我市人力资源社会保障工作确定七项重点由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人力资源社会保障难点”。
2011年我市人力资源社会保障工作重点抓好七项工作 近日召开的全市人力资源和社会保障工作会议明确了2011年着重抓好的七项工作：
一是大力推动城乡充分就业。坚持把就业作为经济社会发发展的优先目标，努力在促进经济平稳较快发展中实现就业稳定增长。年内全市城镇新增就业3万人，农村劳动力转移就业3.1万人，城镇登记失业率控制在2.4%以内。
二是加快完善社会保障体系。以贯彻实施《社会保险法》为契机，加强社会保险扩面征缴工作，不断完善城镇居民养老保险等社会保障制度，稳步提高城镇居民医疗保险财政补助标准等社会保险待遇水平，全市新农保试点参保率力争达到80%以上。
三是统筹推进人才资源开发。紧紧围绕实施国家战略需要，全面落实人才工作政策，做到开发现有资源与引进急需人才并重，统筹推进各类公务员、专业技术人才、高技能人才等人才队伍建设，大力开展海外智力引进工作。
四是稳妥推进事业单位人事制度改革。完善事业单位人员聘用、岗位管理、公开招聘和评价考核制度，加强人事考试工作，完成军转安置任务。
五是深化收入分配制度改革。重点健全以按劳分配为主体、以工资指导线为依据、以工资集体协商为决定形式，市场调节与政府调控相结合的企业工资调控体系，促进职工工资与经济发展和企业效益同步增长。
六是建立健全劳动关系协调机制。强化对企业用工的指导服 1
务，完善劳动用工备案制度，落实劳动合同管理，规范企业用工行为和机关事业单位临时用工管理。完成市、县两级仲裁组织实体化建设，加强基层调解组织和机制建设，提高调解仲裁工作水平。加大劳动保障执法监察力度，严厉打击各种侵权违法行为。
七是扎实提高公共服务能力。建立统一的就业和社会保障服务平台，完善基层公共服务平台，加强人力资源社会保障信息化建设，努力构建多层次、现代化的人力资源社会保障便民服务体系。
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