铜陵学院——学年学生社团换届大会暨会员代表大会报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学生社团换届大会流程”。
尊敬的杨老师、上届社管委主任朱雨声学长、各社团会员代表们：
现在，我代表第十二届学生社团管理委员会向大会作报告。
铜陵学院2015——2016学年学生社团换届大会暨会员代表大会，是在我校学生社团全面整改决定性阶段召开的一次十分重要的大会，更是五年来的首次会员代表大会，意义重大。本次大会的主题是：坚持以服务培育广大社团会员为根本，继往开来，凝聚力量，解放思想，加快推进学生社团纵深化改革和正规化建设，为全面提高铜陵学院学生社团发展水平而努力奋斗！
过去的一年，是我们在提高社团建设水平、加快社团正规化建设道路上奋勇前进的一年。在团委杨老师的指导下，第十二届学生社团管理委员会领导集体同各社团一道辛勤努力，使我校学生社团的发展迈向了新台阶。
2014年11月19日，第十一届学生社团管理委员会主任朱雨声离开工作岗位，并由我接任。随着不断的发展，社团取得了较快的进步，与此同时，由于众多社团发展方向的偏离、正确理念的缺失、组织制度的涣散以及部分学生干部管理不当等问题，社团内部多年累积的弊病日益凸显，积重难返，面对严峻的形势，校团委和老一辈社管委领导集体决定对社团进行全面的整改，在杨老师的带领下，第十二届学生社团管理委员会领导集体通过制定新的规章制度、树立正确社团发展理念、完善社团评奖评优奖惩体系、加快社团正规步伐、加强社团内部建设、精简社团部门等一揽子计划举措，并经过社管委和各社团的共同努力，社团的发展方向渐渐回归正确的轨道。
2014年11月24日,针对众多社团活动严重背离本社团宗旨、浮夸低级、形式主义严重，我们明确规定学生社团应该办也只能办有意义有质量的活动, 加大了活动审批力度，并据此修改了我们优秀社团的评比规则，我们坚信，能让会员干事在社团活动中学有所获得到成长才是一个社团存在的根本意义；在过去一年的不懈努力中，我校社团共开展活动170余场，其中规模较大的130余场，公开课程及常规技能培训20余场，被列为第十二届社团文化节精品活动的30余场、并涌现了一批获得省市级媒体广泛报道的、获得省级乃至全国比赛大奖的优秀活动与优秀会员，活动的数量与质量均创下了历史最高水平，在此，我们用热烈的掌声感谢所有为之付出的社团人！2014年11月27日，针对学生社团内部建设混乱，社团各职能部门组织涣散效率低下，我们开始着手加强社团部门建设，开展了为期两周的社团新任学生干部培训班，对社团重要的职能部门进行关键性规范培训；制定并实施了学生社团部门责任制工作原则，并在今年过去不久的新任学生干部选拔中将选拔面试对象由会长副会长扩展到相关职能部门，经过一年的努力，部门责任制得到了广泛的认可与支持，部分社团的内部建设取得了历史性的进步，我相信，再经过下一届一年的努力，学生社团内部建设将会彻底焕然一新！
2014年11月24日，为加快推进学生社团正规化建设，增强组织影响力，促进社团活动及工作透明公开，社管委组织各社团开通了自己的官方QQ、官方微博等网络宣传平台，并制定了《铜陵学院学生社团网络平台运行要求》，经过一年来的努力，我校社团组织在互联网网络平台建设上走在了安徽省高校的前列；
2014年12月，铜陵学院第一届主持人培训班的开展，改变了了长期以来社团活动主持人羸弱的局面，提高了社团活动的质量；2014年12月23日，在团委的指导下，学生社团管理委员会开会确立了社管委的工作根本：管理社团，服务会员，从自身角度确立了为广大会员服务这一根本宗旨，为今后社管委各项工作政策的制定与实施提供了价值观的引导，为判断我们工作的对与错、衡量政策的利与弊提供了标准。2015年3月20日，我们首次组织开展了铜陵学院2014年社团文化节系列精品活动的举办。从4月伊始到5月末，两个月的时间30余场品牌活动的举办大大丰富了第十二届社团文化节的实际意义与现实内涵，“火引冰薪”首届模特秀、首届汉文化节、第五届cosplay秀、第八届“职来职往”大赛、第十二届校园拍卖会、第二十六届诗歌朗诵大赛等众多创新活动及经典活动的成功举办大大促进了铜陵学院校园文化的繁荣，丰富了广大学子的课余生活，提高了社团的影响力与综合实力。
2014年3月20日至2015年6月6日，全校社团人团结一心，不辞辛苦，各会长各部长各演员为社团文化节文艺汇演兢兢业业做准备，6月6号晚的演出成功不仅让全校师生拍手赞叹，更证明了我们社团人团结的力量展示了社团无与伦比的风采与美丽！
时代在发展，社团在进步。一批又一批的社团人在校园文明建设及学生工作中做出了突出贡献，为了深入总结学生社团工作，树立一批先进集体和个人典型，感召所有的社团人以他们的工作业绩和先进事迹为榜样，激励广大会员刻苦学习，增强学生社团开展活动的积极性和主动性，特此开展一年一度的学生社团评优工作。在2014—2015学年度学生社团评优中，经学生社团管理委员会的评审，并报由校团委研究，决定授予大学生经济学会、大学生创业协会、五松文学社、大学生武术协会、大学生书画协会、大学生艺术团、大学生乒乓球协会、大学生英语爱好者协会、大学生数学建模协会、大学生羽毛球协会10个社团铜陵学院“优秀学生社团”称号；授予胡业涛、凡洁、秦余兵、黄婷、谢晨晨、高翊杭等93位同学“优秀学生社团干部”称号；授予肖金胜、方宁、汪悦、王建华等262位同学“优秀学生社团会员”称号。在此，让我们用热烈的掌声祝贺所有获得表彰的同学！
在过去的一年里，我们取得了一定的成绩，但必须清醒的认识到我们依然有很多的不足，我们的社团仍然有很多非常重大而紧迫的问题需要解决：
一、社团招新存在严重问题：受往届以来不规范行为恶性循环的影响，各社团在招新时存在严重不规范的问题：提前招新、提前收会费、提前招干；随着各社团实力的增加、信息爆炸时代信息传播的快速与便捷，以及极个别社团会长以公谋私胆大妄为，今年9月11号至20号这十天发生了严重的违规操作系列事件，各类违规操作、恶意抹黑其他社团事件层出不穷，给我校学生社团的整体形象及正常招新招干造成了极其恶劣的影响，若任由其泛滥，将会对我校社团的发展造成致命性的打击，我们将从社团发展的新鲜血液新会员这一源头亲手葬送自己的未来；
二、社团整体水平不高，本身定位缺失，纵深化发展非常不足；学生社团是一群兴趣爱好者的集合体，一个优秀的学生社团应该在本社团的兴趣领域有所建树；我校学生社团在本社团专业领域建设上整体水平低下，各社团都仅仅局限在一学期开展几个活动，活动同质化严重，虽然涌现了部分在省级乃至全国级竞赛中获得荣誉的先进个人，但在本社团专业领域建设绝大部分还处于空白期，在整体水平上更是不足，目前已严重掣肘了我校社团前进的步伐；
三、社团内部职能建设问题依然突出：从2014年12月至今，部门责任制的出台施行已有近一年的时间，部分社团在内部建设上取得了不俗的进步，但从整体看，由于社团内部建设的长期缺乏、组织制度的长期涣散，甚至部分社团的内部建设仍然停留在十年前社团刚刚起步的阶段，令人痛心！接下来的一年是下大力气按点落实部门责任制的一年，希望各社团的英才俊杰同我们一道，完成这个历史赋予我们的重要责任！
四、社管委奖惩体系、考核体系不完善：在杨老师指导社管委工作的两年来，经过两届全体学生干部的辛勤努力，社管委各项工作的开展取得了很多的进步；但必须清醒的认识到，社管委在各社团工作完成程度的考核上、在各社团评奖评优奖惩的体系方面还不完善，在条例规定上还有很多空白，造成了很多关键性信息得不到及时有效的反馈、具体措施落实不够等一系列问题，长期以往，将会削弱社管委的领导力，并对社团发展造成严重阻碍。
对这些历史性的困难和问题，我们必须要高度重视，想办法加以解决。第十二届学生社团领导集体是一个有担当、有魄力、有智慧的集体，我们在铺满荆棘的乱丛中走出了一条道路，我们从不逃避问题，从不做遇到危险的鸵鸟，我们相信，鸡蛋从外打破是毁灭，从内打破是生命的新生；在此，我代表全体社团，向为社团辛勤付出的13届老会长、老部长们说一声：你们辛苦了！同时我也相信，下一届领导集体会定会不负所托！
新一届的社团领导集体成员已经确定，借此机会，我代表社管委、各社团对各位新一届的负责人在未来一年的工作中提四点要求：
一、认真研究各自社团的历史、初始、现在和未来的发展方向，包括社团的宗旨和文化，只有深刻地了解过去，才能更好地把握未来。
二、要有历史责任感，面对以上几大历史性的难题，要拿出社团人特有的担当与智慧直面解决，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，希望各位投身学生社团纵深化改革和正规化建设中，为全面提高铜陵学院学生社团发展建设水平而努力奋斗！
三、要坚持“办有意义有质量的活动、建设有水平有深度的社团”这一核心理念，各社团要抓住自己本社团的宗旨与定位，把社团真正建设成一个各会员干事学有所获的学生组织。我坚信，能让我们的会员、我们的干事得到成长与锻炼才是一个学生组织存在的真正意义
四、坚持各项工作以培育服务广大会员这一根本。社管委、各社团下一届负责人
要牢牢记住我们社团社管委的立身之本，脱离了会员谈发展是根本不切实际的，判断社管委各社团的各项工作正不正确、是否合理的唯一标准就是是否符合广大会员的利益，各级负责人务必牢记于心。
同学们，让我们高举铜陵学院学生社团光荣旗帜，更加紧密的团结在一起，坚持以服务培育广大社团会员为根本，继往开来，凝聚力量，解放思想，为铜大的学子们提供更多学习交流的机会和更好锻炼自我的舞台，不断培育出更多的社会人才、国家栋梁，共同创造铜陵学院学生社团更加美好的未来！
最后，我想说三句感谢：衷心感谢杨老师这一年来对我工作的照顾和支持；衷心感谢学弟学妹们对我去年一年工作的支持和帮助；衷心感谢你们精彩了我的人生！
报告完毕，请大会予以审议，谢谢！
杨 斐 2015年11月21日
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