安全生产基层基础强化年年第一次集中行动方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基础工程安全生产措施”。
聊城交运集团第六分公司
“安全生产基层基础强化年”第一次集中行动方案
根据聊交[2012]8号文件的通知精神，我公司深入开展“安全生产基层基础强化年”第一次集中行动，确保冬春季运输安全生产。伴随着春季低温、霜冻、大雾、大风沙尘等灾害性天气增多，交通运输安全生产形势面临着严峻的考验。我公司认真贯彻落实上级关于加强安全生产工作的决策部署，积极预防，严防各类重特大事故发生，结合我公司实际，特制订本方案。
一、成立组织：
1、为做好安全生产基层基础强化年活动，公司成立以经理吴宝强、书记徐百旺为组长，副经理黑维林、刘鲁、隋青、曹长坤、李刚、为副组长，徐宪功、刘俊增、马汝虎、李传亮、薛莲、刘兆荣、李金峰、张永波、鲍东太、杨爱琴等同志为成员的领导小组，全面负责安全生产基层基础强化年活动的指挥、组织、协调工作。办公室设在安全科，电话：2326670，联系汇报人李金峰。
2、领导小组成员和各工作小组成员主要职责
组长吴宝强、徐百旺负责安全生产基层基础强化年活动期间运输和安全生产的全面领导工作。
副组长黑维林、刘鲁、隋青、曹长坤、李刚分别负责活动期间的安全、客运和千千佳货车及机务等有关工作，是客运和安全保卫、货车运输、机务管理工作的第一责任人。
黑维林、李传亮、刘兆荣、徐宪功、薛莲同志为客运工作小组成员，分别负责客车队、集约车队、轿车队活动期间对驾驶员的安全教育、驾驶员的配备等工作。是各自分管工作的具体负责人。
李刚、隋青同志负责活动期间货车运输安全管理工作。是千千佳安全管理的责任人
黑维林、李金峰为安全生产基层基础强化年活动安全保卫工作的负责人，负责活动期间的安全监督检查和场地安全与保卫工作。曹长坤、马汝虎、张永波、鲍东太为机务工作小组，负责活动期间车辆安全检查、机务管理、车辆维护等工作。
魏宪武、杨爱琴同志负责活动宣传、先进经验和先进事迹报道及工作总结等。
以上人员分别是各工作小组的第一责任人和直接责任人。
二、总体目标要求
深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以“安全生产基层基础强化年”活动为载体，进一步贯彻落实聊交[2012]8号文件的通知精神，深化“落实责任、强化措施、保证安全”，扎实推进安全生产规范化、标准化建设，各类生产安全事故持续下降，较大及以上事故得到有效遏制，确保完成上级下达的安全生产目标任务，确保我公司安全生产形势持续稳定好转。
三、强化安全生产源头管理和隐患排查治理
（一）扎实开展隐患排查治理集中行动。各生产科室、相关部门要结合贯彻落实《安全检查及事故隐患排查整改制度》，按照上级部署，对重点领域、重点部位和重点环节，开展全覆盖、不间断的安全检查，进一步把隐患排查治理工作做深、做细、做实。对检查中发现的隐患，要建立完整的整改档案，下发隐患整改书，确保整改责任、措施、资金、期限和应急预案“五到位”。
（二）建立事故教训推动工作机制。安保科要认真总结有关重特大事故教训，分析同行业、同时期发生的事故规律，找出共性问题，并结合本行业和本单位实际，认真制定改进措施，堵塞漏洞，消除隐患，防止类似事故发生。认真总结基层企业实现本质安全生产的做法，推广典型经验，把好的做法形成制度，建立起预防为主的安全生产长效机制。
四、强化重点领域安全监管
深入开展重点部位专项整治。安保科要从实际出发，紧紧抓住当前的工作重点和薄弱环节，精心研究确定专项整治的目标、任务和重点，持续有效地开展安全生产专项治理和整治。进一步强化交通安全监管，加强对运输车辆的安全监管力度，严格检查，规范管理。利用GPS监控平台，进一步加强车辆管理，严禁超员、超速和酒后驾驶等交通违法行为。
五、强化安全生产责任落实
（一）严格落实企业安全生产主体责任。按照上级要求，全面落实安全生产主体责任，确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位。各科室负责人是本部门安全生产的第一责任人，要对本科室的安全生产工作负起全面责任。要加大安全投入，加强班组建设和现场管理，落实岗位责任。依法设立安全生产管理机构，配齐专（兼）职安全生产管理人员。严格执行安全生产法律法规、标准规程和制度规定。抓好对员工的培训教育，积极开展标准化建设，做到安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化，提升企业本质安全水平。
（二）严格落实安全生产周五例会制度。建立完善安全生产周五例会制度，加强重点部位和重点岗位的安全监督和指导。完善安全生产周五例会制度，及时研究解决安全运输生产工作中的突出问题，促进安全生产工作的稳步发展。
（三）严格落实领导安全生产责任制。建立完善各级各部门一把手负总责、班子成员“一岗双责”的安全生产领导责任制。每一位领导同志都要拿出足够的精力，认真抓好分管范围内的安全生产工作。在安排部署工作时要强调安全生产，在总结工作时要对安全生产进行分析改进。继续坚持部门负责人检查安全生产制度，并做好检查记录。
（四）严格安全目标责任考核。要把安全生产控制指标细化分解落实到各个岗位，严格通报和考核奖惩制度。各有关部门要健全落实安全生产“一岗双责”制度，加大各部门负责人业绩考核中安全生产的权重和考核力度。把安全生产工作纳入年终考核项目，制定完善安全生产奖惩制度，对成效显著的部门和个人予以表彰。严格安全生产问责制度，按上级的规定和要求，对发生安全事故负有领导责任的实行问责，对违法违规、失职渎职的，依法追究责任。
六、强化安全生产长效机制建设
（一）加强监管队伍建设。进一步调整充实各级安监力量，加大经费投入，保证人员、经费、装备与日益繁重的安全生产工作任务相适应。特别是各重点部位，必须配备与工作任务相适应的监管人员，并确保人员相对稳定，指定专人负责安全生产工作，并组织开展相关活动，健全完善安全生产监管网络。进一步加强对安全监管人员的教育培训，提高监管能力，努力培养一支敢抓敢管、公正廉洁、务实高效的安全监管队伍。
（二）健全完善安全生产应急管理体系。加强基层应急救援队伍建设，提高处置突发事件能力。全面开展企业应急预案备案工作，督促有关部门制定有针对性、操作性的预案，每年至少组织一次演练，提高自身避险、自救和应急处置能力。不断完善灾害性天气预报、预警、预防机制。接到预警信息后，要在第一时间通过各种有效方式向本公司车辆发出预警指令并提出预防措施，督促有关部门一线人员应急授权等制度，严防事故灾难发生。加强安全生产应急救援指挥平台建设，按照“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的原则，强化事故应急救援联动机制。一旦发生生产安全事故，各部门要立即启动相关应急救援预案，采取有效措施，科学实施抢救，防止事故扩大。
（三）大力开展“四个创建”活动。积极开展安全生产基层基础工作先进部门创建活动，推动基层工作规范化、制度化、标准化建设。要把“四个创建”活动作为年度安全生产目标责任考核的重要内容。各级各有关部门要严格按照有关标准，抓好组织实施，确保创建质量，切实发挥典型示范作用，提高各个层面的安全管理水平和保障能力。
（四）全方位开展安全生产教育培训。强化企业培训的基础作用，督促各部门制定和落实培训计划，建立健全员工培训、考核档案，开展全员安全培训，提高广大职工安全素质和技能。继续抓好部门负责人、安全管理人员培训，加强新进人员岗前培训工作，严格落实特种作业人员培训持证上岗制度，做好对一线操作人员的培训工作。各有关部门负责人要加强对安全培训工作的监督检查和考核，严格执行安全培训制度并保证培训考核质量。
（五）加强安全宣传工作。着力抓好 “安全生产月”活动，通过实施文明交通行动计划、举办安全知识竞赛等形式多样、突出实效的安全宣教活动，推进安全生产法律法规的宣传贯彻，普及安全知识。将安全宣传工作日常化，开展安全生产和职业健康知识进家庭活动，进一步营造加强安全生产的社会舆论环境。
七、强化组织领导
加强对“安全生产基层基础强化年”活动的组织领导，主要领导亲自过问，分管领导具体研究、抓好落实，班子成员要按照“一岗双责”认真抓好分管领域的实施。结合实际，制定“安全生产基层基础强化年”活动具体实施方案和措施办法，明确目标，分解任务，责任到人，切实把各项工作任务抓细、抓实、抓好。把“安全生产基层基础强化年”活动组织开展情况纳入年度安全生产目标责任考核，切实加强对活动的监督检查和指导，及时研究、协调解决工作中出现的问题。各部门负责人要在工作指导、督促检查、制度制定、事故查处以及打击非法等方面，形成齐抓共管合力。充分利用各种媒体，大力宣传开展“安全生产基层基础强化年”活动的重大意义和工作要求，发动广大干部职工积极参与“安全生产基层基础强化年”活动，全面推进各项安全生产工作，为维护人民群众生命财产安全，促进经济平稳较快发展提供有力的安全保障。
聊城交运集团第六分公司 二〇一二年二月二十日
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