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云南文山铝业开展创建“六型班组”争当工人先锋号
活动
2013-03-13 来源： 中铝网我要评论
为认真落实云南文山铝业有限公司一届二次职代会精神，发挥好班组作为公司“细胞”的作用，让各项制度落实在班组，各项生产任务完成在班组，企业文化建设在班组，焙烧成品区结合8S标准化管理，加强基础管理，积极开展创建“六型班组”争创工人先锋号活动。活动从2月1日起试行，从3月份开始逐月推进。为确保活动扎实开展取得成效，作业区领导班子围绕公司生产经营目标，以认真落实职代会精神为中心，8S标准化管理实施为手段，分工协作有针对性地制订了“安全型、学习型、技能型、创新型、效益型、和谐型”六型班组创建要求，提出了实现“双创、三零、四强”的“二三四”活动目标，即努力“创新、创效”，力争“零事故、零违纪、零违章”，全面强化“基础管理、基础建设、基础工作、基本功训练”，最终提升作业区员工的凝聚力、执行力、战斗力。围绕六型班组创建中安全、效益、基层管理三大关键指标，结合作业区绩效分配实施细则，制定出考评标准，“六型班组”月度全部优胜的获“六型班组流动红旗”及奖金，年末将根据获得流动红旗数量及综合表现评选出年度集体“工人先锋号”。
此次活动的开展，对提升焙烧成品区整体的综合素质和加强班组建设具有促进作用，对引导班组安全、高效地完成任务和把班组建设成为人人有专责、事事有人管、班班保安全的基础阵营具有重要指导的意义。（中铝网新闻中心）
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