落实教学常规五环节由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“落实教学常规”。
白家庄小学工作总结
回眸一学期来的工作,在上级教育部门的正确领导下,我们紧紧围绕学校工作目标,继续高奏“内涵求发展,机制求创新,队伍求提高”的主旋律,秉承“精神文化引领,凝神聚力创新”的理念,求真务实,开拓进取。通过转变工作作风,坚持创新驱动发展,优化教育教学环境,强化师资队伍建设,走内涵式发展之路,推动了各项工作健康快步发展。现就本学期我校的教育教学工作作如下总结:
一、落实环节管理,教学有的放矢
全面提高教学质量是学校各项工作的出发点和落脚点,是领导的立身之本,是教师的立业之本,是学校的生存之本,也是赢得社会各界重视支持教育工作之本。质量上去了,学生成才了,人民群众就满意了。全面提高教学质量需要科学的、有效的管理保障。教学环节管理是提高教学质量的基本保障,是学校办学思想和办学水平的集中体现,是学校管理的核心,也是促进学校持续发展的核心动力。
我校认真学习并研读教研室新颁布的教学环节管理标准,教导主任杨春芳老师结合多年的教学经验和教学管理经验,逐条分析“如何备课”“如何进行教学设计”“如何上课”等环节中的要素,并结合各个学科特点进行针对性的指导,尤其是纠正了以往的一些片面认识,如习题课,复习课,试卷讲评课都没有教案或条理性地写一些内容,这样的课堂效率可想而知。对此,学校教导处结合新要求提出了各类课的备课标准,如:复习课要通过检测,摸清知识能力现状;要做到贯通,建立系统的知能体系;查漏补缺,弥补过去教学的不足;进行比较,促使认识的深化;通过强化,提高训练的深度;知识拓宽,多侧面地讲解相关知识;主题升华,提高原有教学层次;练习分层,取得各自的理想效果;知识迁移,推动综合能力训练。通过指导,教师们提高了认识,增强了课堂的针对性和有效性,做到了严格执行学校教学“六认真”要求,教导处则加强了对备课、上课、作业布置与批改、辅导、考试、教学总结等环节的监控和管理,力求做到备课从严,讲课从实,作业求精,课外辅导求细,考试求真,总结求全。全面优化了教学过程,全面实施了素质教育,稳步推进了课程改革,不断强化了教学管理,使教学质量稳中有升。
二、构建“三有”课堂,促进有效教学
课堂是教学的主阵地,把握好课堂,向40分钟要质量是搞好教育教学工作的保障。上完一节课后,我们要求每个教师都要习惯问问自己“我教给了学生什么?”,问问学生“你们学会了什么?”其实,无论教学倡导什么新的精神,有一点应该是不变的,那就是课堂教学应该是有趣味、有思想、有效益务实高效的。要尽量做到在短短一堂课里,让学生学到更多的知识,更多的方法,让学生逐步形成良好的学习习惯,让学生的学习情感和兴趣得到进一步的丰富和加强,为此,教导处对三有课堂提出如下要求:
(一)有趣味
根据小学生的年龄特点和认知规律,我们倡导教师要结合学科特点努力做到以下几点来达到教学的有趣:
1、组织游戏活动。如:多年从事英语教学的李航程老师,常常在英语课上通过师生互动、生生互动游戏,激发学生的学习兴趣,活跃课堂气氛。组织学生
2、创设生活情境。如:杨春芳老师针对六年级学生数学基础薄弱的特点,带领学生到锅炉房实地观察脱硫池的结构,直观了解池子的厚度,正确求解水池的容积。
3、借多媒体辅助。如:见习教师白春燕老师,针对部编语文新教建材不熟悉的现状,她一方面请教有经验的老教师,一方面自己花钱买下了全册书的课件,在此基础上,结合学情、教材进行修改,课上借多媒体实施教学,不仅提高了课堂效率,而且大大激发了学生的学习兴趣。
同时,教导处要求在各科教学过程中,教师要贯彻以学生的发展为中心的教学理念,要通过组织多种教学活动以及恰当教学手段的选择来激发学生的学习热情,进而使学生在趣味性的高效课堂中保持长久的学习兴趣。
(二)有思想
有思想的课堂是高效课堂的重要因素,因为离开了思想,课堂就没有创新,学生长期处于服从的地位,其个性必然受压抑。何况“师道尊严”是我国教育几千年的传统观念,改革是十分艰巨的任务。因此,我校要求教师必须充分尊重学生的人格,建立平等、合作的师生关系;必须鼓励学生大胆发表与同学、老师的不同意见 ;教师必须虚心接受学生的意思;必须宽容学生的幼稚及错误;必须耐心地回答学生的提问,在课堂中形成宽松和谐民主的对话氛围,创建有思想的课堂。另外,有思想的课堂还要教师实施分层教学和分类教学。基于不同思想学生的客观存在,分层教学多从教育学的概念出发,依据某一门学科的认知水平把学生分成好中差层次,并相应采取不同的要求和方法施之教学。而分类教学较多地从心理学的概念出发,依据学生的认知方式和认知结构把学生分成若干类别,再辅之相应的教学。分层教学和分类教学在实际教学中都是有效的,但分类教学更符合个性化教育的思想,在实施中,要求教师必须注意保护每个学生的自尊与自信,创建有思想的个性化课堂。
实施以来,李航程老师英语课的快乐教学思想;杨春芳老师的生活化思想课堂;张梅梅老师的务实化思想课堂;新教师刘文娟老师的创新思维思想课堂崭露头角。
(三)有效益
按照新课程标准的要求,教学要达到三个层面的目标要求,也就是现在说的三维目标:知识目标、能力目标和情感、态度、价值观的目标,这三者缺一不可。只有这三个层次的目标都达到了,才算是有效益的教学。提高课堂教学效益我们要求教师努力从以下几个方面着手:
1、充分预设,提高教学准备工作有效性
(1)提高程序预设的高效性。备课强调独立钻研、自主备课与合作研究、集体备课相结合。教师首先要深入研读教材、感悟和把握教材的内涵,自主备课时还要考虑到适合任教班级学生学法的研究与设计。
(2)提高课前预习的高效性。尤其是对中高年级的学生,老师应该教给学生一些预习的方法,如“不动笔墨不读书”、查阅工具书等,并通过课堂反馈提高预习质量;二是有针对性地提出某些预习题,比如语文学科要求学生通过熟读课文,学会生字词等,让学生提前进入学习状态,节省课堂上宝贵的时间;数学学科通过预习,提前算、思,学生带着问题听讲。三是进一步重视预习的课堂检查,教学即可以从预习入手,以学定教;四是指导学生学会采用不同的方法,收集与学习内容有关的资料。
2、精于设问,增强教学问题的有效性
从教学的角度说,一个教学问题至少应具有三个条件:第一,它必须是学生尚不完全明确的或未知的;第二,它必须是学生想弄清楚或力图说明的东西;第三,它必须是与学生的认识水平相当的。教师要努力设计出 “好问题”:使其具有趣味性,能激发学生的探索欲望,具有较好的拓展性,能给学生思考的空间。
3、静动结合,提高教学环节的有效性。
教学应像河流一样,有序性和波动性相结合,在教学过程中有矛盾冲突,有思维碰撞,有智慧启迪。教学过程犹如一台好戏,师生共同配合,有序与波动相结合,教师与学生共成长,课堂充满生命活力,这才是一堂好课!
4、多元整合,提高课堂实施的有效性
教学准备工作只是高效课堂教学的基础,教师能驾驭课堂,把预设变成精彩的呈现,才是关键所在。在课堂教学中,应把握住以下几个元素,以提高课堂教学效率。
(1)教学目标:首先,教师应有明确的课堂教学目标,应根据教材、课时、班级学情正确定位;其次,教师应根据课堂的动态发展恰当地调整预设目标和生成新的目标,预设目标和生成目标应有所侧重;再次,教师应主动对目标的达成度自我评估。
(2)师生角色:学生是课堂学习的主体,教师是学生学习的促进者,课堂活动的组织者,同时教师也是自我专业成长的主体。课堂中教师应正确地定位自己的角色,并努力促进学生形成正确的角色感。
(3)教学结构:高效的课堂教学结构应是线性教学设计和组块教学设计的有机结合。前者代表传统的教学设计观,以教师的教为出发点,以教学主线为轴贯穿全课,教学设计严密,教学步骤细致具体,师生的教和学较多地受制于预设的教学方案;后者代表现代的教学设计观,以学生的学为出发点,以“教学块”或言之“学习单元”来组合构建课堂,一堂课可能是“多块”,也可能只是“一块”,更体现一种主题学习的风格,凸现课堂中师生的交往互动。
(4)教学方式:问题教学法重视教师的引领,较适于比较理性的文章,较适于对文章作相线条的处理,以导读之:读书感悟法重视学生的自读自悟,较适于比较感性的文章,较适于对文章的精彩细部进行教学,以研读之。
(5)教学资源:有高效课堂教学过程是师生共同开发课程资源的过程。教学资源包括文本资源、媒体资源以及人的资源(主要指师生的资源)。课堂中教师应重视师生共有资源的开发,更应重视开发教师自身的资源。
5、自觉反思,提高教学监控行为的有效性
教学监控行为主要是指对课堂教学活动过程与结果做出的系列的价值判断行为。课堂教学监控行为一方面是激发学生学习兴趣,调整学习方向的一种手段;另一方面也是促进教师自觉形成教学内省力的一种方式。教学监控行为主要涉及对学生课堂学习实效的监控与对教师教学专业活动的监控。对学生课堂学习成效的监控的一个重要内容就是评价。这种评价首先是一种完整的评价,包括激励和批评;同时也是一种针对性很强的评价,既要避免空洞,又要避免机械频繁地评价;对教师课堂教学专业活动的监控,应从自我评价、问题反思、教学重建三个方面来入手,建立高效的教师反思机制,引导教师对自己的活动进行评价。
三、深入开展社团活动,培养学生兴趣爱好
结合我校实际,组建了“快乐阅读”社团。创建的目的在于通过开展快乐阅读教学培养学生的阅读兴趣,唤醒学生对真、善、美的追求,并在其过程中让学生真正爱上阅读,为孩子的心灵点亮一盏明灯。阅读社团本着快乐读书,读书快乐的宗旨,在社团课开始前就制定了合理有效的读书计划。通过阅读教学来滋养孩子的心灵,从而实现“美人之美,美美与共”的和美教育。一学期的活动让孩子们受益匪浅,回顾总结如下:
1、组织好每位成员,认真参加每次活动
每周四下午两节课后,孩子们就会按时来到教室,充满期待地等待着今天要分享的阅读故事,不无故缺席。学生喜爱阅读,让书成为他们的朋友。
2、与书本为友,在阅读中提升能力
故事书中的语言生动且生活化,内涵丰富,学生听说读写能力有所提高,在阅读过程中不断提升语文素养。通过主动阅读、交流阅读等形式,激励学生开口说、认真听、乐于读、用心写。学生在一本本幽默诙谐、耐人寻味的故事书的引导下,轻松愉快地享受着阅读所带来的快乐和满足,不知不觉地进入阅读构建的精神殿堂。
3、丰富多彩的活动内容让孩子们受益匪浅
学生充分发挥自己的才能,他们对社团活动有着巨大的热情,享受生活的乐趣,感受生活的气息,去触摸生活的脉搏。通过本学期的社团活动,学生学到的不只是知识与才干,更多的是思想上的长进和人格上的成熟。因此,我们的“快乐阅读”社团真正地为孩子们的童心、童趣培养搭建了展示的平台,使每个学生都成了爱阅读、爱讲故事的孩子。
四、落实“两个讲堂”,提高师生素养
按照市文明办、市教育局及郊区教育局的统一部署,我校“道德讲堂”正式开始运转。学校道德讲堂是为了贯彻落实中共中央国务院《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人道德建设的若干意见》而开设的。我校道德讲堂的建设将为教师的师德建设、学生的思想品德建设提供舞台。我们将把道德讲堂提倡的“在家中为长辈尽孝心,在学校为同学送关心,在社会为他人献爱心”的主导思想与我校的校训有机地结合起来,让同学们在成长的历程中,奠定好做一个合格公民的基础。
道德是社会生活中人们相处的行为标准和规范。道德也是做人的根本,只有道德才能使人活的有价值,社会才会更加和谐。
学校是读书学习的地方,更是培养道德、提升个人修养的地方;学校的德育工作就是要培养同学们高尚的道德品质,为人生奠基、为将来踏上社会作好准备。大家既要胸怀大志,又要脚踏实地,从身边的一点一滴做起,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”
落实教学管理环节,提高教学管理实效
一、提高认识,把教学管理作为学校核心工作来抓
(一)加强教学思想管理
校长对学校工作的领导,首先应体现在对教育思想的把握与引领。必须坚持党的教育方针,树立正确的教育观,人才观和质量观;坚持“育人为本、德育为先、教学为中心”,全面实施素质教育;坚持对全体学生的全面发展负责,关注学生良好人格的养成,运用现代教育思想实施因材施教,注重探索转化落后生、大面积提高教学质量的方法与途径;坚持鼓励教师教学思想与特色的形成,创设和谐氛围,开展校本教研活动,促进教师专业发展,让教师的专业发展与课程改革的发展、与学生的发展互相促进。
(二)加强课程、教学计划管理
严格按照国家要求开设课程,开足课时。认真开设音乐、美术、体育(体育与健康)、品德、综合实践活动以及地方课程与学校课程。认真落实两操(广播操、眼保健操)。要保证学生每天1小时的体育活动时间,开展丰富多彩的文化艺术活动,积极为开展体育活动,为学生创造良好宽松的学习氛围。
学校根据教育方针,制定学校教学工作计划、提出明确的目标任务和具体的工作内容、要求和措施。要抓住中心、突出重点。学校教学工作计划,由校长亲自抓,在教导主任的参与下共同制定。教学计划制定后,学校采取切实有效的措施,保证其贯彻实施,并对其实施情况进行定期的检查与督导。每学期开学预备周内制定好教研组工作计划、各学科教学计划并报教导处审批备案。学期中对执行情况进行检查,学期末教研组和教师写好总结报教导处,经审阅后存入教研组工作档案和教师业务档案。开学前,学校应根据教学工作计划,制定出学校教学工作行事历。严格按规定的时间上课,复习、考试、放假。保证各项教学活动正常运行,保证每学年、每学期授课的周数。
(三)加强教学流程管理
建立健全有效的质量保障体系,合理、有效地组织教学活动,维护正常稳定的教学秩序,严格执行教学“六认真”,加强对备课、上课、作业布置与批改、辅导、考试、教学总结等环节的管理,要求备课从严,讲课从实,作业求精,课外辅导求细,考试求真,总结求全,全面优化教学过程。
备课管理:实行“自备-集备-复备”的集体备课模式,倡导教师集体研究基础教案与个体创新设计教案相结合的备课方式。重点抓好集体备课,其形式、内容、时间及流程要有明确的要求。集体备课应做到四定(定时间,定地点,定主题,定主讲人)、四落实(落实知识结构,落实能力发展,落实教法实施,落实学法指导)、四统一(统一教学进度,统一教学目标,统一重点难点知识点,统一例题,作业和基础训练)、四优化(优化教育思想,优化教学策略,优化教学过程,优化教学效果)。集体备课活动主题要突出,并定有中心发言人。集体备课要做好记录,定期交教研组长、教导处检查。要建立和落实教案检查制度,定期检查(每月至少一次)。教师备课情况作为教学质量考核的内容之一。学校领导经常深入教研组与教师一起备课,研究如何提高备课质量、改进教学工作,促进教师专业发展。要求一课一案,内容详实,格式规范;做到有学生活动安排,有教学内容分析,有教学方法设计,有教后反思记录;要力戒形式主义,防止机械照抄照搬,杜绝不备课就上课现象的发生。
课堂教学管理:认真贯彻执行教育局对课堂教学所提出的常规要求、课堂教学评价标准和听课、评课制度,切实加强课堂教学管理,把提高教育质量的目标落实到每一位教师和每一位学生,贯穿到每一节课堂教学。课堂教学要体现学生为主体,引导学生在探究、合作中学习,在活动中创新,注重知识与技能、过程与方法、情感与态度价值观的和谐统一;规范教学行为,增强教学内容呈现的逻辑性,教学环节过渡的衔接性和教学语言表达的流畅性;科学、合理、有效使用网络媒体,创设师生思维互动、乐学善学的情景,提高课堂教学的效率和效果。在课堂教学中,要求教师举止文明,仪表端庄得体,上下课师生要互致问候与道别;杜绝酒后进课堂、上课接打手机、中途离开课堂、上课迟到等现象发生。学校每学期有计划、有目的地组织一定数量的示范课和研讨课,及时组织评课,评课记录和反思总结存入教学档案。教师相互听课要认真做好听课笔记,听课教师在课后要及时与讲课教师交换意见,共同研讨,相互切磋教艺。每学期每位教师听课10-20节。学校领导经常深入课堂听课,及时发现、解决课堂教学中的问题,总结推广经验。
作业管理:学校应制定《学生作业规范》,对学生提出明确的作业要求,培养学生良好的作业习惯、探究兴趣与学习习惯;还应制定《作业批改规范》,对教师批改作业提出明确的规范要求。要严格控制作业量,以精选提高实效,减轻学生负担。书面家庭作业每天总量不超过1.5小时。当前,要将提高作业设计能力,加强作业批改与分析作为改进作业环节的两个重要抓手。作业设计,可在基础性作业的基础上,实行分层选择性作业,反对“题海战术”。作业形式要多样化,书面作业与口头作业、操作作业、实践作业相结合,学生独立作业与教师指导作业、团队合作作业相结合。要坚持“六有”“四精、四必”规定,倡导要点指导和评语激励等作业批改方式,对学有困难或学有余力的学生实行面批,并给予适当的指导和激励,以保证作业批改的及时性、科学性、启发性和教育性。要通过及时批改作业获得有效信息,诊断学生的学习问题及教师的教学问题,并及时向学生反馈,改善教学行为,反对“只对答案”、“打钩、写日期”的行为,坚决制止“只做不批”的行为。教导处要定期检查学生作业完成情况和教师作业批改情况,发现问题,及时纠正。
辅导管理:教师应根据学科的特点、教学内容、学生的实际需要进行辅导。既要指导学有余力的学生自学提高,更要帮助学习有困难的学生补缺补差,针对个性问题进行个别辅导,做到学习和作业问题周周清、月月清,使“补差”成为大面积提高教学质量的有效手段。教导处增强提优补差工作的计划性,加强组织领导,经常检查、督促,确保提高补差工作的有效性。
考核评价管理:以发展性评价理念为指导,建立以学生发展为本的考评体系。按照教学计划和上级教育行政部门有关的规定组织开展考评工作。根据学校、学科考评意见,各科教师都要根据本学科的特点,教学情况制定出考评方案。掌握即时评价、过程评价和终结评价的方法和艺术,指导学生参与评价。要重视发挥评价的激励、导向、诊断和矫正功能,以评价促发展,提高学生的学习积极性。逐步建立学生学习与成长档案,定时作好评价分析,积极推进综合素质评定工作,促进学生个性发展。
根据新课程教学测试的评价理念,对学生的学业测评采取灵活多样的方法,坚持闭卷与开卷结合,口试与笔试结合,学生自测、互测与教师考核结合;学科考试的题目,应围绕新课程标准和学科教学目标精心设计,突出重点,突破难点,具有较高的效度、信度、区分度和适当的难度;要提高考试的组织化程度,严格考试纪律,加强阅卷评分过程控制,尽量采取“流水作业”、集体评阅的方式,确保评分客观、准确;要加强考试命题分析和考试结果分析,对学生试卷加以个案分析与诊断,及时进行有针对性的讲评,要发挥考试的检测、反馈、导向功能,发现教学问题,及时提出切实有效的改进措施。
教学总结管理:每学期末,学校要组织教师进行一次全面的教学工作总结,要求每个教师根据任课班级学生的学习情况和期末考试成绩分析,总结教学工作得失、经验与教训,明确改进教学的方向、目标和措施。教师的学期教学工作总结要收入教师业务档案。积极教育和引导教师注重课堂教学反思,认真撰写教学后记、教学随笔,不断提高教学水平。
(四)加强教师管理
建立和完善科学的教师评价机制。为有效提高教师队伍的整体素质,学校在通过多种渠道和多种方式方法提高教师的师德水平和教学业务水平的同时,建立科学的教师评价机制。评价的内容和标准要切实可行,既有利于学校评价教师,又有利于教师自我评价。评价不仅要重视教学效果,还要重视教学态度和教学过程。要坚持发展性评价和奖惩性评价有机结合。要建立教师业务档案,及时将教师评价材料归档。要通过建立和完善教师评价机制,促进教师加强师德修养,提高职业道德水平;促进教师学习钻研教学业务,提高教学能力水平,从而实现教师队伍整体素质的提高。
(五)加强学生学习管理
教学活动包括教师的“教”和学生的“学”、互相依存的两个方面,学生是教学过程的主体。学校要把学生的学习质量作为教学质量的最终标志。因此教导处采取必要的措施,制定有效的学习管理制度。应要求全体教师在教学过程中加强对学生学习态度、学习方法和学习习惯的培养。对学生的学习管理,按照预习——上课——复习——作业(动手操作)——考试(考核)程序,全面管理学生学习质量。建立定期的、多种形式的学习检查制度,如检查各科作业本、课堂笔记、实验报告、读书笔记、日记和周记等。对优秀的作业或笔记等可以展览,对学习成绩优秀、学习方法和学习习惯良好、进步显著的学生,可以总结他们的经验,交流推广。要建立鼓励性评价体系及定期表扬奖励制度,对学生的学习,应结合学习检查,评选出学习上表现突出或进步显著的学生,给予公开表扬、奖励。
(六)加强校本教研管理 把校本教研作为全面推进素质教育、促进教师专业发展、提高课程实施能力、提高教育教学质量的重要途径,结合本校教师及教学工作的实际,周密制定校本教研工作计划,健全制度,建立民主、开放、高效的教研机制,促使教师养成反思、探究的良好习惯。校本教研要认真研究各学科教材教法和学法,深入研讨课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理,更要重视课程实施过程中出现的具体问题,分析原因,研究对策,总结经验,推广成果,为全面提高教学质量服务。
(七)加强学籍管理
认真做学籍注册、管理、年审等工作,按规定办理学生转学、借读、休学手续,并建立详实的工作台帐。学籍管理要做到人头明、表册全、情况清,坚决杜绝无序现象。加强“控辍”工作,建立“控辍”工作责任制,将“控掇”工作同班主任工作实绩考核挂钩,努力把“流生”控制在最低限度,争取无“流生”。坚持平行分班的原则,不分重点班、实验班、快慢班。
(八)加强对学生用书的管理
加强学生教材、教辅和报刊杂志管理工作。实行校长负责制,校长一支笔审批。学生订阅报刊杂志,必须坚持自愿原则,学校、班主任和任课教师不得强行要求学生购买。严肃查处非法编印和订购、使用盗印教材教辅行为。
另外,随着适龄入学人口的减少,小班化教学已成为必然趋势。学额不满的学校,要针对小班化的特点,积极开展小班化教学模式的探索研究,进行学生管理制度改革和教学改革,充分发挥小班教学的优势,提高教学效率,大面积提升教学质量。
三、齐抓共管,形成教学管理、提高教学质量的强大合力
(一)层层明确抓教育质量的责任
全面提高教学质量是广大教育工作者的共同职责,校长是教学质量的第一责任人,分管教学的副校长是主要责任人,其他班子成员都要对教育质量负有责任。要牢固树立全员质量意识,坚持以提高教学质量统领各项工作。要建立校领导包年级组、包班的教学质量分工责任制,实行教学质量责任追究制。
(二)发挥校长的引领作用
校长是实施教学管理、提高教学质量的引导者。校长工作的实质就是以身作则地研究教学业务,脚踏实地地研究教学问题,身体力行地带领全体教师搞好教学工作。校长把听课和分析课作为最重要的管理工作,和教师共同探讨课堂教学中的规律,找出难点,一起出主意、想办法。教学管理工作要抓住课堂教学这个中心环节。
(三)以人为本,凝心聚力,齐抓共管
坚持“以人为本的教育管理理念”,用科学发展观统一思想,用事业发展凝聚人心, 用目标和美好愿景鼓舞士气。一要坚持发挥干部的表率作用。领导干部要带头上课;深入课堂听课,与教师共同分析、研究教学问题,力求使课堂教学每天都有改进。二要坚持“教师本位”的思想。教育引导教师把个人利益和成长与学校的发展紧紧联系在一起,牢固树立“校荣我荣、校衰我耻”的主人翁思想;宣传教学工作是学校一切工作的中心、质量是学校的生命线、全体教师形成“心往一处想、劲往一处使、齐心合力抓教学”的工作局面。三要坚持制度化管理和人性化管理有机结合。教学管理的核心工作是人的管理,而人是有血有肉有感情的。加强制度管理是必要的,但只强调“建章立制”的制度化管理效能是很有限的。注重人文关怀,把工作做到教师的心灵深处,最大限度地调动教师的教学积极性、主动性和创造性。把教师的利益放在第一位的突出位置,坚持教师利益无小事的理念。无论是哪一个教师,只要家里出现了困难或困惑,学校领导要在第一时间,伸出温暖的双手,为老师排忧解难。如果教师在工作中有了想法,学校领导也主要以谈心的方式进行沟通,而不是用行政命令的方式发号施令。要将心比心,以心换心,使教师舒其心、尽其力,尽心尽力把教学质量抓上去。四是要发扬团队精神。领导成员之间、领导和教师之间、教师之间要团结协作,用集体的智慧形成整体合力,提高教学效率。
(四)努力营造提高教学质量的和谐氛围
通过举办家长学校、召开家长会、教师家访等形式,向家长广泛宣传教育发展的新形势、教学改革的新情况,特别要宣传课程改革和考试制度改革的新情况,引导广大家长树立正确的教育观和人才观,争取家长的支持和配合,为加强教学管理,提高教学质量营造良好的舆论氛围。
我们要从有效教学管理和有效教学抓起,逐步提高教学管理的有效性,最终走向高效教学管理,实现高效教学。让我们凝心聚力,不断提升管理理念,不断创新教学管理机制,为保障教学质量稳步提高,为优质教育而共同努力奋斗。备课从整体入手,根据课程标准的精神,按周次制定学期教学计划;再到局部,设计课时教学方案,能做到心中有“标准”,目中有“人”,手中有“法”,并基本掌握与相邻年级间的知识衔接点。能做到备教材、备学生、备教法与学法、备作业。备课能以个人钻研为主,编写教案实用、规范。
二、认真上课
上课铃响后,师生问好,开始进行教学。上课时基本做到目标明确,重点突出,教法科学,教学民主。传授的知识信息应准确,注意信息反馈,鼓励质疑问难,积极组织学生的学习活动,面向全体学生。每堂课均应有一定的容量与密度,较好地实施教案,教师根据教案上课,避免教学的盲目性和随意性,对课堂生存的问题能做适当调整。语言准确、生动、清晰、规范、简炼、通俗、儿童化,富有吸引力,具有逻辑性,教学始终讲普通话。板书正确、清楚、简要、工整,布局结构合理,体现讲课重点和过程,用字规范,不写错别字。教态亲切、自然、形象得体,有利于学生对知识的理解和掌握,能够灵活机智地处理课堂教学中的偶发事件。严格执行课堂常规,上课不迟到、不早退,不无故离开教室,不提前上课,不拖堂,不歧视、讽刺学生,不自由放任学生,不体罚和变相体罚学生。授课时,教师们精神饱满,一般无坐着上课现象,学生活动、讨论、作业时经常进行巡视。
三、认真批改
作业的布置做到认真精选,作业数量适当,难易适度,作业尽可能在课堂内完成。严格控制课外作业总量,一、二年级不留书面作业,三到五年级不超过1小时。作业从学生实际出发,极大地避免了机械重复的训练,内容新颖,形式多样,方法灵活,尽可能满足了不同层次学生发展的需要。作业批改及时、认真、正确、规范。各学科的特点进行等级评价,评价客观、公正,对后进生能够进行面批面改。批改都能用红笔,批改后的作业让学生及时改错,教师及时检查。
四、认真辅导
教师应关心每一位学生,对后进生不讽刺挖苦,不另眼相看,而是给予了更多的关心和个别辅导,耐心帮助他们寻找致差原因,讲究了辅导方法,发现他们身上的闪光点,提高了辅导效率。并且注意课内外结合,重在课内,在课堂中多提问、多辅导、多鼓励,力争不让一个学生掉队。
五、认真考核 考核有明确目的要求,严格控制了测试次数,语文、数学、英语学校每学期举行期中、期末正规的监控,其它学科进行期末考查。单元练习由教研组长负责命题。命题严格按照课程标准和教材的要求,从知识、能力和情感等方面全面考查学生,题目的难易度符合学生的实际,有较高的信度和效度,不出偏题、怪题。严格执行监考制度,杜绝作弊。实行年级交换流水阅卷,做到公平、公正,认真负责,实事求是,不弄虚作假。考核后,教师能及时做好质量分析工作,找出产生问题的原因,拟订出下一阶段的改进措施,及时抓好学生知识技能的共性缺陷部分的矫正工作。
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