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响水嘉明医院医务人员安全工作规范
责任书
为加强医院内部管理，规范医务人员的医疗行为，以管理促效益，充分发挥各位医务人员的主人翁意识，全员参与管理，严格执行各项规章制度和医疗护理操作常规，避免医疗纠纷和杜绝医疗事故的发生，特制定本医疗安全责任书：
1、全院医务人员的一切医疗行为都必须严格按照国家的法律、法规、部门规章执行；一切医疗行为都必须严格按照病历书写规范和医疗护理操作常规来操作；一切医疗行为都必须严格按照医院的各项管理规定来执行；一切医疗行为都必须严格遵守“救死扶伤、治病救人”的职业道德和“格尽职守、全心全意为病人服务”的高尚品德来行医；一切医疗行为都必须严格围绕“以病人为中心”的原则来执行。对按照以上原则行医而出现非正常结果的，与当事人无关，由医院出面协调解决，对违反以上规定的所有医疗行为而发生的一切后果由当事人承担。
2、全院职工上班必须提前5分钟到岗，做好交接班手续，按时下班，中途坚守岗位，不得擅离职守，对迟到、早退、串岗、脱岗等现象人为责任造成的一切不良后果，均由当事人负责。
3、对医务人员服务态度不良，没有尽到医务人员的职责和义务而引发的医患纠纷或医疗事故，视实际情况追究当事人的责任，给予处理。
4、由于责任心不强或服务态度恶劣而引发医疗纠纷的，根据造成责任事故的责任鉴定结果，由医院出面处理，但经济、法律责任由当事人承担。
5、由于技术因素不能解决的问题，又未及时请示或汇报上级医师、科主任、分管院长，而导致治疗或护理不及时，延误病情，造成不良后果的，视情节轻重追究当事人的责任。
6、由于一次性材料销毁不及时，使用不当造成后果或被上级处罚的，由当事人承担一切后果和罚款金额，医院概不负责。
7、未履行首科首诊负责制的，造成病人救治不及时，甚至更严重后果的，由首诊科室、首诊医生承担全部责任。
8、正常工作时间争抢非本科本专业的病人，造成影响的，每次给予至少100元的罚款。对病人造成伤害的，按照非法行医追究当事人的责任。
9、由于医院的工作需要，安排医务人员工作的，只要按照医院的规定和国家的相关法律法规操作的，发生非正常结果的由医院出面协调解决，与当事人无关。
10、医疗纠纷责任追究严格按照《响水嘉明医院医疗纠纷责任追究制度》执行。医务人员签字：
医院 盖 章：
2013年01月01日
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