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财经职业技术学院学生教学信息员工作暂行办法
为加强教学信息反馈，及时掌握教学运行状态，了解教师和学生教与学的状况，进一步完善教学质量监控体系，推动教风、学风建设和教学改革的不断深入，充分调动学生在教学活动中的积极性、主动性，特制定本办法。
一、教学信息员的选聘条件
1．有参与学院教学管理的积极性，积极支持学院教学改革，实事求是，认真负责，遵守纪律，有较强责任心，敢于发表意见。
2．学习态度端正，成绩优良。
3．尊敬师长，团结同学，能代表同学反映意见。
4．有较强的观察、综合、分析能力和信息处理能力以及良好的文字表达能力。
5．应为我院全日制在籍学生。
二、教学信息员的工作职责和任务
1．教学信息员应本着对工作认真负责、实是求是的态度，及时收集日常教学过程中的有关信息和广大学生对教学的合理化要求和建议，并及时、客观地向教务处反映，同时将学院有关信息和处理意见及时反馈给学生，做好学院教学部门与学生、教师与学生之间的沟通工作。
2．反映学生对教学管理部门工作方面存在的问题，教学管理制度的制定与实施、教学活动的组织、教学质量管理等的意见和建议。
3．反映学生对教学改革、教学态度、教学水平、教学内容、教学实践、教书育人、为人师表的典型事例、意见和建议；反映学生对教学过程各环节（包括备课、课堂教学、实验教学、作业批改、课外辅导、实践环节、课程设计、考试等）的意见和建议。4．反映学生学习态度、学习方法、课堂纪律以及学习中遇到的问题和困难等；反映在树立优良班风、学风等方面的先进事迹，反映所在班级学生在遵守校纪校规、上课出勤以及考风考纪等方面的情况。
5．反映学院、系(部)在教材、教室、实习(实训)场地、教学仪器与设备等方面的意见和建设，以及其它有关教学方面的建议和意见。
6．反映教师教学纪律执行情况。
三、教学信息员的工作程序
1．由教务处向学生教学信息员发放《财经职业技术学院教学信息反馈表》或其他专项调查表。
2．学生信息员应广泛收集上述信息，将教师教学情况、学生学习情况以及对教学管理等方面的情况汇总后填入《财经职业技术学院教学信息反馈表》，及时上交到教务处，并提出意见和建议，一般平均每月汇报一次。如有特殊情况，可随时反映。
3.教务处针对学生教学信息员反馈的情况进行整理、调查核实、保密，并及时解决；凡属于教务处工作职能范围内的，教务处将把意见转达相关部门，并请学院相关职能部门及时处理。
四、教学信息员的聘任
1．由学生所在系（部）推荐或学生自荐并获准后产生。各系(部)每个班级选聘1名学生教学信息员。
2．信息员两次以上无故不参加信息员活动，对教务处布置的工作不能及时有效地完成或违反校规校纪，教务处将予以解聘。
五、教学信息员的管理
1.教务处负责学生教学信息员的日常管理工作，并定期召开工作会议，了解情况，听取反映。学生处和各系（部）配合做好学生教学信息员的推荐选拔、教学信息的搜集、反馈等工作。
2.学生教学信息员的工作在各类评奖、评优中应予以考虑。3．对于学生教学信息员工作，采取精神鼓励和物质奖励相结合的方式，由教务处在每学年末评选一次优秀学生信息员，并对优秀信息员给予表扬和奖励。4．对工作不认真、不负责的信息员，经核实后取消其信息员资格。
六、其它
1．学院领导、教师、班主任、辅导员和广大同学，要对教学信息员的工作给予积极支持，各系(部)应帮助和指导他们在不影响学习的前提下做好信息员的工作。任何人不得刁难和干扰教学信息员履行其职责，不能对教学信息员如实反映教学信息打击报复。
2．为更好地发挥教学信息员的作用，及时了解相关信息，教学信息员可以直接和教务处联系。
七、本办法自颁布之日起执行，由教务处负责解释。
二○○八年五月七日
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