大学生兼职中心管理条例[小编推荐]由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“兼职人员管理条例”。
海学教育兼职中心内部管理条例
总则：为了进一步规范大学生兼职中心的管理，推动兼职中心健康、有序地发
展，提升管理人员的综合素质，根据我校实际情况制定本条例：
一、会员义务：
1、有强烈的团队精神、坚韧的责任心及集体荣誉感，不得以个人利益损害兼职中心的利益及荣誉。
2、维护管理中心利益，勇于同损害兼职中心的行为做斗争。
3、道德品行端正，政治立场坚定，积极肯干，虚心学习，具有一定的组织能力，管理和创新能力，对工作有饱满的热情、高度的责任心和集体荣誉感，愿意为兼职中心做出贡献，必要时牺牲一定的个人利益。
4、在做好本职工作的基础上，积极为中心发展献计献策。
5、举办活动或会员参加兼职工作时，各会员需积极配合调配，未经协商之前，各负责人不可私自调动人员。
6、若兼职人员在工作时与聘用方发生纠纷，应尽快与兼职中心的人员联系，管理中心将竭力解决。
7、不得私自将兼职中心的管理、治理政策外泄，做好保密工作。
二．会员权利：
1、通过正当途径对管理中心及成员提出建议和批评；
2、优先获取勤工助学机会（兼职教师、派发传单、促销、礼仪会展等）；
3、参与海学组织的各种会员集体活动的权利，会员篮球赛、授课比武、登山、大学生职业生涯规划指导、知名培训专家的专题职业技能培训（营销、商务社交、礼仪等）、行业专家、精英面对面质询座谈会等；
4、享有公司内部培训的权利，在大学生阶段能促使自己学到必要的职业能力；
5、表现优秀的会员可以享有海学推荐录用或名企推荐录用的权利。
三．会员出勤（开会或活动）：
1、开会提前3分钟到场，严格准时打考勤，如有特殊情况需提前请假。
2、开会时务必将手机铃声关闭，不允许讨论与开会无关的内容。
3、会上踊跃发言、各抒己见，为管理中心的发展建言献策。
4、三次未经批准不参加兼职管理中心举办活动者记为自动退会。
此条例解释执行权归海学教育兼职管理中心办公室
2011年10月10日
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