教育工作的领航人_新思路学本教育领航人

其他范文 时间:2020-02-28 20:23:16 收藏本文下载本文
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教育工作的领航人

——记茂名市第十五中学副校长李土珍

她是茂名市第十五中学的副校长,分管学校德育工作兼初三毕业班工作并担任初三化学。曾先后担任过团委书记、政教主任、副校长,她不论负责哪方面工作,都干得很出色,深受师生们的欢迎。近四年来十五中取得的成绩与她是分不开的。

一、师德高尚,具有开拓创新的精神

她有开拓创新的精神,坚持党的基本路线,认真贯彻执行党的教育方针;忠诚党的教育事业,师德高尚、教书育人、为人师表,在师生中有较高威信;有强烈的事业心和责任感,全身心投入教育教学改革;廉洁奉公,作风民主、办事公道、善于团结广大教职工,为教职工多办事实、好事。

二、稳定教师情绪,提高教师待遇

她一向认为要把学校办好,首先要稳定教师情绪,提高教师待遇,才能充分调动教师积极性。使教师认识到“百年大计,教育为本。”学校要生存,要发展就必须团结一致,共同搞好行业风气建设,提高学校的声誉。这样大大提高了教职工的思想和职业道德,为了提高学校教学质量打下了坚实的基础。

为了增强教师队伍的凝聚力,她课余时间积极组织教职工开展各种有益身心健康的文体活动。十五中是一所新办学校,经济条件差。为了增强教职工的体质,增强学校凝聚力,她认真组织教职工开展各项有益的文体活动,如每天利用业余时间组织教职工打篮球、打乒乓球、打羽毛球;每年中考完后组织初三级全体教师到电白或高州参观学习。给教师提供免费车辆、晚餐和住宿,给学校节约了不少资金。从而提高了教师的待遇,这使领导教师的关系融洽了,教师对学校的感情加深了。原来很多教师都想调离学校的,现在都没有了。如去年有位某中学校长想帮助我校某教师调去他校,这位教师却说:“现在有像李校长这样好的校长,虽然学校经济待遇差点,但工作很开心,我不想调走了。”

三、平易近人,关心教职工生活

她平易近人,非常关心教职工的生活。出了经常和班主任谈论学校班级管理外,还经常过问教职工的生活,到退休教师家里嘘寒问暖,教师或其家属生病了,她都亲自登门慰问。如:我校陈冬枚老师因家庭生活困难,身体又不好。但李校长经常接近她,在生活上给她一定支持和照顾。二○○四年六月陈老师卵巢肿瘤住进了医院。李校长知道后,立即赶到医院看望她,询问她的病情,嘱咐她安心养病。陈老师看到这样情景感动不已。病情好转,她要求出院回校上课,医生说:“陈老师,你未能出院,你这种病人不能多站啊,要卧床休息一段时间才能恢复啊!”陈老师感叹地说:“啊!人非草木,孰能无情,我作为一位普通教师,李校长不但在工作上照顾我,生活上关心和支持我,我不好好工作,对得起她吗?我是一个人,我是有感情的,所以我即使病了,只要挺得住我还要工作!”多有感触的话啊!这不仅是陈老师的心声,还是学校教职工的共同心声。这样的事还多着呢!如:吴红专母亲因病住院,她亲自到医院探望。李杏老师丈夫有病住院,她带头捐款买物探望。朱少容老师家庭出现矛盾,她亲自上门调解。陈春玲、黄思松、陈永忠、许月梅等老师生孩子,李校长还亲自上门探望,教会她们如何照顾婴儿。在李校长的感染下,陈春玲和黄思松老师产假还未结束,就提前回来上课了。

四、勤政廉洁,作风正派

她凭勤政廉洁,作风正派,在干部教职工中起到先锋模范作用。俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”。为了廉洁自律方面起到模范带头作用。她时时刻刻用“八项规定”《廉政准则》、《廉政守则》来严格要求自己。全心全意为人民服务,不计较个人得失,努力工作,艰苦奋斗,正确处理个人利益与集体利益。把心思用在工作上,从不因私事而影响工作。去年11月她的父亲因病住院动手术,她却默默无言,坚守岗位。她吃苦在前,事事以身作则。把荣誉和利益让给别人。如去年年度考核中,群众的投票虽然她得票较多,但却把优秀让给成绩突出的教师。这不但调动教师的积极性,还在领导和教师中树立典范。为了改变办学条件,她还带领年轻教师修门窗,装风扇,加固围墙、通厕盘等。师生见了都为之感动。此外,李校长无论在哪方面都干得有声有色。

五、以德育人,效果显著

在德育方面,李校长为了确立德育的基础地位,没学期开学前就组织召开了班主任、科任教师会,使全体教师认识到学校德育工作上不去,教学工作肯定作不好,提高了全体教师对学校德育工作的认识,制定了《班主任工作奖罚制度》、《教职工考勤及奖罚制度》、《学生一日规范》等,然后每周召开一次德育工作研讨会,抓住了关键教育点,开展了一系列的教育活动。如评选“每周一星”活动,争当“现代好公民”的演讲比赛和如何“为学校添光彩”的歌咏比赛,对新型毒品说“不”和“守纪律、爱学习”宣誓签名大会,搞得有声有色,收到良好效果。对转化后进生方面,方法灵活:

一、学期初制定了后进生计划,制定完善《转化后进生的奖罚条例》;

二、设立了后进生跟踪表;

三、制定了学生仪表检查制度;

四、实行班风量化管理;

五、有针对性地召开主题班会;

六、召开了班主任工作经验交流会;

七、成立家长学校,给家长印发了“家教”资料。邀请了心理学专家王凤兰同志给家长上课,提高了家长“家教”的素质。

八、聘任了站前派出所所长陈景贤同志为法制副校长等等,建立了学校、社会、家长教育网络,收到良好效果。现在学生迟到现象减少了,旷课、早退、爬墙、吸烟、打架等现象基本杜绝了,尊师守纪、勤奋好学的风气逐渐形成,校园到处干干净净、整整齐齐、学校“三风”好了;学校“事故为零”,被评为茂名市首批文明校园。

学校德育工作离不开她个人勤勤恳恳。特别在转化后进生方面,成绩突出。例如,初三(2)班汪力同学过去他无心向学,回到学校得过且过,甚至与校外同学打群架,打得头破血流,同学们给他起了个“打架大王”的绰号,学校也曾经给他记过处分,面对这样的学生班主任觉得不可救药,认为他是“出窖的砖”定型了。但是她不是这样认为,她觉得“教书育人”是教师的天职。于是她便找汪力谈心并和他交朋友,做过细的思想工作,同时根据他的性格特点,在课余时间与他在一起,指导他自己动手做化学实验和化学游戏,让他感到化学这个奇妙的世界里趣味无穷,能学到很多知识。同时不失时机地给他讲些化学家的故事和化学与早日实现“四化”的密切关系,激发他的爱国主义热情,认识学好化学的重要性和必要性。从而把兴趣和精力转到学习上来。同时,善于发现他身上的闪光点,亲近他,把母爱倾注在他身上,发现他身上有优点及时表扬,思想上帮助他进步,学习上帮助他提高,生活上关心他、爱护他。有一次,他病了,李校长冒着大学亲自登门去看望他,还给他拉下的功课补上。他觉得李校长这样关心他的学习,很受感动,病还没好就赶回来上课。这时,李校长抓住机会,及时在全校师生前表扬了他带病上课。经过李校长的耐心细致的教育,汪力同学终于变了,学习用功了,各科成绩提高了,不再打架了,积极参加校内外的学雷锋活动。在路上拾到人民币壹千元能及时交还给失主。老师们说:“李校长,你不愧是教育工作的领航人啊!”

六、身先士卒,狠抓质量

在教学方面,李校长每年都是分管毕业班工作并担任初三化学课。她认识到毕业班教学工作是学校的中心工作,学校教学工作上不去,在社会上就没有地位,就不能生存。于是她花大力气抓好毕业班教学工作。首先制定一系列的制度,如《科任教师课堂管理责任制度》、《教学工作量化标准》、《教师年度考核评优办法》、《毕业班教师奖励措施》等。每科组每周一次教研活动,每个科组每学期一个教研专题,每位教师每学期上一节公开课。然后每科组评出一节优秀课例向全校公开,学校分别评出一、二、三等奖。通过一系列活动,促进了教研活动的开展,提高了教师的教学水平。其次是抓好教师的基本功,抓好常轨教学,特别抓好课堂教学,向四十分钟要质量,极力推行“诱导”的“乐学”,“引导”的“活学”,“疏导”的“易学”,“指导”的“会学”,提高课堂教学质量,从而达到升学的目的。在抓常轨教学方面:对教师的备课、教案、上课、作业布置与批改、辅导、听课、单元测验、成绩评定、总结、公开课等作了明确规定。学校不定期进行检查,期中、期末大检查、调查两次,并将检查、调查的结果反馈给教师,并做好纪录,归档入册,形成制度化,通过一系列的活动,促进了教研活动的开展,提高了教师教学水平。如我校黄思松、车列、陈文建、黄丽萍、杨小霞参加教研室组织的课堂大比武,其中黄思松、车列获得市一等奖;陈文建、黄丽萍、杨小霞获得市二等奖。教师的积极性浓了,水平高了,学校成绩就出来了,学校组织各级各类比赛荣获多项奖项,排在市直的前列。如2004年我校初二级学生10人参加全国英语竞赛,10都获奖;其中1人获全国一等奖,2人获全国二等奖,5人获市一等奖,2人获市三等奖,是市直获奖人数最多的学校;06年初二级学生参加数学竞赛有1人获全国一等奖,3人获全国三等奖,5人获市一等奖,4人获市三等奖,也是市直学校获奖人数最多的学校;去年李校长亲自辅导初三级学生参加全国化学竞赛有1人获全国二等奖;1人获全国三等奖,有9人获市级二等奖,又是市直学校获奖人数最多的学校。今年初三级学生参加全国数学、物理比赛也有5人获得全国一等奖、3人获全国二等奖,多人获市级奖。

由于李校长抓德育工作有出色,教学工作有特色,这使学校的面貌大为改观。去年和今年中考在李校长的带领下,经过四年的卧薪尝胆,顽强拼搏,做到低进高出。(如高进优出去年梁高阳入学成绩235分,叶美莲247分,曾冠霖251分,黄伟雄257分,„„最后都能考上市一中),终于打响了第一炮。去年有47人考上了市一中;继去年中考,名列市直面上学校第一名,今年中考再创佳绩,在优秀生(小学会考280分以上)流失70%的劣势下,仍有51人考上市一中,邹君萍同学以711分的总分名列市直中学第二;英语单科桂冠被我校裴育常和陈丽娴摘取;一批小学升初中低分的同学(如:郑家荣235分、李剑龙238分、曾奇才243分、郑思恩249分,冯艳257分,裴育常260分,陈丽娴266分等)都考上了市一中,再次印证了我校“低进高出、低进优出”的办学效果,得到上级领导的充分肯定和群众的好评。

学校面貌改观了,她个人成绩也很显著。她写的德育论文《转变后进生是教师的天职》获区论文一等奖。《用爱架起学生心灵的桥梁》被选入优秀教育论文第十四卷公开发行;《奉献爱心、转化后进》被刊登在《茂名教育》2002年第四期;《网络条件下学校德育工作的创新》获市一等奖。《加强化学实验,提高教学质量》荣获茂南区优秀论文一等奖,并在《茂名教育》2002年第五期发表;她写的的教学论文《初中化学分层教学研究与实践》荣获茂名市优秀论文二等奖,并在《茂名教育》2003年第六期发表;《化学教学创新意识的培养》,荣获茂名市优秀论文一等奖。写的九年级化学设计《水的净化》获省三等奖。

由于李校长无论负责哪方面工作,都干得很出色。所以她每年都被评为学校的优秀教师;1998年被评为茂南区教坛新秀;1999年和2000年都被评为茂南区优秀德育工作者;2000年被评为茂名市职工思想政治工作先进工作者;2004年3月被评为茂名市巾帼育人的先进教师;2004年7月被市教育局评为优秀共产党员;2006年3月被评为茂名市先进妇女工作者;2006年7月被市教育局评为优秀党务工作者。2001年荣获全国中学化学禁赛(天源杯)园丁奖。

总之,李校长的事迹数不胜数,一言以蔽之,她在教育工作中的确是一个领航人。

二○○七年七月十六日

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