连锁药店人员招聘简章_社区服务人员招聘简章

其他范文 时间:2020-02-26 22:54:06 收藏本文下载本文
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公司人员招聘

一、要求

1、条件:男女不限,年龄不限。

2、要求:相关专业毕业,五官端正,口齿伶俐,热情大方

二、员工待遇:

1、应届毕业生:试用期3个月,薪金1200元/月(备注:如试用期间能快速掌握药品摆放和销售技巧,并能独当一面,可主动要求店长进行考核,考核合格者则可提前转入新员工)。

2、新员工:底薪1300元/月。(备注:新员工转为老员工时间界定1年)。

3、老员工:底薪1500元/月。

4、店长:A,底薪2000元/月,B,岗位补贴500元/月。

5、药师:人与证到位与店长待遇相同。

6、执业药师:人与证到位底薪4500元/月。

7、抽成:(1),毛利分类:A类:13%,B类:8%,C类5%,D类:0%,(2),全店员工分成俩个班,每班为一组合抽(5%)再平分,(3),店长按全店毛利抽3%。

8、包吃(上班餐),包住(水电自付),如住家中每月补贴车费200元。

9、休息规定:试用期员工休息1天/月,店长、药师及新老员工休息2天/月,执业药师休息4天/月,(备注:除执业药师可休息周六外,其他人均不能选择周末及节假日休息)。

10、合同:营业员1年,药师及执业药师需签3年以上。

三、福利:

1、过节费:元旦、五一劳动节、中秋节及国庆节 均100元(中秋节有举办博饼活动)三八节针对女性(送礼物)。

2、春节年终奖根据员工一年的综合表现来评定。

3、工龄奖:从成为新员工那个月算起每月15元。4,被评为优秀员工(每店一个),可享受一年一次国内游。

四、医社保:公司缴纳60%,个人缴纳40%。(备注:新员工满三个月可为其投医社保)

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