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学校开展集中整治工作中的亮点
一、退休教职工管理工作亮点
实验小学现有退休教职工96人，其中民族教职工67人，学校对每名老党员老职工都进行了调查摸底,建立了“一帮一”结对帮扶制度，以便全面掌握情况,随时提供帮助。
针对民族退休教职工实际情况，学校开展“四必访”工作法:“七一”、春节等重大节日必访,生病住院必访,遭遇灾祸必访,病逝必访。并且学校专门制订了“一帮一”关爱96名退休教职工的结对方案，注重从精神上、生活上、身体上积极开展关怀帮扶活动。在67名民族教师中，54名教师每周来学校参加升国旗仪式，每周五参加政治学习，组织教职工进行座谈。剩下的13名民族老师学校专门安排工作人员去家里宣传教育，宣传党的政策。学校开展“一帮一”结对退休教职工活动已经两年的时间。
二、食堂管理工作亮点
食堂工作是学校工作的重要组成部分，关系到学校的稳定和发展。学校以为师生服务为宗旨，把尊重学生生命权和健康权放在首位，在实际工作中：
（一）成立了以校长为组长的食品安全卫生管理工作领导小组，建立了食堂管理机构网络图，确立了食品安全报告组织体系。学校总务处全面负责食堂食品安全卫生管理检查工作，总务主任具体抓食品安全日常检查监督工作；政教处负责学生就餐秩序的管理和检查工作。
（二）建立了系统的食品安全监管体系，校长对食堂负全面管理责任，主管副校长负主要管理责任，食堂管理员对食堂管理负有直接管理责任。做到分工明确，责任到人，政令畅通。同时，层层签订是食品安全责任书，确保食堂的管理工作规范化、程序化、制度化。
（三）建立健全了各项规章制度和岗位职责。
1、制定和完善了各种制度。包括：《学校食堂管理制度》、《食堂采购制度》、《食品进货验收制度》、《索证索票制度》、《从业人员个人卫生基本要求》、《食堂安全承诺书》、《食堂安全事故报告体系》、《《食品留样制度》、《食物中毒应急预案》、《从业人员健康检查制度》、《餐具用具清洗消毒保洁制度》、《领导、教师配餐制度》、《食堂从业人员岗位职责》等20多种规章制度，从制度上保证了食堂管理工作有章可循，有责必究。
2、注重队伍建设。学校十分重视员工和管理队伍建设，将食堂主管人员作为食堂第一负责人，负责管理、检查、培训工作，从制度上落实责任，使每个员工有明确的工作目标和具体任务。
3、树立 “三种意识”。每个员工在工作中均能服从大局、听从安排，有较强的责任意识。精抓细管，有查必记，以高度的责任心为学生负责。
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