用心去工作_用心去工作的心得体会

其他范文时间：2020-02-28 19:21:04 收藏本文下载本文

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用心工作

我们常常会挂在嘴边的话就是，工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。

那什么是工作？其实工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。

从刚加入到福田汽车厂，让我感受最深的，这里的员工特别年轻，整个企业都充满着年轻的活力与朝气。刚参加工作的我，很激动，对所有一切要工作的事情都感觉到新鲜，有美好的憧憬，虽然总会有些茫然，但自从踏入这里的那刻起，不由得让我产生想在这里扎根，实现我梦想的冲动。

80后的我们，因为年轻，所以热情；因为我们刚刚才参加工作，比较新鲜，所以

热情；80后我们，对工作寄予了太多的梦想和不切实际，但在福田四年的工作实践中，慢慢的从茫然、困惑中走出，渐渐地学会了怎样才能把工作干好，从中受取快乐。深深的感悟到：工作不能紧紧为做而才去做，而是要“用心工作”，去实现自己来福田时的那一份最初的梦想，成为优秀企业的一名员工。

什么是用心工作？用心工作不仅仅是完成工厂所规定各岗位的职能职责那么简单，也不仅仅是做好领导所安排的各种事务。那么怎样做才是用心工作呢？

在工作中就应该经常问自己几个问题：

第一、我所做的工作能给公工厂带来什么益处？

第二、面对工作我是否进行积极有效的行动？

第三、当工作出现问题以后，要改变的是我自己，还是别人？

第四、我做的工作能得到领导的肯定吗？

其实，以上几点都应该是我们份内的事情，作为公司的一员，工作的每一件事就是公司的事，而公司的事情就是大家的事情。我们不能将工作分为“我的”或是“公司的”，而是要做个有心人，工厂不正是在宣传五讲的教育吗，其中的讲团结就是我们应该所学习的，从团队的角度出发考虑问题。如果每个人都以自己的利益所考虑，这份事情你不做，我也不做，事情永远都不会完成。团结起来，大家都尽自己的一份力量，努力解决它多好。也只有这样，我们才能在工作中不断发掘自己的潜力，提高自己的工作技能。但在以往的工作中，时常会以“做了”的心态对待工作，都是在领导的催促下，才会动一下，每每都是有了吩咐才会干活，遇到问题就留给上级，被动地等待解决结果。因为我认为，吩咐的才是“我的”，出现的问题就是上司和领导的。在这种状态下完成的工作，大多都是表面完成了，即使问题解决了也不是完美解决的，长此以往工作没有任何成绩，不进反退，也得不到公司的认可。

上面所提到的工作表面上看是很勤奋、很辛苦、也很守纪律，但这样死板的作风是

不能给工作带来益处的，更谈不上出彩，而且当受到“批评”时还会感到很不满，因为

觉得自己很认真、很尽职，且按部就班。为什么还得到批评，心里有很多的抱怨。其实

用心工作是一种态度，也是一种方法。那么，我们怎样才能够做到“用心工作”呢？用

心工作首先要求用心去想事，将个人目标和企业发展的目标有机地结合起来。人只有站

得高才能看得远，看得远才有更高的境界，才能够具备良好的心态和工作激情。其次要

求用心去谋事，做到工作有思路，办事有效率。

也许觉得工作简单、琐碎，提不起兴趣，也毫无创造性可言。往往有的时候我也

会这么去想，在一个岗位干久了，感觉起来就没什么可挑战性，每天重复着做相同的一

件事情，很没有意义，枯燥。有的同事更会如此的去想，我是一名女职工，在厂里再怎

么干，再怎么努力，还是得不到信任做为现代化的一名女职工，想法怎能如此博弱呢？。

就是在这极其平凡的、极其低微的工作中，其实蕴藏着巨大的机会，不是吗？。只要把