下皮带队召开党员领导干部民主生活会由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党员民主生活会记录”。
下皮带队召开党员领导干部民主生活会情况报告
2011年9月18日上午，下皮带队党支部书记主持召开下皮带队党员领导干部民主生活会。运输区副区长、运输区工会主席、下皮带队队长等领导与会并发言，运输区总支部书记到会指导。
这次民主生活会以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建设为主题，全面贯彻落实科学发展观，在广泛征求意见的基础上认真查找、整改工作中存在的问题和不足，通过召开会议进行批评和自我批评，提出了明确有效的整改措施，为全面推动下皮带队安全运输工作提供了坚强动力，达到了沟通思想、增进团结、促进工作的目的。
一、效果明显，民主生活会氛围融洽
在听取了下皮带队党支部书记的工作情况汇报后，运输区党总支部书记做了重要讲话，对下皮带队工作给予了充分肯定，对队领导班子2011年前三季度工作高度赞扬，区总支部书记指出，这次民主生活会是一次准备充分、主题突出、气氛融洽、效果明显的成功会议。会议上下皮带队党支部书记首先总结了上年度民主生活会整改落实情况，陈述了会前征求意见材料，下皮带队队长对近一年的工作情况逐项进行梳理，并结合自身思想、工作、作风深入剖析自我。之后会议以谈心的方式展开，认真开展批评与自我批评，重点在于交流学习、沟通思想，领导成员开诚布公、坦诚相见，达到了相互促进、共同进步的目的。
二、广泛征求，深入查找工作的不足
该队为成功开好2011年度党员领导干部民主生活会，为查找影响安全生产工作的突出问题以及领导班子在党性、党纪、党风方面存在的问题，运用发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会、组织生活会、面对面交谈等多种形式广泛征求党员干部、党外群众的意见，并将征求到的意见进行认真梳理、细化。活动期间共征求意见80余条。通过对反馈意见的汇总，问题主要集中在以下几个方面：一是要在搞好安全生产的同时提高服务意识，切实履行服务型队组的职能。二是加强自身建设，完善责任制度，加强本队内部管理。三是进一步加强对全体职工的培训，加大对工作的指导协调力度。四是多组织开展工作交流活动，进一步提高下皮带队职工队伍的整体业务素质和工作水平。五是进一步加强部门联合，协调各区队机密配合，相互促进。
三、深入剖析，展开批评与自我批评
队领导干部在汇报了个人一年来工作情况后，查找了自己工作中存在的问题和不足，通过归纳梳理，主要查找出以下问题：一是理论学习不够深入系统；二是服务意识需进一步提高；三是工作作风需进一步改善；四是开拓创新意识需进一步加强；五是勤政廉政有待进一步提高。该队支部书记也直言不讳，指出了领导班子中存在的一些个人问题，并对存在问题的领导干部进行诚恳的引导教育。一是领导班子全局意识有待进一步提高；二是事业心，责任感不强；三是执行力不强；四是讲话不注意影响。该队书记进行了全面深刻的剖析后，查找了问题产生的根源，明确了努力方向，制定了整改措施。接着，他又率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评与自我批评，积极引导其它同志相互批评指正。与会成员也本着“批评与自我批评”的原则，实事求是、开诚布公，相互提出1-2条中肯的意见建议。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。
四、认真总结，回顾上年度整改情况
在认真分析工作问题后会议总结回顾了上年度民主生活会整改措施落实情况。
（一）以人为本，全面加强职工队伍建设。一是加强作风整顿。春节过后，该队立即开展了以“讲团结，顾大局，树正气，创一流”为主题的作风整顿活动。组织全体干部职工认真学习有关制度、章程和法律法规，认真查摆问题，并提出整改意见，进一步统一全队上下的思想认识。二是建立工作例会制度。为全面掌握每个班组的工作动态，及时协调解决工作中存在的问题，有效调度各项工作的进展程度，该队建立了工作例会制度，每月两次，由队领导及各班组长参加。工作例会的坚持实施，确保了下皮带队安全生产工作井然有序、忙而不乱地开展。
（二）强化宣传，进一步营造齐抓共管的良好氛围。开展安全生产宣传月活动，悬挂宣传条幅，举办安全知识进班组活动，加强国家和省市政策法规的宣传。使本队安全生产工作有了进一步收效。
（三）建章立制，极大地激发了全体职工干部创先争优、争做先锋的工作热情。一是建立了下皮带队干部岗位责任制考核办法。把每个分队、每个班组的业务工作与年终考核挂钩起来，并建立了明确的奖惩标准和一系列的激励政策，调动了全体职工干部工作的积极性、主动性和能动性。二是修改完善了职工干部的学习制度。把安全生产法律法规及政策的学习列为学习的重点，并引入了激励机制，对法律法规学习好的同志予以表彰奖励，对学习差的给予相应的惩处，从而调动了全体职工的学习积极性
（四）强化廉政意识，做廉洁自律的表率。一年来队领导班子能坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，踏踏实实为群众解决实际困难。时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范。通过科学发展观理论的学习，进一步筑牢拒腐防变的思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观，淡泊名利，乐于奉献。
五、扎实推进，多方面制定整改措施
会议制定了六项措施，整改和完善了工作中存在的问题。
（一）加强全局意识。全面把握形势，加强班组联合，各个分队、各个班组要相互沟通、积极配合、协调工作，对于工作中遇到的问题，要主动研究，主动协调，对于别人、别的区队工作中的问题也要热心帮助。
（二）进一步理顺工作机构和工作关系，建立完善合理的工作机制，通过优化调整，使之更有利于工作协调、有序、规范地开展。
（三）加强班子和干部队伍建设。强化学习教育，强化务实意识，强化公仆意识，全面提高干部队伍政治和业务素质，进一步提高队伍的向心力、凝聚力、战斗力。
（四）健全本队内部管理机制。进一步建立完善党风廉政建设责任制规定、党内民主生活、议事规则、学习例会，规范班组管理和工作程序。
2011年度民主生活会，下皮带队党支部做了准备充分，广泛征求意见，认真梳理思考，紧密结合实际，营造了讲民主、讲党性、讲大局的良好气氛。做到了工作梳理实、问题找得准、整改措施明。下皮带队将根据民主生活会的意见和建议，紧紧围绕区党委、矿党委中心工作，坚持以科学发展观统领全局，坚决贯彻落实法律法规和政策方针，为促进新阳煤业公司又快又好发展做出新的贡献。
下皮带队
2011.20
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