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机关党总支2011年工作思路
工作计划和工作措施
现在我汇报一下机关党总支工作思路、工作计划和工作措施。相对于原有科室而言,机关党总支是今年刚刚成立的新科室;相对于在座的领导和科室长们而言我是个年轻同志,所以无论是在完善业务上还是在工作经验上,我都有很多需要学习的地方,我提出的工作上的想法难免有不足之处,还请领导和各位同事多指正。
一、工作思路。
在下半年内,机关党总支工作思路是:在编办领导带领下,在兄弟科室的支持下,围绕中心、服务大局,立足干好本职工作的同时,从机关独立不久亟待规范和完善自身建设这个实际出发,重点抓好机关自身建设。就如何开展我办的机关建设工作:我的想法是,树立一个“目标”,做到两个“结合”,明确一个“目的”。即以“学习型、干事型、创新型、服务型”机关为目标,与我市经济发展的中心工作结合;与中央、省、市机构编制系统工作实际相结合。采取推进学习型机关建设、建立健全各类组织,加强与规范各项制度等举措,内强素质,外树形象,不断提高机构编制工作者适应新形势、解决新问题的能力,从而达到推进机构编制事业发展的最终目的。
二、工作计划和工作措施
1、建立健全党支部、工青妇组织,激活工作热情,形成工作合力。今年下半年,建立健全党支部、工青妇等各种组织建设,是开展好各项活动的基础和先决条件。
首先,在与市直工委、总工会、妇联等单位沟通协调下,了解运行程序;建立健全党支部成员,选举党支部组织委员、宣传委员、纪律委员,各负其责,开展党员培训活动,党费收缴,党关系调动等工作。成立工会,选举工会主席、工会成员,建章立制,明确工作程序;成立妇工委,关心关爱妇女工作生活。
再次,结合我办年轻人多的特点,发挥年轻人的优势,开展丰富多彩的问题活动,比如组织外出拓展训练,到省内较近地方红色旅游、自驾游、踏青等;举办机构编制系统乒乓球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛;发挥机关工会的作用,多为职工办好事、办实事,节假日前夕发些福利等,把机关工会真正办成职工之家。随着妇女队伍壮大,在三八节之际积极组织些适合妇女同志的活动。通过开展好形式多样的活动,激活大家的工作热情,并将热情转化为工作动力,最终形成工作合力,推动机构编制工作的发展;
另外,就是要发挥离退休干部的作用,注重关心关爱离退休老干部生活,并逐渐形成机制。积极听取老干部对机构编制工作的意见建议,促使人力资源第二次开发。
2、抓好学习培训活动,推进学习型机关建设,发挥在职人员干事创业的能力。以我办出台的《学习型机关建设意见》为载体,结合我办实际,我觉得应分类开展党员培训活动。
一是加强对年轻人的学习。面对着刚进入编办的年轻人多,对机构编制政策掌握不熟悉的现实,我们可以采取老人带新人,一帮一的方法。一名老同志指导一名新同志,一月一汇报,新人讲体会。另外,按照市委、市委组织部要求,针对副科级以下同志开展“科学发展主题培训活动”,活动不少于40学时,学习内容主要是机构编制方面政策、知识等。
二是结合实际开展学习活动。立足每位机构编制工作者努力成为经济、政治各行各业的行家能手的目标,可以采取请进来、走出去等办法,结合机构编制业务实际需要,不定时邀请经济、卫生、教育、水利、住房、市政等行业相关专家讲座,或者组织专人出去专题学习、分组开展调研活动,形成调研报告(学习心得)进行评比的方式,达到学以致用的效果。
三是丰富学习形式和内涵。充分发挥图书室作用,成立“XXX”读书社,举办“读书月”活动,要求每人每月读一本书,在集中学习活动中宣读自己的体会、感想,鼓励干部职工爱读书、读好书;在编办网站上开办“机关文化”专栏为平台,建立学习论坛,交流学习方法,共享学习成果;或者指定一本书、由各科室自行组织学习,定期举办一次学习报告会,抽取5-6名同志谈学习体会。
3、认真履行其他职责。
一是加强与市纪检委联系,做好党务公开政务公开资料归档及
年底检查前准备工作;组织观看录像、廉政教育篇接收廉政教育;每人想出1—2个廉政名言,并制作成册;做好党风廉政建设、反腐倡廉任务分工落实工作;做好年度领导述职述廉工作。
二是做好人事管理工作,整理和规范机关人事档案,及时办理工资、公务员考核、任职任免等人事手续,为大家服好务。搞好机关和所属事业单位人员定岗工作。制定机关干部职工休假办法。三是做好党务工作。学习、熟悉和掌握《党支部工作制度》、《三会一课制度》等党务工作制度。规范我办党支部各项工作程序。办理发展党员、党费收缴、党组织转接等手续。
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