大同区村党支部换届选举方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“村党支部换届选举方案”。
庆同办发[2011]26号
中共大同区委办公室
关于印发《大同区村党支部换届
选举工作方案》的通知
各乡镇党委、区直各部门：
经区委领导同意，现将《大同区村党支部换届选举工作方案》印发给你们，请按照要求，认真组织安排，抓好贯彻落实。
中共大同区委办公室
2011年10月9日
路线方针政策，具有一定的政策理论水平。
2、农村工作能力较强。热爱农村，甘于吃苦，乐于奉献，责任心和事业心强，具有一定的组织协调能力、依法办事能力、解决实际问题和带领群众脱贫致富的能力。思想观念新，创新意识强，具备胜任村级领导工作的能力和水平。
3、作风正派，办事公道。能够积极履行党员义务，正确行使党员权力，密切联系群众，善于做群众工作，为村民做好事、办实事，为人正派，处事公道，廉洁自律，群众反映好。
4、具备任职的基本条件。身体健康，中共正式党员，初中以上文化程度。有夫妻关系、直系血亲关系以及近姻亲关系的亲属，不能列为同一支部候选人。
5、不得被提名为候选人的“七种人”。有下列情形之一的，不得提名为村党支部成员候选人：①被判处刑罚或处以劳动教养执行期未满的；②涉嫌违法犯罪正在被采取强制措施的；③本人违反计划生育政策法规自处理之日不满3年的；④受到党内处分，按照《中国共产党纪律处分条例》规定，未满有关期限的；⑤无故拖欠集体债务的；⑥以威胁、暴力、欺骗、贿赂等手段，破坏、妨碍村党支部班子选举的；⑦丧失行为能力的。
三、实施步骤和工作内容
我区村党支部换届选举工作，从2011年10月正式启动，到2011年11月30日结束，共分三个阶段进行。
（一）选举准备阶段（2011年10月10日至10月15日）。
教训，对广大党员干部和群众进行必要的思想教育，引导其正确行使民主权利，严格依法办事，自觉维护换届选举的公正性和权威性。上一届村党支部委员会要联系外出党员回乡参加推荐和选举，确保党员参加民主推荐和选举人数达到规定要求，保障党员行使民主权利。
6、培训工作人员。以乡镇为单位，组织有关工作人员认真学习《村级党组织换届选举工作实用问答》，做到熟练掌握相关政策法规、基本知识和操作流程，保证村党支部换届选举工作规范有序进行。
7、核查集体资产。按照上级有关文件精神，在换届选举工作开始之前，经管部门配合各乡镇要做好村级财务审计、资产核查及“两委”负责人离任审计工作，并将核查结果向群众公开，防止换届前突击花钱、变相处臵集体财产等现象发生。对审计发现的问题，要按有关规定及时妥善处理，审计结果没有处理完的暂不换届。
（二）选举实施阶段（2011年10月16日至11月14日）。主要做好八项工作：
1、公布村党支部职数和候选人条件。由上届村党支部委员会根据乡镇党委的安排，研究提出下届村党支部委员和书记候选人条件，通过适当方式进行公开。
2、民主推荐候选人。乡镇党委负责组织，在各村召开由全体党员、村干部、村民代表参加的民主推荐会议，推荐产生党支部
员大会，上届村党支部书记作工作报告，全体党员进行审议；将乡镇党委确定的候选人预备人选名单提交党员大会酝酿讨论，并根据多数党员意见确定正式候选人，由大会进行选举；按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，差额选举出村党支部委员。“两推一选”的村，在第一次党支部委员全体会议上等额选举产生党支部书记；“公推直选”的村，差额选举出村党支部书记。具体步骤如下：
①清点到会党员人数。按照规定，有选举权的到会人数必须等于或超过应到会人数的五分之四，会议有效。
②宣布和通过选举办法。支部委员会委员采取差额选举和无记名投票的方式进行，选举办法采取举手表决的形式通过。
③推选监票人，宣布计票人。监票人不得少于2人，计票人根据实际需要确定。监票人由全体党员从不是候选人的党员中推选，经党员大会举手表决通过。计票人由上届委员会从会议工作人员中指定。
④宣布下届委员会委员名额和候选人名单。介绍候选人的基本情况（简历、工作实绩和主要优缺点）。
⑤填写选票。由大会主持人讲解选票说明，党员填写选票。⑥投票。由监票人当众检查票箱并封好。先由监票人投票，然后在监票人监督下党员逐个投票。
⑦计票。投票结束后，计票人在监票人监督下，当众开箱清点核对票数，统计结果。选举收回的选票，等于或少于投票人数，主要做好五项工作：
1、做好换届选举工作总结。换届工作结束后，各乡镇党委要认真总结，将村党支部换届选举工作总结报区委组织部。
2、做好思想工作。乡镇党委要有针对性的进行教育引导，推行乡镇党委和参与竞争人员集体谈话制度，对换届落选人员加强思想疏导和离任关怀。对因年龄原因退下来和落选的干部，乡镇党委要做好耐心细致的思想工作，在充分肯定工作成绩的同时，帮助其解决生产生活中的实际困难，鼓励其继续发挥党员先锋模范作用。
3、做好材料归档工作。乡镇党委、村党支部对换届选举工作中形成的表册、材料和文件等，归类整理，形成专门档案保存。
4、搞好新任党支部成员培训。乡镇党委要认真做好村党支部新老班子交接工作，对新选出的党支部班子成员特别是党支部书记进行政治理论和业务知识培训，提高其履行职责的能力、服务群众的能力，使其尽快进入角色。
5、做好指导工作。乡镇党委要指导新一届村党支部班子制定完善村“两委”议事规则，健全党务、村务公开和民主管理制度，指导村党支部制定好任期责任目标和三年工作计划。
四、组织领导
为确保村党支部换届工作顺利进行，成立大同区村党支部换届选举工作领导小组。
组
长：区委书记
培训等经费；政法、公安、司法、信访等部门负责处理换届选举过程中的暴力干扰、闹访、缠访等问题；农业、经管、武装、妇联、共青团、科协、计生等相关部门都要从各自的职能出发，密切配合，齐心协力支持换届选举工作。
（二）坚持标准，严格把关。各乡镇党委要树立正确的选人用人导向，坚持“重品行、重能力、重公论”的原则，重点选拔推荐有威信、会管理、能带头的经济能人担任村党支部负责人。要拓宽选人渠道，注重从农村致富带头人、农民企业家、退伍军人、回乡毕业生、外出务工经商返乡人员、农民专业合作组织和行业协会负责人中选拔村干部。要注重改善村党支部班子结构，充实年轻力量和高素质人才，引导和鼓励妇女参与村党支部班子人选的竞争，提高具有高中以上学历人员比例，力争使村党支部中有1名35岁以下成员。要坚持精干、高效原则，鼓励村“两委”班子成员交叉任职，提倡村党支部书记通过选举担任村民委员会主任，实现村“两委”负责人“一肩挑”。
（三）严肃纪律，依法选举。要严格遵守换届选举工作纪律，以中央提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”和省村“两委”换届领导小组提出的“13个不准”为依据，根据本地实际情况，结合以往换届中出现的问题，提出有针对性的纪律要求，切实规范竞争行为。对于违法违纪行为人，要立即取消其参选资格，已经当选的，宣布当选无效；对违规违法行为坚决依法打击，绝不手软；对查处的典型案例，要在一定范围内通报，以教育警示广大党员
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