五型班组规划yiban_五型班组创建规划

其他范文 时间:2020-02-28 20:34:20 收藏本文下载本文
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为促进班组建设工作不断进步,夯实管理基础,挖掘班组潜能,深入推进本单位建设工作再上新台阶,且时间里其系统详实、实用可行的“五型”班组创建受控系统,并为确保创建活动有序开展,取得实效,特制定本方案。

一、组织机构

组 长:

组 员:

定期召开例会,总结当前活动的进展情况和创建情况,明确下一阶段工作重点,分析活动中存在的问题,进行集中解决和处理。

二、指导思想

以“建设五个一流班组”为思路,紧紧围绕今年提出的“管理制度化、运行规范化、操作标准化、工作自主化”的“四化”具体工作要求,规范班组体系建设,努力实现本单位管理规范、有序,形成健康、活泼,有特色的基层单位管理模式。

三、实施原则

统一规范:结合本单位特点,建立实施“五型”班组创建细则,坚持与生产实际相结合,克服形式主义。

分类实施:以“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”办展为创建目标,挖掘每个办展特点特色,逐步推进。

开拓创新:坚持和发扬以往本单位中好的敬仰和做法,开以此为基础和新的起点,在行动上勇于实践,不断提高管理水平。

高效务实:按照“统一、规划、可操作性强“的原则,科学策划,精心组织,全员参与,大力开展“五型”班组活动,坚持创建活动立足于基层和实际,实用有效。

四、创建目标

争创“五型”班组规划

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