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如何跨越没有行业经验的求职障碍
来源：中职云学院（微信号yunxueyuan_cn）
如果没有行业经验，对于跨行找工作或刚毕业学生来说很困难，即使你有很强的学习能力。事实上，缺乏从业经验并不是难以克服的障碍。只不过相比其他人，你需要付出更多的努力。
利用人脉找到业内人士
学会充分利用你的人脉。在求职路上，你会发现经过业内人士推荐的求职者会得到更多的关注。你可以联系你身边的朋友，或者校友会里的朋友，或者之前的供应商、客户和同事。目标是找到你可以进行信息性面试的人，而不是请求一份工作。要通过他们尽可能了解你的目标行业，以及你的能力会否有用武之地等。如果你能用自己的才能打动其中的一两位，或许就能为你打开进入这个行业的大门。
突出行业技能
通常情况下，你可以根据一家公司当前的现状来宣传自己的行业技能。比如，如果潜在雇主正在进行大规模重组，而你恰好有这方面的经验，你便可以在求职信和简历里强调自己在类似重组工作中的作用。重点是找出自己以往成功经历与雇主当前的需求之间的共同点。
公司及行业调查研究
很明显，要明确雇主的需求必须进行大量细致的研究——比如在线研究、行业刊物、公司网站，以及年报等公开资料等。在求职信和后续的面试当中，如果你能提出建设性的意见，而且对于行业当前趋势与公司的业务能够提出明智的问题，必然会给雇主留下深刻的印象。尤其要注意每家公司的文化。通常情况下，雇主的网页页面能够让你了解公司的个性和他们对自己的看法。专业人士表明在大多数管理职位的面试中，仅有20%的讨论会集中在特定的技能上。另外80%都是关于求职者如何融入团队和总体文化。
积极态度
要展现出自己充满热情并乐于学习。正确的心态能让招聘经理对你产生好感，使他们愿意冒险给没有从业经验的求职者一次机会。你需要重点强调，虽然你没有行业经验，但你也一直在研究这个行业，而且你迫切希望继续学习。
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