轧花厂党支部开展整改提高晋位升级方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党支部整改提升方案”。
轧花厂党支部开展整改提高晋位升级
实施方案
为扎实做好党支部整改提高晋位升级工作，使党支部在原有的基础上晋位提高，以此保证团场党建工作重点任务的落实，轧花厂党支部根据团党办发［2012］10号文件《九十团党委开展基层党组织整改提高晋位升级的实施方案的通知》精神，按照团党委的统一安排，结合我厂支部实际，特制定活动方案如下：
一、轧花厂党支部的基本情况
本支部下辖3个党小组，共有党员28名。近年来，按照基层党组织“五个好”标准，支部选强配优了支部委员，积极发展党员，加强制度建设，立足岗位职能，提升综合素质，优化服务举措，创先争优，连年被团党委评为先进党支部。
二、成立党支部晋位升级领导小组 组长：胡 英（书记）
余洪城（副书记、厂长）
成员：白焕英、李辉、袁龙胜
三、存在的主要问题和原因
虽然多次被评为先进党支部，但是，我们通过对照要求，认真查找，还存在着“学习意识仍需进一步加强，综合素质尚需进一步提升”的问题。在工作中，一些同志认为，只要熟练掌握业务，做好本职工作就行，对政治理论知识、棉花加工管理综合技能学习积极性不高。今后，将结合团党委开展的各项活动，切实执行“三会一课”制度，引导干部职工提升服务能力，增强服务意识，促使全体党员在政治上、思想上、行动上同上级保持高度一致。
四、晋位升级目标
根据团党委的分类定级：我支部被定较好党支部。我们将按照“五个好”标准，进一步巩固和提高工作水平，不断创新工作方法，发掘更多的亮点经验和工作特色，高标准、严要求创建党建工作，争取成为先进党支部。具体达到以下目标：
一是建立一套好的方案。党支部结合实际，在找准问题、分类定级的基础上，理清工作思路，“整改哪些、怎样整改、如何晋位，晋位到哪一类”制定具体的、实际的、管用的方案。
二是形成一项好制度。在整改提高、晋位升级活动中，“按照用制度管人，用制度管权，用制度办事”的要求，建立一项务实管用、长效的工作和活动制度。
三是创新一个好载体党支部围绕落实党建工作任务，找准、发挥作用的关注点、着力点和突破点，提高活动的实效性。在通过先锋工程、党员先锋岗、“双培双带”、先进单位等载体，创新项目和深入推进“一名支委挂钩培养一名积极分子”、党员干部“一岗双责”等活动，凝聚支部的创造力、凝聚力和战斗力，推动支部晋位升级。四是解决一批党建难题。党支部重点在解决流动党员跟踪管理，发动党员在完成急难险重任务，落实生产经营中发挥先锋表率作用，强化党员意识，增强党支部活动上寻求突破。
五、整改提高晋位升级举措
围绕晋位升级目标，扎实开展“五个好”党支部创建活动。
1、加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，明确成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，坚持公开党务事项，接受群众监督。要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，使党支部各项工作规范运行。要明确工作思路，着眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和年度实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。
2、加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部职工教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员2名，培养入党积极分子5名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养业务能力强的党员，使每一名党员成为业务精兵，发挥示范带动作用。
3、加强活动阵地建设。进一步强化组织活动场所配套建设，完善组织活动场所各项制度，办公设备，使组织活动场所切实发挥作用。
4、健全工作制度。进一步健全完善党组织、支委会及其他组织工作制度；党务公开制度；岗位目标责任制度、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并将制度上墙。
5、总结一套好的做法和经验。党支部以庆祝建党91周年、迎接党的十八大，开展创先争优活动为契机，引导党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀，营造宣传先进、学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。支部及时总结工作经验，宣传和推广好的做法，以此推动党支部整改提高晋位升级。
轧花厂党支部 2012年6月9日
轧花厂党支部开展整改提高晋位升级
实施方案
轧花厂党支部 2012年6月9日
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