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班组记录书写规定
各单位:
3月份班组记录检查存在问题,各班组按以下要求进行整改,下周整改完毕。
1.班组成员花名册要求填写完整,不得有空格。
2.挖潜对标情况:1相关指标中的指标名称要与2当年完成情况中的指标名称一一对应。与班组建设文件夹中的指标对应。
3.班组安全状况记录:年目标计划要与《2010年不锈钢厂安全一号文件》的目标一致,“实际情况”如果无公司级安全事故每月只填写“无”或:“0”。
4.班组集体学习(培训)记录:除2010年安全22个制度外,其他培训、学习内容只记在“学习培训内容”中,“班务会记录”中不在记录;学习缺席人员在补学后在文件名后签字即可;重要的安全文件学习可在“其它事项”中记录并签字。
5.班务会记录:”班务会内容”统一按三个主题填写:
生产总结:(尽量用班组指标数据说明)
质量总结:(尽量用班组指标数据说明)
其他事项:(重要事项)
“班组安全活动内容”:当周如果总厂、分厂没有安全活动要求,班组要确定一个明确的活动主题,每周要有抽考职工安全规章制度的具体内容。
6.班组民主管理会记录:按综合部“班组管理记录填写规范”进行,每月15日左右召开,主要内容:职工对班组管理的建议;职工对生产、质量、管理工作中的积极意见;职工对考核的意见等内容。班组长要及时答复。对能在会议上直接答复的并且职工满意的意见和内容可不进行记录。
7.班组安全教育记录:只记录月安全考试成绩,其他安全教育需签字的内容可记录在“其它事项记录”中或另用纸张记录后夹入记录本中。
8.检查评比记录:生产作业区班组评比按“冷轧分厂班组考评标准进行,由生产作业长评比;分厂直属班组由分厂进行评比,每月15日前考评上月结果。
9.班组月效绩考核统计记录:只填写冷轧分厂考核通报考核内容;对每月不锈钢厂各科室及不锈钢厂指标考核分解考核不记入记录,只进行通报.10.所有记录基本原则按不锈钢厂综合部严格执行.薛兴龙
2010-3-18
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