的途径，把学校的有关政策、要求和信息及班主任的指示和要求传递给同学们，同时，又将同学中的问题、意见和建议向学校和班主任反馈。学生干部是学校班主任及各位老师与学生之间的桥梁和纽带，起着上情下达和下情上传的作用。学生干部经常与学校有关部门的领导和老师接触，比较了解学校的各项工作部署及其他信息，发挥着沟通学校领导及校内各职能部门与同学们之间的信息，及时向同学们传递上级领导和学校的意图，并组织同学们贯彻执行的作用。同时，他们又将班内学生的思想、学习、生活状况和意见、要求、建议，及时向学校有关领导及其职能部门反映，为学校领导和老师的正确决策和改进学校教育管理工作提供有效信息。
三、学生干部的“三自一助”作用
“三自一助”，是指班级学生组织开展自我教育、自我管理和自我服务活动，在学校教育管理中充分发挥助手作用。学生干部是学生，与其他学生朝夕相处，最了解学生们真实的思想和表现，具体的疾苦和困难，迫切的要求和心愿，教师的教育工作要取得较好的绩效，往往离不开学生干部的帮助和支持。因为教师无论怎样与学生打成一片，都难以全面、彻底地了解学生的实际情况，教师要更有针对性地做好学生工作，为学生及时地排忧解难，充分满足学生的合理要求和心愿，必然需要学生干部提供学生们的真实情况。从而对学生中存在的问题能够及时发现、及时处理，把事件处理于萌芽状态，有利于问题的迅速控制和解决。
四、学生干部的榜样示范作用
学生干部是通过同学、教师推荐或自荐竞选产生的。学生干部虽然担任一定的职务，但是，你们毕竟是学生，你们的威信不是通过职务和权利树立，而是通过自己的模范带头作用和良好的形象建立的。学生干部要很好地履行自己的职责，必须严格要求自己，在学习工作生活中时时处处率先垂范，要求其他同学做的，必须自己首先做到；要求其他同学不要做的，自己坚决不做。这样，才会得到同学们的拥护和支持。学生干部的榜样示范作用在学生中具有很大的影响。学生干部率先垂范，能把广大同学团结起来，形成一个团结、健康、奋发向上的群体，有计划、有目的地完成各项教育教学任务，有利于学生的德智体全面发展，有利于良好的学风、班风、校风的建设。但是，如果学生干部不能以身作则，将产生极坏的影响，甚至把同学们引向邪路。
以上四方面表明，学生干部是学校教育管理系统中的重要角色，其重要作用决定了你们在学校教育管理系统中的骨干地位。
第二节 班团队干部的具体职责
一、进行日常管理
实现对班级的日常管理，必须建立一支负责的、有效的学生干部管理队伍，逐步实现学生的自我管理。除了采用学生干部民主差额选举，定期目标轮换的方法外，还应以班规、班训作为这个管理的工作目标和原则，以“班集体的利益为先，个人利益服从班集体利益”作为自己工作的动力，你们应独立自主地大胆工作，发挥学生参与、从事班集体管理的潜在积极性。班主任则只为班集体的日常管理起导向和调节作用。这样，班主任就可以从复杂的事务中解脱出来，省出更多的时间和精力研究落实日常行为规范的途径和方法。
二、落实班规班纪
良好的制度、纪律既是形成良好班集体的根本保证，也是衡量一个优秀班集体的主要标志之一。班级制度和纪律要以学生守则与教育目标为指导，以班级特点和学生情况为依据。在形式上，既要有具体的条文规定，也要有一般的方向性指导。学生干部要时刻对制度纪律的执行与遵守情况密切关注，认真贯彻落实，同时要引导学生进行自我监督和相互督促，公正无私，奖惩分明。只有这样才能保证制度落实，是非清楚，但应当慎重考虑赏罚的方式。
三、组织班级活动
班集体的各个成员除了完成各自的学习任务外，还应当积极投身到集体的各项活动中去。一般来说，学生干部应当直接参加学生的游戏活动，带领学生编辑墙报等等。学生干部应当根据本班同学的活动能力，给予不同程度的指导，要抱着认真负责的态度，目的明确地对待这些活动，以培养自己的责任感。对班级之间进行的比赛，学生干部要给予热情的关注，并且要始终和学生在一起，同忧共喜，为集体的荣誉作出努力，以便真正地形成学生对集体的荣誉感。
四、关心班内同学
班级中每个学生都有自己不同的发展经历和特点，学习、心理、思想各方面的差异有时是显著的。忽视这种差异就不能使集体保持生机勃勃的统一性，只会单一和呆板。因此，学生干部必须深入了解不同学生在不同方面的一般情况，从而建立学生的信息档案库，以便有效而顺利地进行常规管理。这种信息档案库大致包括下述内容：学生的家庭情况，主要经历，学生的生活习性，一定的个性
特点及思想状况，历年的学习成绩及学习特点，身体发育和健康状况、获奖经历、特殊经历等等。
五、做好班内同学评价工作
学生干部要切实做好班内学生的评价工作。学生评价工作是学生干部常规管理中的一项重要内容，评价工作是一项严密而又严肃的工作，学生干部应当在占有大量材料的基础上，全面而又客观地作出公正的评价。评价一般包括日常评定和期终评定、毕业评定几大类。评价既总结过去，又指导未来。
第四节 学生干部的具体分工
由学生干部组成的班委会是班内日常管理组织，在辅导员、班主任老师的帮助和指导下开展工作。班委会一般设班长、副班长、学习委员、文艺委员、生活委员、劳动委员和体育委员7人，各班委员的基本职责分述如下。
一、班长的职责
第一，负责班委会全面工作，召开班委会和班会，根据学校的工作重点并结合本班的具体情况制定班级工作计划。
第二，了解本班同学的思想学习等情况，维护同学的正当权益。
第三，协助、督促班委会委员的工作，定期向有关组织汇报工作情况。
第四，抓好班委会自身建设，提高班委会整体工作的能力，加强班委会的团结。第五，配合团支部书记或少先队干部开展工作，对本班发展党团员有责任提出意见。
二、副班长的职责
第一，协助班长处理日常工作，班长不在时，代行班长职责。
第二，负责班委会分工的某项具体工作，支持帮助各委员开展工作，坚持正义，批评不良风气，促进良好班风的形成。
第三，完成班主任和班长交给的其他工作。
三、学习委员的职责
第一，具体负责全班的学习工作，制定学习计划，及时反映同学在学习中存在的问题。
第二，积极带领同学开展学习竞赛活动，结合本班的特点，组织各种学习竞赛，巩固所学知识，扩大同学的知识面。
第三，努力学习，提高自己的学习成绩，做同学学习的表率。
第四，沟通教与学的联系，向任课教师反映学生的意见和要求，了解学习成绩较差的同学的情况，采取相应措施帮助他们进步。
第五，抓好课堂考勤和纪律检查登记工作，及时向班长通报情况； 第六，完成学校下达的各项学习任务。
四、文艺委员的职责
第一，具体负责全班的文娱工作，根据本班的特点，结合上级有关组织的安排，举办各种文娱活动，活跃同学的业余生活。
第二，及时发现同学中的文艺骨干，调动他们的积极性，充分发挥他们的才能。第三，积极完成上级组织交给的各项任务。
五、生活委员的职责
第一，具体负责全班的生活工作，根据上级有关精神，制定工作计划。
第二，关心同学疾苦，了解班内同学生活中的问题和建议，并及时向有关组织反映。
第三，及时发放同学的信件、实习用品等。
六、体育委员的职责
第一，具体负责全班的体育工作，根据学校有关组织的安排和班级的具体特点，制定工作计划，开展丰富多彩的体育活动。
第二，组织全班同学积极参加学校组织的各项体育活动。
第三，组织检查早操等活动的出勤情况，并及时公布检查结果。
七、劳动委员的职责
第一，具体负责全班的劳动卫生工作，协助辅导员及班主任搞好各种建校劳动，帮助同学树立劳动观念。
第二，搞好班级宿舍、教室的卫生检查评比工作。
第三，及时反映同学在卫生、环境方面的有关意见和建议，维护广大同学的正当权
八．团委书记的主要职责
在团委委员会的集体领导下，按照团委会的决议，负责主持团委的日常工作。
1、负责召集团委委员会和团员代表大会，结合团委的的实际，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团委的工作，将团委工作中的重大问题提交团委员和团部大会讨论决定。
2、了解掌握团员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的政治工作。
3、检查团委的计划决议和执行情况，按时向团委委员会、团员大会、团组织做好汇报工作。
4、同有关部门和组织保持密切联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
5、抓好团委委员的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥团委会集体领导的作用，监督和帮助各个委员做好分管的工作。九．团委副书记岗位职责
1、协助书记做好团委日常工作，负责起草修改团委各类工作总结，在书记不在时主持团委日常工作。
2、负责集团团员思想调查研究，定期向书记汇报有关情况。
3、负责指导各基层团组织开展工作。
4、指导各基层组织开展思想教育、学习及各类文体活动。
5、完成上级领导和书记交办的其它工作。十．团委组织委员的主要职责
1、了解培养青年积极分子的情况，负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。
2、了解团员思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和管理团员的模范事迹，建议团委对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。
3、了解掌握团委的组织状况检查和督促团小组过组织生活。
4、做好团员统计，接转组织关系，按时收缴团费。十一.团委宣传委员的主要职责
1、了解团员和青年的思想情况，提出宣传工作的意见，拟定和提出宣传计划和建议。
2、运用多种形式，组织团员和青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识。
3、根据党组织和上级团组织指示，围绕中心工作开展宣传发动工作。
4、了解团内外青年的意见和要求，及向党团组织反映，对于一时办不到和不切实际的要求，耐心地做好说服工作。十二.大队长的职责：
1.负责召集、主持队委会会议。
2.负责制订大（中）队工作计划，检查实施情况，进行工作总结，指导中、小队工作。
3。负责组织队活动。
4.负责上传下达及加强横向联系工作，活跃少先队生活。十三.副大队长的职责：
1在队长的领导下，协助队长工作。
2.队长分工，重点分管几项工作。
4.负责组织值日中队的工作。十四.大队旗手的职责：
2.负责训练中、小队旗手。
4.主持鼓号队的组织培训工作。3.负责整理、保管、起草队部的有关文件，做好队委会议记录。
1.负责执旗、出旗和退旗。
3.负责鼓、号、旗（包括鼓旗和号旗）的保管。
第二讲 如何做一名优秀的学生干部
学生干部不是一种职业，而是一种学习岗位；他们在上岗前未经过专业训练，而是在实践中边学边干，在实践中增长才干；学生干部以完成学业为主要任务，兼任一部分班内工作；学生干部的劳动是义务性质的劳动，没有任何报酬；你们的角色定位为班内学生和同学们的“勤务员”。这种定位就要求学生干部必须牢记以下四点：
一、学生干部首先要成为优秀学生
这是建立威信的第一步。凡是要求同学做的各种规定你要率先做到，诸如学习要优秀，诚实认真等等，只有在班内众多的学生中能脱颖而出，你才有资格当学生干部，这也是最基本的要求。
二、学生干部要严格要求自己
应时刻告诫自己“你不再普通”，“你不应流于一般”，这意味着提高标准。当你明确了你的追求，就该无怨无悔地对自身“高标准，严要求”。这样你才会真正进步，充分得到磨练，收获是巨大的，感受是深刻的。
三、学生干部要从头学起
尽管你成为佼佼者，必定有过人之处，但是，并不说明你事事可以应付自如，因为你经历的事还很少，即使经历也未必成为经验。你不可能把微不足道的一点体会当做资本，这也是不现实的。所以只有学习，再学习；实践，再实践。学习和实践的不断积累，就是成长过程中的财富。
四、学生干部要扎根集体
学生干部做得最不成功的莫过于游离于集体之外。有人认为好歹这是个官儿，于是打官腔，摆官架，显官形，带官样。这种沾染世俗迂腐的风气在校园是不相宜的，因为，班内管理是学生自己管理自己，是一个相互促进的过程，应
注重群众性，强化参与意识，要提高整体素质，增强青春活力，提倡集体主义，而不是自由主义和个人英雄主义。
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