文明单位工作规划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创建文明单位工作规划”。
XXX医院开展文明单位的创建规划
医院创建精神文明单位,是促进医院物质文明建设和技术工作的保障，是提高医疗服务质量的重要保证，是协调医务人员相互间关系的重要条件。因此，医院做为社会主义精神文明建设的“窗口”，加强精神文明建设，创建精神文明单位就显得更为重要。
一、指导思想
以三个代表重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻执行中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议，把思想道德建设放在突出地位，特别是要把职业道德、医德医风建设、纠正行业不正之风、廉洁行医当作一项十分重要的工作来抓，全面提高医务人员的思想道德素质和科学文化素质，提高医院科学化、规范化、现代化管理水平，把医院办成医德高尚、技术精湛、设备齐全、环境优美、秩序井然的二级甲等优秀中医医院。
二、奋斗目标
2009年—2011年通过积极争创文明单位，达到以下目标：㈠全院职工的政治思想素质普遍提高。创建期间，结合“弘扬八种风气、创学习型机关”主题教育的开展，组织广大党员干部及全体职工群众，努力学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的基本路线、社会主义市场经济知识及党的十七大会议精神，通过学习使全院职工进一步牢固树立爱党、爱祖国、爱社会主义、爱本职岗位的信念；树立全心全意为人民服务的思想，救死扶伤、廉洁行医、开拓创新、奉公守法、勤奋学习、努力工作。今年，为完善医院分级管理，医院按照评审标准、完善软件，通过二级甲等优秀医院评审验收。
㈡社会主义道德建设卓有成效。在职工中广泛开展社会公德教育，破除愚昧、落后、封建的不良意识和风俗，消除院内各种不良现象，树立正气。学白求恩精神长抓不懈，增强集体主义、爱国主义感，使勇于奉献、助人为乐、尊老爱幼的思想成为医院风气的主流，形成一种团结、友爱、互助的新型人际关系和文明、健康向上的精神风貌。在职业道德建设方面，各级各类人员遵守自己所在岗位职业道德规范，院党政领导干部争做廉洁奉公、永当公仆、不谋私利、一身正气的文明典范。医护人员做到态度和蔼可亲、服务热情周到、医术精益求精，不收受患者的红包，不接受患者宴请和礼物，重塑救死扶伤、实行人道主义的白衣天使形象。
㈢坚持文明细胞工程创建。今年，继续开展“青年文明岗”、“巾帼文明岗”、“技能操作标兵”、“优秀护理管理者”、“优秀护士”等评选活动。同时进一步健全各项考评标准，完善考核评选制度，树立典型，推动各项工作健康发展。
㈣适应医学科学技术发展的需要，搞好在职继续教育。在保证医院正常医疗、教学、科研、预防等工作正常运转的情况下，有计划分期分批地对临床医护人员进行业务培训，并选送德才兼备的医护人员去上级单位深造，鼓励青年医护人员参加各种在职
培训班；继续搞好新职工的岗前教育，加强对各类专业技术人员的专业培训；加强对行政后勤人员的培训，努力提高现代化医院管理水平；举办各种医学讲座，学术报告会，建立医护人员专业技术考核制度和技术档案制度，促进专业人员和行政管理人员业务素质的全面提高。
㈤进一步开展各种健康向上的文体活动，活跃和丰富医护人员的文化生活。组织开展好不同层次的群众性文体比赛、竞技比赛和文艺汇演，参加上级及医院组织的各种文体活动，用健康向上的活动占领职工文化娱乐阵地。
㈥继续贯彻执行党和国家有关计划生育的方针政策。做好计划生育的宣传教育咨询活动，明确各部门责任。建立奖罚制度，严格计生工作纪律，坚决杜绝计划外生育，把计生工作落到实处。
㈦坚持和完善党的民主集中制原则。继续坚持职工代表大会制度，保证职工的民主权利和义务；充分发挥广大职工群众的主人翁地位，密切干群关系、医患关系。同时，多倾听群众关注的重点问题，并坚持院务公开、医务公开，增强透明度，接受群众监督。
㈧认真开展“依法治院”创建活动。组织职工学法、举办法律知识考试，使医院各项工作依法办事、医务人员依法行医，真正营造一个学法、懂法、守法的良好氛围。为把医院各项工作纳入法制轨道，配合社会治安部门，采取积极有效措施，努力搞好社会治安综合治理工作，最大限度地做好防盗、消防灭火工作，杜绝赌博、打架斗殴现象发生，为医院创造一个安全的内外部环境。
㈨医院环境面貌有明显改观。为争创 “文明单位”荣誉称号，配合二级优秀医院分级管理和评审验收，院内污水排放及饮用水质均符合国家规定的标准。
三、保障措施：
㈠领导重视，责任明确。院党总支要加强对精神文明建设的组织领导，明确职责，责任到人，狠抓落实，按计划组织实施。院工会、团总支协助院党总支做好医院精神文明建设工作，并把创建州级最佳文明单位计划纳入到医院每年计划和综合目标管理考核中，做到有布置、有考核、有评比、有总结。党、政、工、青、妇齐抓共管，做到分工明确，事事有人管，件件能落实，充分发挥党员和共青团员模范带头作用。
㈡发扬党的优良传统和政治优势，促进医院职工思想政治工作。在创建工作中，党总支以抓理想道德教育、法制教育、纪律教育、国情形势、廉政建设，职业道德教育为重点，举办下乡义诊、扶贫、知识竞赛、技术比武等形式多样的活动，激发广大职工群众的思想热情，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，做“四有”职工。
㈢组织好各种精神文明建设活动。坚持不懈的开展“学白求恩，创优质服务”活动，树立典型人物，在职工中提倡“文明用语，微笑服务”，创造更加和谐的医患关系。
㈣完善精神文明建设设施。充分发挥工会组织作用，建设好“职工之家”、“党员之家”，投入一定的经费建设好党员活动室、职工活动室、篮球场等，满足职工的文化生活，丰富职工业余爱好。
㈤发挥社会内外监督部门作用。对内发挥职代会民主管理和民主监督作用，鼓励职工参政议政，提倡职工为医院提合理化建议，促进医院深化改革和各项事业发展。为进一步办人民满意的医院，继续发挥院外监督作用，完善监督网络，设立举报箱、举报电话，定期召开社会监督员会议，广泛听取社会各界人士意见，倾听不足，以利改进工作。
㈥加大宣传力度，创造良好的精神文明建设外部环境，2008年开设网站，与电视台联合开设电视栏目，办好医院宣传专栏及各科室健康教育专栏等，向社会宣传我院各项工作，让社会了解医院、认识医院，提升医院社会信誉度。
㈦积极开展文明城市创建工作，落实门前“五包”。积极开展爱国卫生活动，建立卫生责任制和卫生包干，完善卫生管理制度，定期搞好室内外卫生环境，做到窗明几净、无鼠、无臭虫、无蟑螂、无痰迹、无垃圾堆放，使医院成为宾馆式医院。合理改造布局设施，修建职工宿舍，完善内部基础设施，搞好医院绿化。
㈧落实一定经费，做为精神文明建设奖励基金，鼓励职工开展工作。
在积极争创文明单位工作中，全院职工要团结一心，艰苦奋
斗，从现在做起，从岗位做起，从自己做起，用实际行动完成以上奋斗目标。
XXX医院
2009.01
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，优化文化科学知识结构，全面提高......
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，优化文化科学知识结构，全面提高......
创建文明单位工作规划根据市文明委及上级劳动部门安排部署，二○一○年我局精神文明建设工作要以巩固、深化、创新、提高为基本要求，始终坚持把求创新、求突破、求发展作为精神......
镇坪县公安局牛头店派出所2012年创建市级文明单位工作规划为巩固和深化文明创建工作成果，进一步推动精神文明创建活动，根据县公安局、县文明办和文明创建工作有关规定，结合公安......
二里镇中心卫生院创建“文明单位”工作规划为了深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和省、市文明委的工作部署，巩固和发展我院精神文明创建活动的成果，进一步加大精神文明......
