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办公室主任职责及工作标准
一、职责
办公室主任在部长的领导下，组织协调各项行政事务性工作，全面落实本部制定的各项规章制度，协助考评委员会抓好员工的劳动纪律的考核工作，当好部领导的参谋助手，并搞好公司国家安全小组联络员的工作。
二、权限
1、根据制度及部长要求，定期组织部务会，部长办公会和治保
会及其它相关会议。
2、有权对会议决定、决议执行情况进行组织检查及组织协调解
决。
3、负责对回复公文和总内成形的文稿进行审定。
4、代表本单位与相关单位的工作联系协调工作。
5、负责对部事务的印章与证明的开具。
6、有权对部属单位的工作质量提出建议，对有特殊贡献的班组
及个人向部领导提出表彰和奖励。
7、有权监督员工的劳动纪律及考核记载，并根据具体情况向部
长提出相应处理意见。
三、工作标准
1、严格要求本部员工履行自己的岗位职责，遵守本部制定的各
项规章制度。
2、切实配合部长完成行政事务性工作。
3、参与现场管理活动。
4、管理各类文件的拟、收、发、存工作。
5、组织部有关会议的召开，如实做好会议记录。
6、根据年度方针目标组织制定年底、季度、月度工作安排，组
织实施、检查、考核、总结工作。
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