局外智慧_智慧除虫

其他范文 时间:2020-02-28 17:40:40 收藏本文下载本文
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局外智慧由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“智慧除虫”。

局外智慧

主讲老师简介:周易;

思八达集团企业家讲师; 中国邮政集团公司全国内训讲师; 第八届宁夏优秀企业家;

中央电视台“赢在中国”创业大赛108将;

《工作并快乐着》、《走出安逸区》、《无极影响力》、《狼皮卷》的作者; 思八达智慧场智慧导师(一秒老师亲自授予);

你此刻心中的感觉就是你当下的命运

轮 回

轮回不是来世!是今生!

老板最大的本事就是轮回!

谁能掌控自己的心情谁就能成就大业!1.元老的积极性,如何调动?

——喜欢这件事、有理想有目标、有感觉的时候、对美好事物的向往、收获财富、逃避痛苦、被逼无奈型、为自己心中的理想努力奋斗、有压力和竞争、能给自己带来快乐的体验; 用众生的智慧解决众人的问题!1.人到底为什么而战?

为财物、2.人为荣誉而战就是为事业而战!

人活着就是为了证明自己。3.为精神而战

21世纪人类必将活在精神世界;

2.如何快速拓展市场?建立优秀团队?

必须把100%的力气放在扎根上。

3.如何调动股东、家人、朋友学习的积极性?

解决问题、找到感觉、改变自己、为了开心、为发家致富、提升自己;

学习的最终目的是把别人托起来!

成大业者别把自己当回事,别把别人不当回事!

领导者领导人心!

学习局外智慧的目的是:①.让老板从复杂回归到简单; ②.让老板用新的思维模式和眼光审视自己的企业;

③.让老板学会自我吸收能量自我强大;

4.让老板教会员工生发智慧,达到全员强大的目的;

5.本场35%的老板为了解生死,了却生死;

学习的核心是什么?

学习的策略是什么?

学习的通道是什么?

企业的定义就是一群人在一起生活就叫企业。如:员工工作之后开始生活、现场的老板

这两天学习之后再去应用;

学习也是一种生活方式!企业也是一种生活方式!

健康本来就是正常,不健康是不正常。

第一个字:局

学习的核心不是为了增加,而是为了删除。

局的定义:局是个能量体。你是什么不重要,关键是你和什么局在一起。

老板以后看任何东西都是局。

企业的“排量”就是老板!企业的规模就是吨位!

老板唯一要做的就是增加“排量”!安装中高基层的动力系统!

人只能收到体验过的,收不到知识。

1.局内(学会入局)

把身体、思想、精神和灵魂全部都放在局内;

到什么场,显什么相(身份、立场)

老板累的原因是因为当下有好多身份或者显错了身份,简称“不干净”。

无数老板都活在对与错当中。

老板最应该进入的是:行业、企业、团队、产品和顾客!1.进入行业(势)

老板的死穴就是把“势”当成了本事!

行业升级转型的标准: 1.此刻我体验到什么?

有经历的是人生,没经历就是生命!

学习是引发新的思路,并促使人引发新的思考。

幸福感来自源那个场是您的付出。

有胆量才有产量!

没有SB的聪明,只有像SB一样傻傻的坚持!

第六感就是进入一种莫名其妙的状态!

如何生存才会更美好?

人要有慈悲心;

真实;幽默(你的出现让别人立即喜欢你);要有梦想和追求;要有激情;要有良好的外型;

我们有没有在企业营造一个快乐的场? 没有感觉一切都会消失。

第一场:早场;(击掌、掌声、不一样的口号、不一样的表情)

思维意识的更新;

1.供员工去影院看电影、逛好的商场、让员工去4S店去看自己喜欢的车,让员工心里有目标;

形象更新:作为老板来说必须每天更新自己的着装;

活力更新:活力四射;

中 场

谁停谁灭

问 题

老板吃饭的3大错误:

1.吃错份量;

吃饱撑死,温饱成仙。黄石和曰:吃饭要吃七分饱;

2.吃错了内容;

吃什么就有什么样的性格;

3.吃错了顺序;

饭前先吃水果,然后喝汤,吃蔬菜最后到吃肉,要多吃粗粮。

喝酒是越靠后越好,千万不要空腹喝酒。

只有爱自己才有资格爱别人!

智慧VIP(42万)

第一条:老板必须对此行业,此事有感觉有兴趣,痴迷并以此为乐。

坚 持

人生想辉煌必须做自己喜欢的事情!

第二条:老板必须做的这件事符合国家的产业调整,升级,转型政策。五规划)

老板必须看国家十二

(第三条:老板做的这件事,必须对人类有益,对人类有帮助。

佛祖做的一件事叫普度众生,用佛法(老板最高境界就是普度顾客)用产品。

企业是老板修炼的道场,产品是老板度人的工具。

进入团队:

老板此生最应该看的一本书:《员工履历手册》。

老板要从事的境界进入人的境界。

小老板经营事,大老板经营人!

所有的行业都是人的行业!

老板此生修炼的目的地:无能!

你有本事驾驭多少人,你就能成多大的事!

老板最大的本事就是有本事驾驭有本事的人!

人干事的三个境界: 1.为别人干;

2.为自己干;

3.一起干; 老板就是打造一个平台,帮助员工实现梦想,顺带实现自己的梦想。

为别人干——管理学(利润最大化)

老板是每个员工的贵人!

三弦智慧:30万

宗教智慧:5万

领袖演说智慧:3万

运营智慧:2万

影响智慧:2万

国际VIP:42万

国内VIP:12万

你听到什么你就在什么状态活着。

2.局外(学会出局)我在我之外,我在企业外,我在家庭之外,我在局之外。

每个人来自社会,也属于社会!

家长此生修炼的最高境界叫:无知!

家长教育孩子的方式:请教!

老板必须定期在企业之外看企业,经营企业的智慧立刻显现。

无关生智,局外生慧。

第二个字:化

化就是吸收能量,谁能吸收精神能量,谁就是大师,你能化几个人,你就能活几辈子。

一切为我所用,所用为众生。

现场示范化人

魅力、漂亮、有智慧、年轻、勾引男人、包容力、聪明、新鲜感、撒娇、局外、温柔、有眼缘、让男人有感觉、崇拜男人的女人; 与狐狸精战斗,不如向狐狸精学习。

向看不惯的人学习,才能学到你身上所不具备的特质!

不要痛恨你的敌人,那样会使你失去判断力!

化——吸星大法

6月2日

合:与天合、与地合、与时间合、与人合、{与己合}!与万物合!

你迁就迟到者,是对正点到的人的惩罚!

老板要忙里偷闲,抽空奖励自己!

有感悟就是落地。

化事

从事中吸收能量的法门!

1.悔恨是负能量,忏悔是正能量; 2.悔恨是亏折,忏悔是加持;

3.悔恨的焦点在过去,忏悔的焦点在未来;

4.悔恨是我做错了什么;忏悔是我立刻怎么做;

举例说明:

1.借钱给别人不还

1.借钱给别人代表你是有钱人;

2.借钱原来是一种投资;投资必须可掌控

你到底值多少钱,就是看你能借多少钱!

③.以后哪些可以借钱给他

如父亲医疗事故逝世:

1.加倍孝顺母亲,补偿父亲;

2.医疗事故这件事还会发生,能不能我站出来尽量杜绝,救更多父亲,是对父亲最大的孝顺。

3.今后必须全力以赴获得财富,让家人过更好的生活,享受更好的医疗待遇;

4.如何避免医疗事故该注意的事项,传给更多的朋友

………

如:四岁的时候看见小孩溺水,因为没有及时报告孩子家长,导致孩子死亡…

忏悔:①这件事情正常,两个人A四岁的你,B.四十三岁的你,因为一个四岁的人摧毁一个四十三岁的人,3.教育现在的孩子,必须及时报告大人,避免事故发生;

智慧是最大的奢侈品 ③照顾那两个小孩的家人;

员工过去不努力导致现在无能和平庸

员工不努力的忏悔

所谓生就是每时每刻打破原来的平衡状态,突破种种障碍,呈现出新的局面。

1.我和我的企业是不是经常打破这个平衡和格局?

2.我和我的企业是不是经常主动突破障碍和限制?

3.我和我的企业是不是经常呈现出新的面貌?

人关键是要心灵新鲜!

主动就是天堂,被动就是地狱。世界上所有伟大的人都是主动的人!

留 级

生的特质:不熟 对老板而言,如果觉得自己青涩,你还可以继续生长,挂在社会这棵树上,如果你觉得自己熟透了,你即将腐烂。

————陈林春曰

对企业而言,如果觉得企业成熟了,那企业即将衰亡。

人类被两个字害死:完美

什么叫真正的完美?

残缺才是真正的完美!

一个背后有具有极大缺点的人,身上具有绝大的优势。

凡是改正缺点的人都是因为太闲了.1.老板不需要把缺点改完,只需要把优势发挥到极致,人生就是玩

一极。

人就是天使和魔鬼的结合体,人不分好坏。好人就是忙的没时间做坏事。

2.公司永远有问题,这是真理,凡是想存在,公司必须有问题,正是有问题,公司才会成长。

3.制度永远没有完善的时候,制度永远在改,在变,在试运行,简称机制。本制度试运行;

4.员工永远没有完美的时候,用员工只用他的一半就可以;

知道,悟道,行道。

三者缺一不可!

什么叫高度?

格局、境界、思想、谦卑、有智慧、无我、仁、慈悲、对周围环境的贡献、无我利他、看透彻、大爱、包容

周老师对高度的总结:

第一个境界的高度:对事物驾驭的程度;

举例:情绪(要学会驾驭情绪,不能被情绪所控)

第二个境界的高度:最终比的不是谁高,而是谁低; 真正的高度是谦卑

第三个境界高度(老板终极修炼的高度):真正的高度就是在各个高度穿梭;最有本事的人,你看不出他有多高,而是他见多高的人有多高的高度。

生的特质二:生就互生,老板的死穴之一就是用独生的思想活在众生的世界;

【独生】——如:祈祷、每个人的祈祷都是独生的思想,祈祷自己好。

谁能跳出独生,祈祷众生幸福,谁就能成大业。

如:对竞争对手、企业里面的制度由老板制定;

所有的机制都是与此机制有关的人互生出来;

如:不迟到机制(公司员工一起制定)

1.迟到的唱歌跳舞、2.谁迟到谁买水果给同事享用 3.第一次不惩罚,第二次买水果,第三次请吃饭;

4.迟到者当众演讲;

5.迟到者,带着清洁阿姨打扫厕所;

6.奖励公司员工全勤人员;

7.本机制从6月1日开始执行,每月执行一条;

8.本机制试运行;

公司的任何机制都可以通过互生来解决。

如:薪酬机制、晋升机制、招人机制、留人机制、快乐机制、开会机制、股份化机制、人人出主意,大家想办法。

第二条:随时随地生机制

第三条:遇到问题找机制;

第四条:解决问题定机制;

第五条:新的问题改机制; 佛主说:用众生的智慧解决众生的问题;

国家说:用人民的智慧解决人民的问题;

企业:用员工的智慧解决员工的问题;

现场示范二:

1.每个小组选出一个领袖;

2.每个小组领袖上台PK,票多选谁;

3.上台演讲一分钟;

4.贪

任何人踩到节拍时候是最美的!

主动才是美,主动获得爱情,被动获得追求,再被动只能获得强暴!

做三好女人 1.好看;

2.好玩;

3.好用;

4.两个心:好奇心、好胜心;

死 我们根本不怕死,怕的是留下遗憾。

只有了却了遗憾,才会不怕死,才会生的更好。

现场作业:如果我现在死,我会留下什么遗憾?

老人(双方父母)、孩子、老公能否过这个坎、企业还没做大、对自己对他人的承诺没有实现、没有为自己活(为企业操心过多)、没有解脱、还没听完秒哥的课、梦想没有实现、对人生没弄明白、救的人不够多、没有和爱的人见一面、没有遇见2012是什么样、不知道自己的灵魂是否还会存在、死了朋友会很快忘记我、人死了别人欠的钱还没还、回报恩人、没有给股东赚钱钱、征服恐惧的感觉、了却遗憾的法门:

1.梦想不是用来实现的,是用来支撑我们灵魂的;

能实现的叫做目标,不叫梦想,梦想是用几辈子来实现的!

2.朝着梦想行走就是实现;

随时死,才会生的更好!

3.利用现有资源,今天就把它实现了; 享受工作就是享受生活!

谁有本事让自己当下美,就是解脱。

想让身边的朋友永远记住你,就要多帮助他(她)。

我们现在住的都是临时的家,遥远的那里才是永远的家。

人生就是【在路上】!!!

生命的真正意义就是一个点。

不是活一天少一天,是活一天赚一天。

生中有局,死中有局。

生死就是局与局之间的穿梭。

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