某公司上半年员工思想状况调查表 副本_员工思想状况调查问卷

其他范文 时间:2020-02-28 18:57:27 收藏本文下载本文
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XXX公司2014年上半年员工思想状况调查表

各位员工:

本调查重在了解大家当前思想状况,并将根据调查结果,有针对性的改进和改善相关工作,您的每一个意见都对公司未来的管理改善有着很大影响,所有选项均为单选,请您依照实际认真填写。谢谢!

1.您是否了解企业2014年的施工生产目标和营销目标?()

A.非常了解B.知道一些但不完全

C.不是很清楚D.完全不了解

2.对于企业现行的精细化管理和信息化建设你是否认同?()

A.非常认同B.基本认同

C.运行过程有点麻烦且耗时耗力D.完全不认同

3.对于公司近期出台的一系列改革管理措施和制度您认为对您的影响是什么?()

A.对个人发展以及收入十分有利

B.对个人的工作强度和收入有了一定的影响

C.对个人的发展和收入影响不大

D.对个人的发展和收入完全没有影响

E.让个人对的工作更加没有信心

4.您认为自己所在工作团队的整体战斗力和自信程度如何?()

A.非常相信团队的力量B.基本满意目前所在团队的状态

C.团队缺乏整体战斗力D.对所在团队完全没有信心

5.你认为在团队里面的工作是应该把个人优势发挥到极致还是相互协调完成工作?()

A.应该充分发挥个人优势

B.应该商量着办事相互协调

C.应该在发挥个人作用的同时充分考虑团队整体情况

D.只需做好分配的工作即可,不需多做事惹麻烦

6.对于公司当前的薪酬制度,您是否觉得合理?()

A.非常合理B.基本合理C.不太合理

7.您工作的氛围是否让您感觉到愉快和满意?()

A.非常愉快和满意B.基本满意

C.不太满意D.非常郁闷和尴尬

8.对于您目前所从事工作岗位的喜好度如何?()

A.非常喜欢B.比较喜欢C.不太满意D.非常反感

9.您所在岗位对你个人的潜力发挥以及才干增长是否起到积极的作用?()

A.岗位能够帮助我成长成才

B.只能满足自身的专业所需和收入

C.不能提供良好的发展空间和平台

D.对个人完全没有帮助,能力被埋没

10.您所在的单位是否会定期开展员工座谈或谈心谈话?()

A.定期开展B.偶尔开展C.从不开展

11.对于企业在七大系统员工培训以及取证考证方面投入的时间、资金以及教学内容您是否满意?()

A.满意B.基本满意

C.不太满意,培训流于形式 D.非常不满意,培训与实际脱节

12.您认为影响工作积极性的主要因素是()

A.工作压力B.薪酬待遇

C.个人发展空间D.工作氛围

13.您对公司推行的项目员工绩效考核的评价是()

A.合理B.基本合理C.不合理D.无所谓

14.您在思想、工作和生活上遇到困难时,能够及时得到领导和同事的关心和帮助吗?()

A.经常B.较少C.偶尔D.从来没有

15.您认为激励青年成长成才的最有效方式是()

A.领导重视和扶持B.轮岗轮训C.职务晋升或享受职级待遇

D.受到各种表彰E.适当增加收入 F.增加工作的挑战性G.提供更多的学习和培训机会

16.当企业效益不好时,您将做何选择()

A.加倍努力工作,与企业同甘苦共患难

B.继续留在单位,走一步看一步

C.立即跳槽去其他单位

D.主动要求下岗,自己创业

E.进修学习,以利将来发展

17.如果项目实行员工轮流休假制度,您觉得个人的工作会受到什么影响?()

A.轮流休假可以让个人工作事半功倍

B.轮流休假会因别的同事不在岗增加自身工作量

C.轮流休假会导致项目管理出现盲区和滞后

D.轮流休假对目前的项目管理更加人性化

18.您感到目前压力大吗?。最大的压力来源是什么?()

A.工作强度太高B.房贷

C.对家庭的照顾D.个人婚恋问题

E.个人身体状况F.其他

19.您每年与家人相处的时间?()

A.家人一直在身边B.每年法定节假日和休假时间

C.总和不超过一个月D.完全没有相处时间

20.在企业深化改革的部署实践期,您认为哪项企业规章制度最需要完善或取消(并说明原因),同时提出对企业深化改革的个人意见?

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