潍坊职业学院人才培养工作评估专业剖析材料_人才培养工作评估

其他范文 时间:2020-02-28 18:59:18 收藏本文下载本文
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潍坊职业学院人才培养工作评估专业剖析材料

一、专业剖析基本程序

1.专业提供材料

(1)专业剖析报告;

(2)专业剖析基本数据一览表;

(3)专业特色项目或创新报告;

(4)专业汇报PPT;

(5)系留存专业剖析佐证材料备查(按照专业剖析要点准备)。

2.专家听取专业带头人汇报(不超过20分钟的PPT,团队全体成员参加)。

3.专家根据需要查阅相关的佐证材料(针对剖析指标和关键要素,查阅或索要相关信息的原材料)。

4.专家组分别召开专业教师(专业团队全体成员参加)和学生座谈会。

5.专家对部分学生、教师进行深度访谈(团队全体教师都要做好准备)。

6.根据需要进行听课和说课(要求团队全体教师做好准备)。

7.根据需要实地考察专业实训条件(基本教学与设备管理文件、教学过程与设备运行记录、实训室功能和项目开设情况等)。

二、专业剖析主要考察点

三、专业剖析需要弄清的若干问题

1.关于专业定位

(1)与本专业相关的产业在山东及潍坊地区的基本情况分析(产业结构、企业数量、年完成产值、人员结构、近三至五年的人才需求量)(如可能在需求分析时可按岗位列出)。

(2)本专业与全国、全省同类专业比较中所处的位置、优势与不足?

(3)简要谈谈专业调研时,所调研对象有哪些类别,为什么选取这些类别的调研对象?不同调研对象所调研的重点各是什么?

(4)该专业的主要就业岗位是什么?岗位核心能力是什么?有哪些理论与实践课程来支撑?

(5)该专业的培养是如何体现对学生可持续发展的培养的?

(6)本专业人才培养模式的内涵和特点是什么?

(7)请简要谈谈专业培养如何适应区域经济结构的调整与经济发展需求?

(8)本专业的人才培养中,学生的高素质体现在哪些方面?学生的高技能体现在哪些方面?

2.关于课程体系与课程改革

(1)该专业有专业课程几门?其中核心课程有哪些?核心课程的划分依据是什么?

(2)本专业课程体系中的学习领域是如何设定的?你认为课程设计是否合理的主要判断依据是什么?

(3)在本专业的教学计划及具体实施中,如何体现学生职业(综合)素质的培养?

(4)本专业是否有精品课程?如何确保他们的有效应用?

(5)请简述课程标准制订的主要过程?

(6)课程团队在课程建设中是如何合作分工的?课程教学过程中如何体现统一性与个性化的有机结合?

(7)本专业人才培养过程中工学结合有哪些具体做法?企业在哪几方面参与?保障机制是什么?

(8)本专业的生产性实训是如何界定的?占总实训的比例?(近年来是否逐年提高?)

(9)以一门课程为例说明本专业教学改革(模式、内容、教法、考核、成效)的具体做法。

(10)教学中是如何实现融“教、学、做”为一体的?请举例说明之。

(11)本专业人才培养方案的人才培养方案是如何制定的?依据是什么?做过怎样的调研与论证?近三年人才培养方案(培养方向)是否有变化?主要变化和依据是什么?

3.关于校企合作

(1)请说明企业在本专业建设和教学过程中主要参与的环节、内容、参与形式及成效。

(2)请说明本专业顶岗实习的管理模式、主要管理流程和主要质量监控手段。

(3)本专业有哪些校外实习基地,教学过程中是如何利用的?

(4)本专业的合作企业中,紧密型合作(或深度融合)有几家?是否紧密的依据是?如果要求对该专业所有合作企业进行分类,你会如何分类?

(5)你认为本专业建立长效校企合作的保障机制有哪些?

4.关于专业团队

(1)该专业有几名专业带头人(骨干教师)?作为专业带头人(骨干教师),其职责是什么?你如何理解一个专业有若干带头人这一现象?

(2)请简要谈谈你们专业教学团队今年对专业建设主要做了哪些工作?

(3)本专业的专业建设指导委员会是如何组建的及如何开展工作的?对本专业的建设起了什么作用?

(4)本专业企业兼职教师有多少,在聘请本专业企业兼职教师时,对兼职教师的基本要求?聘请的一般工作流程?

(5)企业兼职教师承担过哪些教学工作?如何有效实现对兼职教师教学质量的监控?

(6)本专业教师具备双师素质的条件是什么?在双师素质教师培养方面的具体做法有哪些?

(7)如何有效提升专业的社会服务能力和教师的产学研能力?

5.关于教学质量

(1)说明本专业教学质量监控体系的组成。

(2)你认为本专业人才培养的质量总体情况如何?为什么?

(3)本专业如何培养学生的职业素质(吃苦意识、责任意识、团队意识、忠诚意识、创新意识)?

(4)本专业学生近三年就业岗位分布情况(就业率、对口率、就业岗位、半年及一年内的离岗情况)如何?

(5)你如何看待“技能证书拿了N张,但实际企业需要的技能一项都没有”这一问题?

(6)你认为提高学生就业质量的重要措施是什么?(举3个你认为重要的)

(7)在本专业建设过程中,目前遇到的最大的困难和存在的突出问题是什么?如何解决?

(8)本专业的主要特色与创新点有哪些?本专业三至五年内的发展重点与目标是什么?

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